문서번호	인력개발과-5555
결재일자	2023. 3. 23.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	후생팀장	인력개발과장
정진섭	손현승	03/23
		김형태

2023년「사업소 운동지원」프로그램 운영계획

2023.  3. 22. (수)

행   정   국

(인력개발과)

-‘코로나19 일상 회복에 따른 사업소 직원들의 건강관리를 위한 -

2023년「사업소 운동지원」프로그램 운영계획

인력개발과장:김형태☎2133-5750 건강팀장 : 손현승☎5770 담당 : 정진섭☎5774

코로나19 사회적 거리두기 완화에 따른 직원들의 건강관리와 소통을 위해 다양한 운동지원 프로그램을 지원하여 질병 예방과 체력증진으로 건강한 일상 회복을 지원하고자 함

Ⅰ		추진배경

□ 장기간 확산 지속된 코로나19로 인해 직원 건강관리 필요성 시급

ㅇ 사회적 거리두기, 마스크 착용 등 비대면으로 인한 활동량 및 운동량 감소

□ 건강한 일상회복 지원을 위한‘직원 건강관리 프로그램’수요 증가

ㅇ 바쁜 직원들의 일상생활 속 운동지원을 위한 다양한 운동실천 지원이 필요

	추진 성과(코로나19 확산이전)
○ 운영기간 : 연중 1월 ~ 12월 ○ 참여인원 : 20개 사업소 400여명 ○ 운영내용 : 각 사업소별 자체 체육시설 활용 운동프로그램 운영지원 헬스, 테니스 등 강사 및 강사료 지원(월 최대 70만원) 신규 사업소 등 운영물품 지원(기관별 최대 100만원) ○ 추진성과 : 2019년 거점기관 찾아가는 건강서비스 건강측정 결과 전년 대비 참여자 건강증진 및 직원 만족도 향상 ※ 2020년 4월부터 코로나19 확산으로 중단 ⇒ 2022년 10월 운영재개 (7개 사업소 9개 종목 : 실외스포츠 및 요가 등 저강도 종목부터 운영)

Ⅱ		추진방향

□ 코로나19 완화로 인한 사업소 운동관리프로그램 지원

ㅇ 코로나19 일상회복에 따른 직원 건강증진 및 운동프로그램 운영 확대

□ 사업소 자체 운동시설 고려 운동프로그램 확대 및 활성화

ㅇ 탁구 등 실내스포츠 종목 확대로 인한 직원 참여율 제고

□ 찾아가는 건강서비스 재개로 사업소 직원 건강관리 지원

ㅇ 건강측정 및 운동처방 등 근·골격계질환 특별관리프로그램 운영

Ⅲ		운영개요

□ 사 업 명 : 사업소 운동프로그램 지원

ㅇ 참여 대상 : 직원 건강관리를 위한 지원 희망 사업소

- 코로나19 대응 및 격무로 운동실천 및 건강관리가 어려운 사업소

- 각 사업소별 자체 체육시설 및 운동프로그램 운영이 가능한 사업소

※ 상수도 사업본부 및 소방재난본부는 자체 예산활용 추진

ㅇ 운영 기간 : 2023. 4. 1. ~ 12. 31.

ㅇ 운영 방법 : 사업소 자체 운동프로그램 운영 및 강사료 지원 등

- 사업소 별 직원 수요고려 자체 시설활용 운동프로그램 선정 및 운영

- 실외 및 실내 스포츠종목(요가, 필라테스, 탁구 등) 강사료 지원 등

※ 코로나19 완화에 따른 사업소별 실정에 맞게 방역지침에 의거 자체운영

ㅇ 지원내용 : 강사료(운동물품) 지원 및 찾아가는 건강서비스 운영

- 주 3회 ~ 5회 전문 체육지도자 파견 및 월 최대 70만원까지 강사료 지원

- 종목별 운동소모품(단체용품) 지원(연 1회 1,000천원 이내 물품지원)

- 거점 사업소 방문 찾아가는 건강서비스 운영을 통한 사업소별 건강데이터 구축 및 건강증진프로그램 지원

Ⅳ		세부추진내용

□ 운동지원프로그램 모집

ㅇ 운영기간 : '23. 4월 ~ 12월 말(상시 모집)

ㅇ 운영장소 : 각 사업소별(자체 운동시설 활용)

