문서번호	양성평등담당관-10287
결재일자	2023. 6. 27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	양성평등일자리팀장	양성평등담당관
김나리	김정아	06/27
		代박희원

2023년 새일센터 직업교육훈련 추가 선정계획

2023년 새일센터 직업교육훈련 추가 선정계획

2023.6

여성가족정책실

(양성평등담당관)

2023년 새일센터 직업교육훈련 추가 선정계획

새일센터 직업교육훈련 1개 과정이 훈련생 모집률 미달로 폐강됨에 따라 대체 과정을 추가 선정하여 사업을 차질없이 추진하고자 함

□ 추진 배경

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ㅇ 서울시 자체 심사 후 폐강 과정에 대한 대체 훈련과정 운영 가능

- 경력단절여성 등의 취업역량 강화를 위한 직업교육훈련의 원활한 운영을 위해       사업지침에 따라 서울시 자체 추가 심사를 통한 대체 과정 선정 필요

□ 선정 개요

ㅇ 근    거 : 2023년도 여성새로일하기센터 사업지침

폐강 과정에 대한 대체 훈련은 시도 추가 심사 후 가능하다. 또한 폐강 과정 발생 시 시도는 여성가족부로 폐강 현황 및 추가 선정된 훈련에 대한 결과를 보고하여야 한다.

******************************************** ㅇ 방   법 : 전문가 심사위원회 구성하여 심사기준표(여가부 지침)에 따라                 자체 서면심사 실시

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□ 세부 심사계획

ㅇ 심사위원회 구성 : 총 5명(관련 분야 전문가 등 외부위원)

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ㅇ 선정 기준 : 심사기준표 의거 최고점, 최저점 제외 평균 80점 이상

연번	평가항목(배점)	세부사항
1	훈련계획의 타당성(30)	내용 및 방법(10)/훈련기간(5)/예산편성(10)/목표설정(5)
2	훈련계획의 실현가능성(40)	지역적합성(20)/취업가능성(20)
3	훈련기관의 수행능력(20)	시설·장비·강사(10)/훈련운영 실적(10)
4	정책부합도(10)	정책부합도(10)
5	가점(2)	온라인플러스과정(2)

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□ 행정사항

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ㅇ 심사결과 여성가족부 제출 및 **********

(붙임) 1. 심사기준표 1부.

2. 대체훈련과정 사업계획서 1부.  끝.