문서번호	재난대응과-18661
결재일자	2023. 7. 21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
반장	구조대책팀장	재난대응과장
주원철	이낙규	07/21
		代고재흥
협 조	현장지휘팀장		김길중
	조정관		구본형

- 빈틈없는 대비 대비 체계적인 대응으로 시민이 안전하고 행복한 여름 -

2023년도 풍수해 비상상황실 변경 운영 계획

2023년도 풍수해 비상상황실 변경 운영 계획

소방재난본부

(재난대응과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

- 빈틈없는 대비 대비 체계적인 대응으로 시민이 안전하고 행복한 여름 -

2023년도 풍수해 비상상황실 변경 운영 계획

재난대응과장 : 현진수☎3706-1400 구조대책팀장 : 이낙규☎1420 담당 : 주원철☎1425

여름철 풍수해(집중 호우, 태풍 등)를 대비·대응하여 운영중인 소방재난본부 (소방서)풍수해 비상상황실 변경 운영 계획임.

Ⅰ		관련 근거

□ 소방공무원 당직 및 비상업무규칙(소방청훈령 제313호) 제3장 비상근무

□ 2023년도 서울특별시 긴급구조대응 계획『수방대책상황실 설치·운영』

□ 재난대응과-11823(2023.5.9.)호 “2023년도 풍수해 대비 긴급구조대응 계획”

Ⅱ		변경 계획

□ 풍수해 대비·대응 비상소집 변경 계획

ㅇ (비상상황실) 상황관리요원 보강 확대

위기 단계	기 존	변 경
주의(호우 주의보)	▸(소방본부) 1명 보강 ▸(소 방 서) 보강없음	▸(소방본부) 2명 보강 ▸(소 방 서) 1명 보강
경계(호우 경보)	▸(소방본부) 2명 보강 ▸(소 방 서) 1명 보강	▸(소방본부) 5명 보강 ▸(소 방 서) 3명 보강

위기 단계	관심(Blue)	주의(Yellow)	경계(Orange)	심각(Red)
	평상단계	수방 1단계	수방 2단계	수방 3단계
소방본부	전체 : 3명 평상(3) + 보강(0)	전체 : 5명 평상(3) + 보강(2)	전체 : 8명 평상(3) + 보강(5)	전체 : 7명 평상(3) + 보강(8)
소 방 서	전체 : 3명 평상(3) + 보강(0)	전체 : 4명 평상(3) + 보강(1)	전체 : 6명 평상(3) + 보강(3)	전체 : 5명 평상(3) + 보강(5)

ㅇ (재난대응) 소방공무원 비상근무 소집 확대

- (기존) 주의 단계 소방본부 소집 없음

→ (변경) 주의 단계 소방본부 구조대책팀장 및 재난대응과 2명 이상 소집, 현장대응단 현장지원반 운영

위기 단계	관심(Blue)	주의(Yellow)	경계(Orange)	심각(Red)
	평상단계	수방 1단계	수방 2단계	수방 3단계
소방본부	-	응소 : 구조대책팀장 재난대응과 : 2명 이상 현장대응단 : 현장지원반 운영	응소 : 재난대응과장 주무과* : 1/3 소집 *재난대응과, 현장대응단	응소 : 소방재난본부장 주무과* : 1/2 소집 *재난대응과, 현장대응단

※ 당시 기상 및 재난 발생 상황에 따라 탄력 운영

ㅇ 주의 단계 상황관리(안)

- (비상상황실) 운영반

위기 단계	상황실장	상황총괄반장	상황총괄반원		상황분석반		비 고
주의	구조대책팀장	구조대책담당	구조운영	상황당직	비상소집A	비상소집B	1조
		테러대응	구조장비	상황당직	비상소집A	비상소집B	2조

※ 주의 단계가 2일 이상 지속될 경우 상황에 따라 상황실장은 교대 근무(화재대응팀장)

- 반별 사전 임무지정

구 분	대응 단계
상황총괄반	▸상황실 운영, 보고서 작성, 상황판단회의 준비 등 운영 전반
상황분석반	▸기상 정보 분석 및 권역별 특이사항(인명구조 건 등) 파악 ▸119대기콜수, 소방서 누적 출동량 및 가용 소방력 파악 ▸SNS 등 미니어 모니터링
현장지원반	▸필요자원 파악(필요에 따라 직접 현장 물품 지원)

ㅇ 재난대응과 비상소집 근무표

구 분	1조	2조	3조	4조	5조	6조
비상소집A	대응전략	구급기획	소방훈련팀장	구급관리팀장	의소대	전술개발
비상소집B	구급장비	소방용수	구급대책	훈련기획	구급통계	구급품질

끝.