문서번호	총무과-5942
결재일자	2023. 4. 13.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		총무과장		경영관리부장
김주형		박은섭		04/13
				박재희
협 조
	총무팀장				변지은

2023년 상수도 춘계 스포츠·문화행사 운영 계획

2023. 4.

상수도사업본부

(총 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

- 건강하고 활기찬 상수도 직장 문화를 위한 -

상수도 춘계 스포츠·문화 행사 운영계획

경영관리부장 :박재희☎3146-1101 총무과장 :박은섭☎1110 담당 : 김주형☎1112

2023년 스포츠 주간에 상수도 직원들의 건강증진 및 화합과 소통을 위하여 상수도 춘계 스포츠·문화행사 개최하고자 함

Ⅰ		추진근거

□ 스포츠기본법 제27조 및 동법 시행령 제8조 (붙임1)

□「2023년 춘계 직장 스포츠 문화행사 추진계획」알림 (인력개발과-6834,‘23.4.7.)

□ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

Ⅱ		추진방향

□ 부서/사업소별 자체 실정 및 부서장 재량에 의해 추진

ㅇ 스포츠 주간(4월 마지막주)을 맞이하여 과/팀별 소규모단위로 스포츠 활동 및 경기 관람, 문화 활동 등 다양한 행사 진행

※ 대규모 행사 및 단체 회식 자제

ㅇ 각 사업소 업무 실정 고려 및 직원들의 의견을 충분히 수렴하여 자율 시행

□ 코로나19 일상 회복에 따른 건강증진 및 직원간 소통의 기회 마련

ㅇ 직원 소통과 화합의 취지에 맞는 내실 있는 체육·문화 행사 개최

Ⅲ		추진계획

□ 운영개요

ㅇ 운영기간 : ’23. 4월 ~ 6월말 (4월 마지막주 스포츠주간)

ㅇ 지원대상 : 상수도사업본부 직원 1,969명 (’23년 4월 3일 현원 기준)

ㅇ 운영방법 : 각 부서와 사업소의 업무 등 부서 여건 고려 및 직원들의 의견을 수렴하여, 각 부서장 책임 하에 운영

- 행사 진행 시 가급적 과/팀 단위로 규모를 최소화

- 각 직원 업무에 지장이 없고, 참석이 부담되지 않는 범위 내 추진

- 단순 회식은 지양하고 직원들이 함께하는 다양한 프로그램 실시

< 스포츠·문화 프로그램 >

	[ 런 치 행 사 ]
	가벼운 점심 식사 후 둘레길 탐방, 연극 관람 등 다양한 스포츠·문화 행사
	[ 문 화 탐 방 ]
	각 사업소 근처 미술관, 전시관, 문화재, 식물원 등 관람
	[ 1일 강좌 ]
	가구/목공예, 쿠킹클래스, 꽃꽂이 레슨 향수 만들기 등 직원 모두 함께 간단하게 배우며 즐기는 프로그램

□ 행사비 지원

ㅇ 소요경비 : 금61,039천원

- 산출내역 : 31,000원×1,969명 (’23.4.3.子 현원)

구 분	정원가산업무추진비	스포츠행사지원비
각 부 및 사업소	1인당 5,000원 (편성된 자체경비 활용)	1인당 26,000원 (총무과→사업소 재배정)

ㅇ 예산과목

- 정원가산업무추진비 : 기본경비, 정원가산업무추진비

- 스포츠·문화행사지원비 : 직원 후생복지제도 운영, 사무관리비

□ 우수 사례 선정

ㅇ 선정 절차

① 우수 사례 응모		② 우수 사례 선정		③ 우수 사례 시상		④ 우수 사례 공유
행사 사례 응모	⇨	심의를 통한 우수 사례 선정	⇨	우수 사례 3팀 간식 지급	⇨	하반기 계획에 반영
사업소 → 총무과		본부 심의위원회		총무과 → 선정 팀		총무과

ㅇ 격려 금액 : 금600천원 (우수 프로그램 3팀 × 200천원 상당 팀 간식)

ㅇ 기대 효과 : 우수사례 공유를 통한 체육·문화행사 만족도 향상

< 2022년 우수 행사 >

	회사 근처 서울 숲 및 한강변을 줍깅하며 지역 환경 지키기 ※ 줍깅 : ‘줍다’와 ‘조깅’을 결합한 용어
우리 회사 근처 줍깅(Plogging) - 뚝도아리수정수센터

