문서번호	행정관리과-6017
결재일자	2023. 6. 14.
공개여부	부분공개(5)

주무관		행정관리과장		구의아리수정수센터소장					결재
김동석		이혜진		06/14
				문인기
협 조

교육 일지

교육일시	2023.6.14.(수)
교 관	소장
교육대상	전 직원(현원: 77명)-교대근무자 등 교육 불참자는 전달 교육
교육제목	청렴의무 이행 및 이해충돌방지법 준수, 공직기강 확립 및 복무 관리 철저, 작업 중 사고발생치 않도록 유의, 공무원 행동강령 준수, 동향보고 철저 등
교육내용
	행정2부시장 산하 기관 청렴도 교육이 있었음. ***************************************************************** 모든 직원분은 각별히 주의해 주시기 바람. 초과근무 및 출장 등의 복무 규정 준수에 최선을 다해주시기 바람. 시설물 안전에 주의를 기울여주시기 바람. 공사 현장에서 안전 관련 사고가 발생치 않도록 안전수칙 준수 여부, 안전 교육 여부 등을 수시로 확인하여 주시기 바람. 공무원 행동강령 준수 등 관련 규정 준수에 최선을 다해주시기 바람. □ 주요 내용 ○ ******************** - 세계적인 반부패 운동단체인 국제 투명성 기구(Transparency International, TI)에서 발표한 2022년 국가별 공공부문 부패인식지수(CPI, 투명성지표)에서 180개국 중 1위 덴마크, 2위 핀란드, 한국은 31위였고, - 또한 UN에서 발표한 2022년 국가별 행복지수 순위는 핀란드 1위, 덴마크 2위, 한국은 59위였음

교육내용
	- 여기에서 보듯이 청렴도가 높은 나라는 행복지수도 높으므로 우리나라를 행복한 나라로 만들기 위해서는 우리 공직자가 솔선수범하여 부정부패를 척결하고 청렴해야 할 것임 ○ 각종 인허가는 신속하게 처리해 주시기 바람 - 각종 인허가는 조건이나 단서조항을 두더라도 신속하게 처리하여 업체측으로부터 식사 약속 요구를 받거나 기타 로비 대상이 되지 않도록 각별히 유의하여 주시기 바람 ○ 직무 관련업체나 퇴직공무원과의 식사, 술자리 금지 요망 - 이해충돌방지법 상 직무와 관련된 업체 직원이나 퇴직공무원(특히 2년 이내 퇴직공무원)과는 이 시간 이후로 식사나 술자리를 절대로 하지 말아 주시기 바람 - 우리 모두 가정의 행복을 위하여 업무 종료 후에는 곧바로 귀가하여 가족과 함께 즐거운 시간을 보내시길 바람 □ 동향 보고 철저 ○ 생산시설 운영 관련 각종 사건 사고 시 동향 보고 철저. 특히 아래 주요 대상 - 정전 및 송수중단 발생, 펌프실 침수 등 각종 기전사고 - 취수원 유류 독극물 유입, 공정 및 정수 수질이상 등 - 각종 시설물 누수 및 붕괴 등 시설물 운영에 지장있는 사고 발생 - 검찰 경찰 수사 및 외부기관 조사, 언론취재 관련 사항 □ 이해충돌 방지 및 공무원 행동강령 이행 철저 ○ 임용 전 2년 이내 근무했던 회사(단체, 법인 등)에 대한 지도 감독, 인허가, 계약 체결 등 업무수행 행위, 직무연관성 있는 업무에 대한 제척, 기피, 회피 등 ○ 2년 이내 근무했던 회사가 직무관련자인 경우 행동강령책임관에게 서면 신고, 행동 강령책임관 사후 조치 ○ 직무관련성 있는 업무에 속하는 직무 겸직 여부 및 사전 허가, 외부강의 기준 초과 사례금 수수 금지 및 서면 신고 ○ 가족 채용 및 수의계약 체결 제한, 사적 접촉 제한, 특헤 배제, 인사 청 탁 금지, 이권 개입 및 직위의 사적 이용 금지 준수

