문서번호	양성평등담당관-11317
결재일자	2023. 7. 13.
공개여부	부분공개(6)
방침번호	행정1부시장 제160호

					시 민
주무관	양성평등일자리팀장	양성평등담당관	여성가족정책실장		행정1부시장
하혜정	김정아	이성은	김선순		07/13
					김의승
협 조
	조직담당관			김광덕

서울특별시 여성능력개발원 민간위탁 추진계획

2023. 7.

여성가족정책실

(양성평등담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

목    차

1.	추진근거 및 방향	4
2.	재위탁 추진개요	5
3.	성과분석	6
4.	세부 추진계획	9
5.	행정사항	11
	붙임 1. 공고문	별첨
	2. 제안요청서	별첨

서울특별시 여성능력개발원 민간위탁 추진계획

’23.12.31.字로 여성능력개발원 민간위탁 기간이 만료됨에 따라 이를 운영할 수탁기관을 선정하여 재위탁을 추진하고자 함.

Ⅰ		추진근거 및 방향

□ 추진근거

ㅇ「지방자치법」제104조(사무의 위임 등)

ㅇ「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」제4조(민간위탁 사무의 기준)

ㅇ「서울특별시 여성관련시설 설치 및 운영에 관한 조례」제25조(관리·운영의 위탁 등)

□ 추진경과

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□ 추진방향

ㅇ 수탁기관 선정의 투명성, 공정성을 위해 공개모집으로 심사·선정

- 외부 전문가 위촉하여 심의위원회 구성 및 공정한 심사기준 마련

ㅇ 일자리환경의 급속한 변화에 따른 여성의 능력개발 및 일자리 발굴 사업, 취업·창업 촉진사업 등에 전문성을 갖춘 수탁기관 선정

- 법인(단체)의 경영능력, 사업수행능력, 총괄조정기능 및 네트워크 실적, 프로그램 운영실적 등을 종합적으로 판단하여 전문성있는 위탁업체 선정

Ⅱ		재위탁 추진개요

□ 위탁개요

ㅇ 사 업 명 : 서울특별시여성능력개발원 운영

ㅇ 위탁기간 : ’24. 1. 1. ~ ’26. 12. 31.(3년)

ㅇ 위탁유형 : 사무형 위탁

ㅇ 선정방식 : 재위탁(공개모집)

ㅇ 위탁사무

- 여성의 능력개발에 필요한 사업계획의 수립

- 여성발전센터와 여성인력개발센터의 총괄‧조정·평가 및 지원

- 여성의 일자리 발굴 및 취·창업 촉진 사업 추진

- 여성발전센터 및 여성인력개발센터 간 네트워크 구축 및 운영

- 그 밖에 여성능력발전을 위해 필요하다고 시장이 인정하는 사업 추진

ㅇ 위탁금액 : 4,100백만원(‘23년 예산 기준)

□ 시설현황

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Ⅲ		성과분석

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□ 2022년 추진실적

(’22.12.31 기준)

구분사업		주요 추진 실적
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□ 주요 운영성과

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□ 향후 개선과제

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Ⅳ		세부 추진계획

□ 위탁기관 모집공고 및 신청서 접수

ㅇ 공모방식 : 공개경쟁모집

ㅇ 공고방법 : 서울시 홈페이지 게재

ㅇ 공고기간 : ’23. 9. 18. ~ 10월 예정(접수기관이 1개일 경우 재공고 포함)

ㅇ 참가자격

-「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 같은법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추고, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제31조에 따른 최근 2년간 입찰참가자격 제한(부정당업자 제재) 사실에 해당하지 않는 기관으로,

- 공고일 기준 최근 3년 이내에 여성의 능력개발 및 취·창업 촉진 등 관련사업 운영 실적이 있으며,

- 해당 위탁사무의 수행에 필요한 인력, 전문성 등을 갖추고, 공고된 제안요청 사항 등을 충실히 이행할 수 있는 역량 있는 비영리법인 또는 단체

ㅇ 신청서 접수

- 접수방법 : 방문제출

- 접 수 처 : 서울시청(본청) 9층 양성평등담당관

- 제출서류 : 참가신청서 및 사업제안서 등

□ 신청기관 현장 확인

ㅇ 점검기간 : 접수 마감 후 7일 이내

ㅇ 점 검 자 : 담당 주무관

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□ 제안서 평가항목 및 배점

구 분		심 의 항 목(세부기준)	배점	방 식
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□ 우선협상대상자 선정

ㅇ 선정방법

- 정량적 평가와 정성적 평가를 합산한 점수가 70점 이상인 경우 협상적격대상자로 인정, 최고득점자를 우선협상대상자로 선정

- 우선협상대사자가 결격사유가 있거나 기한 내 협약을 체결하지 않을 경우, 70점 이상인 단체 중 차순위 기관과 협상

ㅇ 선정자 공개 : 시 홈페이지 및 개별 통보

□ 계약심사 및 협약서심사

ㅇ 민간위탁 계약심사

- 심사부서 : 계약심사과

- 심사내용 : 위탁비용(인건비, 운영비, 사업비 등) 적성성

ㅇ 민간위탁 협약서 심사

- 심사부서 : 법률지원담당관(계약심사단)

- 심사내용 : 위탁비용, 시설 등 재산관리, 수입금의 징수·처리, 수탁기관의 책임, 위탁해지 사유 등 협약사항의 적적성

□ 위·수탁 협약체결

ㅇ 협약서(안) 작성

- ‘서울시 민간위탁 위·수탁 표준협약서’ 준용, 위탁운영기관으로 선정된 단체(법인)와 협의 작성

ㅇ 협약 체결 후 협약서(사본) 7일 이내 조직담당관 제출

Ⅴ		행정사항

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붙임  1. 공고문(안) 1부.

2. 제안요청서(안) 1부.   끝.