문서번호	인재채용과-4577
결재일자	2023. 5. 30.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	경력채용팀장	인재채용과장		인재개발원장
조경제	황향선	류경희		05/30
				박종수
협 조

2023년 제2회 서울특별시 지방의무직공무원
경력경쟁임용 면접시험 시행결과 보고

2023. 5.

인재개발원

(인재채용과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 제2회 서울특별시 지방의무직공무원

경력경쟁임용 면접시험 시행결과 보고

2023년 제2회 지방의무직공무원 경력경쟁임용 면접시험을 시행하고 그 결과를 보고드림

□ 면접시험 개요

❍ 일    시: 2023. 5. 25.(목) 13:00~15:00

❍ 장    소: 인재개발원 창의관 203호

❍ 대    상: 보건지소장(동작구 보건소) 분야 서류전형 합격자 3명

************************************************

**************

*****************************************************************************

❍ 합격자결정 :「지방공무원 임용령」제50조의3에 따라 결정

- 면접위원 5인의 점수를 합산하여 최고득점자를 합격자로 결정

- 최종 합격자가 임용 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요에 대비하여 시험 차순위자를 예비합격자로 둘 수 있음(1명)

[추진경과]

▪ 시험공고             : 2023. 4. 14.(금)

- 공고문 게시 : 서울특별시 누리집, 인재개발원 누리집

▪ 응시원서 접수        : 2023. 4. 20.(목) ~ 4. 24.(월)

*******************************************

▪ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 5. 16.(화)

□ 면접시험 결과

❍ 합격자 현황: ***************************

(단위: 명)

****	****	** ****	** **	** **	** **	*******
						**	** **	***	**
***** *****	****	*******	*	*	*	*	*	*	*

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

□ 향후일정

❍ 면접시험 합격자(결과) 발표 및 부서 통보: 2023. 5. 31.(수)

- 서울특별시 누리집, 서울특별시 인재개발원 누리집에 공고

붙임  1. 면접시험 합격자 현황 1부.
2. 면접시험 의결서 1부.
3. 면접시험 위원 구성 현황 1부.
4. 면접시험 결과 공고문 1부.  끝.