문서번호	총무과-7707
결재일자	2023. 7. 11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	주무관	총무과장		한성백제박물관장
이지영	윤희숙	박성은		07/11
				김지연
협 조	유물과학과장		조영훈
	연구소장		박중균

「한성백제박물관」 '23년 특별교육 및 물질안전보건자료 교육 실시 계획

「한성백제박물관」

'23년 특별교육 및 물질안전보건자료 교육 실시 계획

2023.  7. 11. (화)

한성백제박물관

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

「한성백제박물관」

'23년 특별교육 및 물질안전보건자료 교육 실시 계획

「산업안전보건법」에 따라 우리박물관 내 유해하거나 위험한 작업을 수행하는 직원들을 대상으로 특별교육 및 물질안전보건자료 교육을 실시하여 중대재해 및 안전사고 예방에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		추진근거

□ 산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육)

제29조(근로자에 대한 안전보건교육) 제3항

③ 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 특별교육을 실시하여야 함

□ 산업안전보건법 제114조(물질안전보건 자료의 게시 및 교육)

제114조(물질안전보건 자료의 게시 및 교육) 제3항

③ 물질안전보건자료대상물질을 취급하는 근로자의 안전 및 보건을 위하여 교육을 실시하여 함

□ 산업안전보건법 시행규칙 제26조(교육시간 및 교육내용) 제1항 별표4

교육과정	교육대상		교육시간
정기교육	사무직 종사 근로자		매분기 3시간 이상
	사무직 종사 외 근로자	판매업무 근로자	매분기 3시간 이상
		판매업무 외 근로자	매분기 6시간 이상
	관리감독자의 지위에 있는 사람		연간 16시간 이상
채용 시 교육	일용근로자		1시간 이상
	일용근로자를 제외한 근로자		8시간 이상
작업내용 변경 시 교육	일용근로자		1시간 이상
	일용근로자를 제외한 근로자		2시간 이상
특별교육	일용근로자		2시간 이상
	타워크레인 신호수		8시간 이상
	일용근로자를 제외한 근로자		16시간 이상 (단기한 작업 또는 간헐적 작업은 2시간)

Ⅱ		교육계획

□ 교육개요

ㅇ 교육대상

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ㅇ 교육방법

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ㅇ 실시 기한: 2023. 7. 21.(금)까지

ㅇ 교육내용

- 채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육(공통교육)

▸ 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항

▸ 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항

▸ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항

▸ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항

▸ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항

▸ 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항

▸ 작업 개시 전 점검에 관한 사항

▸ 정리정돈 및 청소에 관한 사항

▸ 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항

▸ 물질안전보건자료에 관한 사항

- 특별교육 대상 작업별 교육

작업명	교육내용	비고
35. 허가 및 관리대상 유해물질의 제조 또는 취급작업	·취급물질의 성질 및 상태에 관한 사항 ·유해물질이 인체에 미치는 영향 ·국소배기장치 및 안전설비에 관한 사항 ·안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 ·그 밖에 안전·보건관리에 필요한 사항

- 물질안전보건자료에 관한 교육

작업명	교육내용	비고
물질안전보건자료 대상 물질을 취급하는 근로자	·대상화학물질의 명칭에 관한 사항 ·물리적 위험성 및 건강 유해성에 관한 사항 ·취급상의 주의사항에 관한 사항 ·적절한 보호구 사용에 관한 사항 ·응급조치 요령 및 사고시 대처방법에 관한 사항 ·물질안전보건자료 및 경고표지를 이해 하는 방법에 관한 사항

Ⅲ		행정사항

□ 특별교육 및 물질안전보건교육 실시 후 결과 제출: '23. 7.21.(금)까지

붙임 1. 특별안전보건교육 자료 1부.

2. 물질안전보건교육 자료 1부.

3. 안전보건교육일지(양식) 1부.  끝.