문서번호	간호2과-5569
결재일자	2023. 7. 13.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	건강증진팀장	간호2과장		간호부장
정나래	代정나래	김형숙		07/13
				조남주
협 조
	간호1과장		박연수
	교육팀장		김정미
	주무관		김은철

신규·전입 간호사 교육 운영 계획

2023. 7.

서울시 어린이병원

(간호2과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	교육
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

신규·전입 간호사 교육 운영 계획

신규·전입 간호사에게 병원현황, 복무 및 주요사업 등 안내하여 빠른 조직적응에 기여하고자 함

Ⅰ		관련 근거

□ 간호2과-1839(2023. 3. 7.)(2023년 간호부 교육운영 계획)

Ⅱ		운영 방향

□ 신규·전입자 대상 병원 및 간호부 소개로 조직적응 지원

□ 내부강사 활용하여 실질적 교육 시행 및 직장교육 활성화

Ⅲ		운영 개요

□ 일시 : '23. 7. 21.(금) 14:00 ~ 17:50

□ 장소 : 발달센터 5층 강당

□ 대상 : 신규 및 전입 간호사 20여명

□ 방법 : 내부전문가 활용 집합교육

□ 강사 : 간호부장 외 3명

□ 내용 : 어린이병원 조직문화 소개, 복무 및 병동 특성 소개, 중증환아간호 교육 등

교육시간	교육내용	강사	비고
14:00~14:50 (50')	병원소개, 어린이병원 조직문화에 관한 이해	***	간호부장
15:00~15:50 (50')	간호부 현황, 간호간병통합서비스 운영, 복무관리	***	간호1과장
16:00~16:50 (50')	간호부 주요사업 안내	***	간호2과장
17:00~17:50 (50')	중증환아 특수간호 등	***	43병동팀장

Ⅳ		세부내용

Ⅳ		소요예산

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Ⅴ		행정사항

□ 직장교육 예산지원 및 교육이수자 상시학습시간 인정 : 인력개발과.  끝.