문서번호	도심재창조과-5508
결재일자	2023. 6. 19.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

						시 민
주무관		도심재창조정책팀장		도심재창조과장
김성자A		이예림		06/19
				정회원
협 조
	도심재창조계획팀장				유경석
	녹지도심사업팀장				진명국
	녹지도심관리팀장				유용식

'23년 춘계 도심재창조과 소통워크숍 추진 계획

2023. 6

균형발전본부

(도심재창조과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

ʹ23년 춘계 도심재창조과 소통워크숍 추진 계획

도심재창조과장 : 정 회 원☎2133-4630 도심재창조계획팀장 : 이예림☎4632 담당 : 김성자☎4634

도심재창조과 직원간 업무추진 공감대를 형성하고, 소통과 화합의

시간을 통한 활기찬 직장분위기를 조성하고자 워크숍을 실시하고자 함

□ 추진근거

ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

ㅇ 서울시 스포츠·문화 행사 운영계획〔인력개발과-6834호(‘23.4.7)〕

□ 추진방향

ㅇ 부서 직원들의 희망 의견을 반영한 팀별 문화체육행사를 실시하여 직원들의 건강 증진 도모 및 화합의 장 마련

ㅇ 주중 문화·체육행사 개최로 인한 업무 공백 최소화하여 민원 발생 예방 및 검소하고 건전한 프로그램 운영

□ 추진계획

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붙임	소요 예산 세부 현황

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끝.