문서번호	주택정책과-4721
결재일자	2021. 3. 11.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	주택정책팀장	주택정책과장		주택건축본부장
이현정	강준령	김정호		03/11 김성보
협 조
	주택기획관		이진형

주택건축본부 임기제 공무원 기간연장 계획

2021. 3.

주택건축본부

(주택정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

주택건축본부 임기제 공무원 기간연장 계획

임기제공무원 중 임용기간 만료가 도래되는 공무원의 근무실적 평가결과 우수한 업무성과를 거둔 직원에 대하여 임용기간을 연장하고자 함

Ⅰ		관 련 규 정

□ 지방공무원임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간)

○ 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간

□ 서울특별시인사규칙 제56조(근무기간연장 승인신청 등)

Ⅱ		대 상 직 원

□ 대상직원

소속	직급	성 명	계약기간	비고
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□ 직무내용

채용분야	직 무 내 용
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Ⅲ		근무실적 평가결과

□ 평가기간: ’19. 6. ~ 현재

□ 평가항목: 업무실적 및 직무수행능력

□ 평가결과

*****	*****				비 고
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Ⅳ		기간연장 내용

□ 연장절차

근무실적 평가		기간연장 승인요청		인사위원회 의결
(주택정책과)		(주택정책과)		(인사과)
기간연장 승인		기간연장통보 (연장약정)		기간연장 인사발령
(인사과)		(주택정책과)		(주택정책과)

□ 연장사유

○ 주택정책을 체계적으로 수립하고, 일관성을 유지하기 위하여 주택정책 연구 및 정책개발 등 우리시 주택정책 목표에 대해 이해도가 높은 전문 인력을 지속적으로 활용해 변화하는 우리시 주거문화 대응

○ 공공임대주택 공급은 부지고갈 및 재원 한계로 민간임대주택 공급이 지속적으로 확대되고 있으며, 전문적인 지식과 경험을 가지고 우수한 성과를 거두고 있는 전문가의 장기적인 활용 필요

□ 연장내용 : 임용기간 연장

소 속	직급	성명	연 장 기 간	비고
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Ⅴ		향 후 일 정

□ 기간연장 승인요청(인사과)	: ’21. 3월 중

□ 인사위원회 의결	: ’21. 3월~4월 중

○ 기간연장 승인

□ 기간연장 약정체결 및 임용발령	: ’21. 5월 중

붙임	1. 임용연장계획서 각 1부.

2. 성과목표계획서 각 1부.

3. 근무실적최종평가서 각 1부.

4. 임용약정서 각 1부.  끝.