문서번호	행정지원과-5797
결재일자	2023. 3. 31.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	북부수도사업소장
박미정	박은화	代박은화	03/31
			권태규
협 조
	교육팀장		김정미

2023년 북부수도사업소

직장 내 폭력예방 교육 추진계획

2023. 3. 31(금)

북부수도사업소

(행정지원과)

2023년 북부수도사업소

직장 내 폭력예방 교육 추진계획

성평등한 인식 제고 및 안전한 조직문화를 조성하고자 전 직원을

대상으로 폭력예방 교육을 실시하고자 함

□ 추진근거

ㅇ ｢양성평등기본법｣ 제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치)

ㅇ ｢성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률｣ 제5조(성매매 예방교육)

ㅇ ｢성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률｣ 제5조(성폭력 예방교육 등)

ㅇ ｢가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률｣ 제4조의3(가정폭력 예방교육의 실시)

ㅇ 2023년 폭력예방교육 운영안내(여성가족부 지침)

□ 추진방향

ㅇ 성희롱 등 폭력 예방 및 사건 처리 과정에서 관리자의 중요성

ㅇ 폭력 예방을 위한 관리자의 역할, 대응방안 등에 대한 인식 제고

ㅇ 성폭력방지법 및 직장내 성희롱 사건에 대한 법리적 판단 이해

□ 추진계획

ㅇ 교육대상 : 전직원

- 공무원 등 : 129명 (공무원 124명, 공무직 5명)

- 비정규직  :  40명 (촉탁직 3명, 기간제 37명)

ㅇ 대면교육 실시(외부강사 초빙)

구 분	일 시	교육대상	교육방식
1차	4.28.(금) 09:30~11:30	전직원(공무원,공무직,기간제 포함)	대면교육
2차	5.25(목) 15:30~17:30	전직원(1차 교육 미이수자 포함)

ㅇ 교육장소 : 북부수도사업소 별관3층 강당

ㅇ 교육내용 : 성인지 관점에서의 성폭력예방 및 대처방안

- 성인지 관점의 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방 통합교육

- 직장 내 성희롱·성폭력 및 2차 피해에 대한 상담·신고 처리 방안 등

ㅇ 추진방법 : 폭력예방교육 전문 강사에 의한 대면 교육 실시

회 차	강사	주요 경력 및 활동
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□ 행정사항

ㅇ 교육 실시 후 1주일 이내 결과보고서 제출(교육협력과)

ㅇ 학습관리시스템을 통한 교육시간 인정 등록처리

ㅇ 기관별 2023년 폭력예방 추진실적 입력 : '24. 2.