문서번호	양성평등정책담당관-3551
결재일자	2022. 3. 14.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	여성일자리팀장	양성평등정책담당관
송성현	오미영	03/14 代주병준

광역특화형 경력단절예방지원 시범사업 반납 검토

광역특화형 경력단절예방지원 시범사업 반납 검토

2022. 3.

여성가족정책실

(양성평등정책담당관)

광역특화형 경력단절예방지원 시범사업 반납 검토

2022년 여성가족부 광역특화형 경력단절예방지원 시범사업 반납 요청 사항을 검토하고 보고 드림

□ 추진경과

○ ’22년 경력단절예방 지원사업 추진계획 및 운영기관 공모 안내(’21. 12. 7. 여가부→서울시)

○ ’22년 경력단절예방 지원사업 추진계획 및 운영기관 공모 제출(’21. 12. 23. 서울시→여가부)

- 광역특화형 경력단절예방센터는 여성능력개발원, 지역경력단절예방센터는 송파여성인력개발센터, 강동여성인력개발센터 제출

○ ’22년 경력단절예방 지원사업 운영기관 선정 결과 안내(’22. 1. 3. 여가부→서울시)

- 광역특화형 경력단절예방센터는 여성능력개발원, 지역경력단절예방센터는 송파여성인력개발센터 선정

	<사업 개요>
▫ 사업근거 : 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 제13조(경력단절여성지원센터의 지정) ▫ 운영기관 : 여성능력개발원(광역새일센터) ▫ 사업내용 : 여성, 기업 등 수요자 맞춤형 지원서비스 설계 및 지원 - (여성) 노무법률·경력설계·관리(경력유지, 심리고충) 1:1 상담, 경력개발 그룹코칭 - (기업) 여성근로자 고용유지를 위해 필요한 인적자원 관리(1:1상담, 경력개발 그룹코칭), 일‧생활 균형 컨설팅‧교육, 기업체 조직문화 개선 컨설팅 등 ▫ 사업예산 : 554백만원(국비 50% : 시비50%) - 사업비 : 331백만원, 인건비 193백만원, 사업관리비 30백만원

□ 요청사항 : 광역특화형 경력단절예방지원 시범사업 반납

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□ 향후계획

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