문서번호	일자리정책과-11671
결재일자	2023. 7. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	일자리정책팀장	일자리정책과장
엄태근	김신	07/07
		한정훈

- 4050 중장년 이직지원 사업 - 점검회의 결과보고 및 향후계획

- 4050 중장년 이직지원 사업 -

점검회의 결과보고

2023. 7.

일자리정책과

(일자리정책팀)

- 4050 중장년 이직지원 사업 -

점검회의 결과보고

중장년 인생이모작 지원을 위한 4050 중장년 이직지원 사업의
원활한 수행을 위해 점검회의를 개최하고 그 결과를 보고 드림

□ 회의개요

ㅇ 일   시 : ’23. 7. 6.(목) 15:30

ㅇ 장   소 : 서울시청 서소문2청사(시티스퀘어) 18층 공용회의실

ㅇ 참   석 : 9명

- 서울시(2) : 경제정책실 일자리정책팀장, 일자리정책과 사업 담당자

- 50+재단(3) : 홍 선(남부캠퍼스 팀장), 김진이(남부캠퍼스 선임),
윤예름(사업운영본부 선임)

- 상상우리(2) : 송승재(영업이사), 배소영(매니저)

ㅇ 내   용 : ’23년 추진현황 및 개선방안, ’24년 사업 방향 논의

□ 회의결과

□ 교육 및 참여자 모집 현황

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[접수현황 분석]

ㅇ 1차 마케팅 접수 결과, 중견기업 출신 퇴직자가 상당수로 중소기업 및 스타트업으로 매칭 시 성과에 대한 긍정적 효과가 기대됨

ㅇ 2차 재무회계 접수 결과, 주말반으로 재직자 신청 비중이 증가함

- 재직자인 경우, 교육이 수료되도 이직에 시간이 걸리고, 퇴직하더라도 실업급여 수령(최대 9개월)으로 취업자 성과 달성에 차질 우려

⇒ 퇴직자 선발 비중을 높여야 하며, 이를 위해선 다각적인 사업홍보와 참여 신청자 확대를 위한 신청 절차 개선 및 간소화 필요

□ 신청 절차 개선

[현황 : 50+재단 홈페이지로만 신청 가능]

ㅇ 접수창구가 50+재단 단일화, 모바일 접수 불가 등 으로 인해 신청 편이성이 낮아 접수 신청 하락 및 이탈이 우려됨

⇒ 제3자 개인정보 수집 동의 및 구글폼 병행 등을 통해 상상우리 · 사업 홈페이지 자체 모집 가능 방안 마련, 최대한 빠른 시일내에 적용 필요

□ 민간취업 연계 강화 방안 모색

[방안 : 50+재단 사업 간 연계, 참여자 교육성과 구인기업 공유]

ㅇ 노동시장에 40·50대 퇴직자가 대량으로 증가하고 있으나, 중장년을 채용할 구인기업은 적은 상황으로 구인기업 발굴 및 연계 전략이 중요

※ 중장년 채용에 대한 중소기업 입장

· 장점 : 많은 경험 및 노하우, 폭 넓은 시야에 따른 전략 판단, 책임감, 끈기, 급여 측면의 높은 가성비 등

· 단점 : 나이, 젊은 직원 간 소통 저하, 중장년에 대한 선입견 등

⇒ ① 50+재단「중장년 고용연계형 인턴십」사업 간 연계를 통해 중장년 구인기업에 수료자 매칭 (※ 현재 100명 지원 가능)

	50+ 재단 중장년 고용연계형 인턴십 개요
ㅇ 지원대상 : 전문성‧실무능력을 겸비하여 고용연계 가능성이 높은 중장년 ㅇ 사업내용 : 중장년 채용 수요기업 또는 비영리기관 발굴·모집, 중장년 선발 및 기업 매칭 고용연계형 인턴십 활동 지원 ㅇ 지원내용 : (참여자) 인턴십 활동비(3개월, 월 최대 63만원), 취업지원서비스

⇒ ② 중장년 채용 의지를 보인 구인기업에게 교육참여자의 교육과정 이수 현황 및 프로젝트 성과물 공유, 채용기간 단축 및 매칭 가능성 향상

⇒ ③ 서울시 강소기업 등 경제정책실 보유 기업, 서울시 일자리센터 및 50+ 중장년 일자리센터 구인등록 기업 등 서울시, 50+재단,
서울상공회의소, 상상우리 보유 구인기업 pool 가동, 매칭 강화

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□ 향후계획

ㅇ 2~7차(마케팅, 회계, 영업, 신사업기획, 인사) 모집 및 교육      : ’23. 7. ~ 11.

ㅇ 중장년 구인기업 발굴                                      : ’23. 7. ~ 12.

ㅇ 교육 수료생 민간기업 취업 매칭                                : ’23. 7. ~ 12.

참고 1	중장년 이직지원 사업 교육 운영 일정

차 수	과 정	모 집	심 사	교 육
1차	마케팅	5.26. ~ 6.19.	6.20 ~ 6.22.	6.26. ~ 7.19
2차	재무·회계	6.27. ~ 7.17.	7.18. ~ 7.21.	7.22. ~ 8.6.
3차	영업·유통	6.27. ~ 7.24.	7.25. ~ 7.27.	7.31. ~ 8.17.
4차	마케팅	7.17. ~ 8.13.	8.14. ~ 8.17.	8.19. ~ 9.3.
5차	영업·유통	7.17. ~ 8.20.	8.22. ~ 8.24.	8.28. ~ 9.14.
6차	신사업 기획	8.29. ~ 10.3.	10.4. ~ 10.6.	10.10. ~ 10.27.
7차	인사·조직	8.29. ~ 10.10.	10.11. ~ 10.13.	10.14. ~ 11.2.

※ 참여자 모집 및 현황, 의견수렴에 따라 운영일정은 변경 가능