문서번호	원무과-9625
결재일자	2023. 8. 2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
이지나	최은해	최동철		08/02
				남민
협 조
	진료부장		송우현
	간호부장		代박연수
	약제과장		代노용남

- 2023년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 -

23년 공직기강 확립 특별 자체점검 계획

2023. 8.

서울특별시 어린이병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 -

23년 공직기강 확립 특별 자체점검 계획

하계 휴가철·추석명절 등 취약시기 공직자들의 복무 해이 사례 방지를 위해 특별점검을 통해 공직기강을 확립하고자 함

1		추 진 개 요

□ 추진근거

○ ’23년 어린이병원 공직기강 확립 추진계획(원무과-2031, `23.2.15.)

○ 2023년 을지연습 일정 및 준비계획 통보(민방위담당관-4539, `23.3.30.)

○ 2023년 하계휴가철 및 추석명절 대비 공직기강 확립 점검계획 알림 (감사담당관-11534호, `23.7.19.)

□ 추진배경

○ 휴가철 및 추석명절 등 취약시기 공직기강 확립으로 청렴 어린이병원 구현

○ 을지연습 기간(8.21.~8.24.) 복무기강 확립 필요

2		점 검 개 요

○ 점검기간 :********************************************

○ 점검대상 :**********

○ 점 검 반 : ************************

○ 점검방법 : *****************************************

1단계 (원무과)		2단계 (원내 전부서)
하계 휴가철 및 추석명절 복무, 초과근무 및 출장여비 등 각종 복무지침 계도·안내 교육실시	⇨	하계 휴가철 및 추석명절 등 공직기강 취약시기 각종 복무 위반사례 자체점검

<< 중점 점검사항 >>

① 민선8기 출범 2년차 이권개입·소극행정 행위

- 인·허가 특혜, 회계·계약, 인사비리 기타 복무·품위 유지 위반행위 등

② 하계 휴가철 및 추석명절 등 공직기강 취약시기 공직기강 해이 사례

- 금품 수수 등 청탁금지법 및 공무원 행동강령 위반 행위

- 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 공직기강 해이 사례

- 출근·퇴근 복무점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단이탈, 무단조퇴 등

※ 주요문서 보관 실태 포함

③ 을지연습 기간 중 복무기강 확립

- 을지연습 기간 중 조별 정위치 근무여부 및 근무기강 해이 등

3		세부 추진계획

1. 복무 및 보안점검

○ 점검기간 : ******************************************
********************************************

○ 점검대상 : *********

○ 점검내용

- 출근시간, 퇴근시간 복무 및 야간 보안점검, 근무시간 근무지 무단이탈

- 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등

- 출장 중 사적용무, 재택근무 등 각종 복무위반 상태 불시점검

2. 비상연락망 정비

○ 점검시기 : '23. 8. 7~ 8. 11.

○ 점검대상 : 간부직 공무원(4급 이상), 재난 대응 관련 부서 직원

○ 점검방법 : 비상연락망 현행화 및 자체연동 점검

3. 청렴교육 실시

○ 교육방법 : 하계 휴가 및 추석명절 전, 부서별 총 2회 자체실시

○ 교육사항 : 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 전반 사항

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4		행 정 사 항

○ 이해충돌방지법, 행동강령 등 청렴교육 철저(부서별)

○ 비상연락망 현행화 및 응답 철저

○ 복무점검 후 점검자료(붙임1) 및 교육 후 결과(붙임2) 제출 : 각 부서 → 원무과

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붙임  1. 점검결과보고 1부.

2. 청렴교육일지 1부.  끝.