문서번호	평생교육과-4371
결재일자	2023. 4. 17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	평생교육정책팀장	평생교육과장
허준오	신선이	04/17
		박진용

2023년 서울시50플러스재단 제2차 채용 계획 검토보고

2023. 4.

평생교육국

(평생교육과)

2023년 서울시50플러스재단 제2차 채용 계획 검토보고

50플러스재단 2차 채용계획 사전협의 요청에 따라 채용 적정성에 대하여 검토하고 그 결과를 보고드림

□ 관련근거

ㅇ 지방 출자․출연기관 인사․조직 지침(행정안전부, ’22.11.24.)

- (출연기관↔市) 채용계획 사전통보, 채용계획 적정성 검토 결과 통보

ㅇ 투자․출연기관 ‘인력채용 사전스크린 제도’ 추진 계획(공공감사담당관-2542, ’19.10.11.)

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□ 채용개요

ㅇ 채용인원 : ****

구 분	******		******
채용분야	*****	*****	*************
직급	**	**	****
근무기간	***********	**********	*****************
모집인원	*	*	*

ㅇ 채용사유

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ㅇ 채용방법

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ㅇ 채용방법 :**************

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ㅇ 채용일정************************************************

채용공고		서류전형		필기시험		면접시험		최종합격자발표		임용예정일
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- 공고매체 : 재단 및 서울시 홈페이지, 서울일자리포털, 클린아이잡플러스 등

□ 검토의견

[사전협의 주요내용(지방출자출연기관 인사조직 지침)]

채용의 필요성, 예상결원 및 정․현원 현황, 채용인원, 응시자격 요건, 필기시험 여부, 서류전형 심사기준, 면접방법, 시험단계별 시험위원 위촉 계획

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□ 검토 결과 : **

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□ 행정사항

ㅇ 2023년 50플러스재단 제2차 채용계획 사전협의 통보 : ***********

붙임 : 채용업무 사전모니터링 체크리스트 1부.