교육내용
	□ 반부패 청렴정책 준수 철저 ○ 전직원 청렴교육 이수제에 따른 청렴교육 수강 철저 ○ 공무원 행동 강령 등 자체 청렴교육 실시 ○ 청렴에 대한 직원 인식개선을 위한 청렴 OX 퀴즈 등 적극 참여 ○ 공사 용역 등 취약분야 청렴 모니터링 실시 철저 ○ 청렴도 취약분야 민원인 대상 청렴 문자 발송 철저 ○ 업무추진비 사용 목적 준수 ○ 외부 강의시 신고 철저 - 취수원 유류 독극물 유입, 공정 및 정수 수질이상 등 - 각종 시설물 누수 및 붕괴 등 시설물 운영에 지장있는 사고 발생 - 검찰 경찰 수사 및 외부기관 조사, 언론취재 관련 사항 □ 보안업무 규정 준수 ○ 사이버보안진단의 날 행사 동참 - 바이러스 백신 설치 및 실행 여부 점검 - 로그인 패스워드 분기 1회 이상 변경여부 점검 - 화면보호기 설정여부 점검, 사용자의 공유 폴더 설정 여부 점검 - PC내 개인정보파일 관리규정 준수 등 □ 중대재해처벌법 시행에 따른 의무사항 이행 철저 ○ 위험성 평가 실시(청사, 정수시설물 등 시설물, 발주사업 내용) ○ 재해 발생 등에 대비한 매뉴얼 마련 및 관리 ○ 도급·용역 위탁 시 안전보건 확보 방안 이행 ○ 중대산업재해 관련된 의무 사항 연 2회 이상 점검 실시 □ 중대시민재해 관련 의무사항 이행 철저 ○ 안전 계획 수립 및 이행(시설물, 청사) ○ 안전·보건 관계법령에 따른 안전점검 등 계획 및 수행 ○ 유해·위험요인 점검·신고·개선, 중대시민재해 발생 시 조치, 1종 시설물에 대한 대피훈련 ○ 도급·용역·위탁 시 수급자 안전관리능력, 필요비용 등 연 1회 점검 ○ 중대시민재해 관련 사항 연 2회 이상 점검 실시

교육내용
	□ 복무관리 규정 준수 철저 ○ 서울특별시 공무원 복무조례에 따른 중식시간 준수 ○ 관용차량 운행 시 교통법규 준수 및 사적용도 운행 금지 ○ 출근시간 준수, 허위 출장 및 무단 이석 금지 ○ 휴가, 출장, 유연근무 등 복무관리시스템 입력 및 부서장 결재완료 철저 ○ 겸직허가자(출장, 비영리단체 활동 등)에 대한 복무 관리 철저 ○ 공직자로서 품위 및 청렴 의무를 손상시키는 행위 금지 □ 초과근무 규정 준수 철저 ○ 초과근무 명령시간 준수 철저 ○ 초과근무 명령후 이행 철저. 습관적(반복적) 미이행 시 초과근무 명령 제한 ○ 초과근무 명령 시 적정성(근무시간, 근무사유 등) 검토 강화 - 초과근무 명령권자는 초과근무 명령 시 시간(4시간 이내), 사유(구체적인 업무 처리 내용), 초과근무 명령 후 이행 여부 등을 철저히 검토한 후 결재 ○ 위반사례 발생 시 규정에 따라 엄정 조치 - 1회 적발 시: 3개월간 초과근무 명령 금지, 부당수령액 환수 및 부당수령액의 5배 가산추가 징수 등 - 2회 적발 시: 6개월간 초과근무 명령 금지, 부당수령액 환수 및 부당수령액의 5배 가산추가 징수 등 - 3회 적발 시: 12개월간 초과근무 명령 금지, 인사위원회 징계의결 요구 등