Ⅳ		행정사항

□ (총무과) 스포츠 행사지원비 재배정 : 4.14(금)까지

ㅇ 각 부 및 사업소 현원에 맞추어 소요경비 재배정(붙임3 참조)

ㅇ 기 편성된 정원가산업무추진비 중 스포츠·문화행사비(1인당 5,000원)를 직원 격려 및 사기진작 비용으로 활용 가능

□ (각 부 및 사업소) 행사 계획 수립 및 집행 : 4월 ~6월 중

ㅇ 행사개최 시 업무 공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 조치하고, 단체 모임 및 대규모 회식 등은 자제 (소규모 팀단위 행사 진행)

□ (사업소→총무과) 행사비 정산 및 결과 보고 : 6.30(금)까지

□ (총무과) 우수 사례 선정 및 시상 : 7. 7(금)까지

ㅇ 본부 심의위원회 심사를 통한 선정 및 상금 지급

붙 임 1. 스포츠·문화 행사 관련 법령.

2. 2023년 춘계 직원 스포츠·문화행사 운영 및 정산 결과(서식).

3. 스포츠 행사지원비 재배정 내역 1부.

4. 우수 사례 신청 서식 1부.

5. 23년 춘계 직장 스포츠·문화행사 추진 계획(본청).  끝.

붙 임 1	스포츠·문화 행사 관련 법령

□ 스포츠 기본법 제27조 (스포츠의 날과 스포츠 주간)

① 국민의 체육 의식을 북돋우고 스포츠를 보급하기 위하여 매년 10월 15일을 스포츠의 날로 지정하고, 매년 4월의 마지막 주간을 스포츠 주간으로 한다.

② 스포츠의 날과 스포츠 주간 행사에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

□ 스포츠 기본법 시행령 제8조 (스포츠의 날과 스포츠 주간)

① 법 제27조제1항에 따른 스포츠의 날이 속하는 달과 스포츠 주간이 속하는 달에 학교는 운동회 등 스포츠 행사를 할 수 있고, 직장은 그 실정에 맞는 스포츠 행사를 할 수 있다.

② 지방자치단체는 법 제27조제1항에 따른 스포츠 주간에 다음 각 호의 스포츠행사를 할 수 있다.

1. 운동경기(씨름 등 민속경기를 포함한다)

2. 레크리에이션 활동

3. 스포츠에 관한 전시회와 강연회 등

4. 그 밖에 스포츠 진흥에 관한 행사

③ 국가는 제2항 각 호에 따른 스포츠 행사를 지원할 수 있다.

□ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례

제7조(후생복지사업의 시행) 시장은 예산의 범위에서 직원 후생복지를 위하여 필요하다고 인정하는 경우 다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다.

11. 소속 공무원의 건강증진 및 체력향상을 위한 각종 건강관리프로그램 운영

붙 임 2	스포츠･문화행사 운영 및 정산결과 서식

2023년 춘계 직원 스포츠･문화행사 운영 및 정산결과

000사업소 (인)

부서명	일 시	장 소	참여인원	행사내용	지원금액	집행금액

붙 임 3	스포츠･문화행사지원비 재배정 내역

(단위:천원)

연번	구분	기 관	현 원	재배정금액	비고
합 계			1,969	51,194
1	본부	경영관리부	55	1,430
2		요금관리부	49	1,274
3		급수부	32	832
4		생산부	32	832
5		시설부	40	1,040
6		안전조사과	15	390
7	수도 사업소	중부수도사업소	155	4,030
8		서부수도사업소	147	3,822
9		동부수도사업소	137	3,562
10		북부수도사업소	123	3,198
11		강서수도사업소	137	3,562
12		남부수도사업소	150	3,900
13		강남수도사업소	123	3,198
14		강동수도사업소	107	2,782
15	아리수 정수센터	광암아리수정수센터	61	1,586
16		구의아리수정수센터	76	1,976
17		뚝도아리수정수센터	104	2,704
18		영등포아리수정수센터	91	2,366
19		암사아리수정수센터	111	2,886
20		강북아리수정수센터	103	2,678
21		서울물연구원	86	2,236
22		수도자재관리센터	35	910

붙 임 4	우수 사례 제출 서식

2023년 상수도 춘계 스포츠·문화 행사 우수사례

○ 신청 과/팀 :

○ 행사 내용 :

○ 행사 관련 사진