ㅇ 선정기준

- 운동지원 프로그램 운영이 가능토록 공간․장비 확보된 기관

- 선정 종목별 10~15명 참여사업소

- 사업소 전체인원(300명 이상) 대비 최대 2개 종목까지 지원(개선사항)

※ 코로나19 일상 회복에 따른 실내스포츠 종목 등 확대·운영 지원

ㅇ 선정 배점표(사업소 운동프로그램 지원양식 : 별첨문서)

운영계획(적정성)	선정종목(타당성)	참여인원	활용시설
30%	30%	20%	20%

ㅇ 강사료 지원 : 주 2~5회 종목별 강사료 지원

시간(일일)	강사료(원)	강사기준	지원금액
1시간	60,000원	생활체육지도자 및 경기지도사	월 최대 700,000원
2시간	100,000원

※ 효율적 건강관리를 위한 매월 사업소별 운영실적 확인 후 강사료 지원 조치

□ 사업소 운동소모품 지원

ㅇ 운동 종목별 운동소도구 및 단체용품 지원

- 종목별 운동용품(요가매트, 운동소모품 등) 종목별 최대 1,000천원

- 공용물품 외 개인용품(라켓 등) 및 유니폼 등 제외

※ 사업소별 물품 지원시 3년간 지원내역 검토 후 형평성에 맞게 지원조치

□ 찾아가는 건강서비스 운영

ㅇ 운영일시 : '23. 5월~6월 기간중 10일간(10:00~17:00)

ㅇ 운영장소 : 운동지원프로그램 지원 사업소 중 거점기관

ㅇ 운영내용 : 사업소 방문 건강측정 및 상담, 건강증진프로그램 운영

- 체성분, 동맥경화검사 및 근골격계 질환 맞춤형 운동프로그램 지원

※ 지역별 거점사업소 및 측정인원 수 고려 방문

□ 역할과 분담

ㅇ 인력개발과 : 종목별 강사료 및 운동소모품 지원 및 확인

ㅇ 신청사업소 : 사업소별 운영지침 및 효율적 관리 철저

Ⅴ		소요예산

□ 총 100,800천원

ㅇ 종목별 강사료 지원 : 74,800천원

- 50만원 ~ 70만원 × 10개월 × 15개기관 □ 74,800천원

ㅇ 종목별 운동소모품 지원 : 10,000천원

- 1,000,000원 × 10개기관  □ 10,000천원

※ 운동소모품은 지원품목에 따라 인력개발과 일괄 구매 및 예산배정 조치

ㅇ 찾아가는 건강서비스 운영비 : 16,000천원

- 300,000원 × 운동처방사 5명 × 10일 □ 15,000천원

- 100,000원 × 10일 □ 1,000천원

□ 예산과목 : 인력개발과, 인적자원역량강화, 공무원복지증진,              직원건강관리프로그램운영, 사무관리비

□ 붙임 : 2023년 운동지원프로그램 및 물품지원 신청서

붙임자료 1

’23 사업소 운동프로그램 지원 신청서

(사업소명/주관부서)

□ 필요성

○ 직원 운동수요 / 운동여건 / 요청사유

○ 기관내 스포츠시설 현황 및 활용방안 등을 기술

□ 프로그램 운영개요

○ 운영종목 :

○ 장    소 :          (면적 :     )

○ 운영기간 : 횟수, 요일, 시간 등 ※ 정확하게 기재

○ 참여인원 :

○ 운영내용 :

○ 지원요청 사항:

□ 세부 운영계획

※ 기관별 자체 세부 운영계획 및 활성화 방안을 자율적 작성

□ 프로그램 운영 담당자

기관명	부서명	직급	성명	연락처
				사무실	휴대폰

○ 지원내역 : 신규지원 (신규 사업소) or 지원계속 (2022년 기 지원사업소)

※ 신청서류를 근거로 사업소별 자체 심사를 통해 지원될 사업소를 선정하오니,

자체 직원 수요조사 후 운영계획서를 제출해 주시기 바랍니다.

붙임자료 2

’23 사업소 운동프로그램 소모품지원 신청서

(사업소명/주관부서)

□ 운영종목 및 운동소모품 요청내역

○ 운영종목 :

○ 참여인원 :

○ 필요물품 :

○ 요청사유 :

□ 요청 운동소모품 내역 및 운영 담당자

물품명	수량	단가	담당자 성명	연락처
				사무실	휴대폰

○ 지원내역 : 신규지원 (신규 사업소)

※ 2022년부터 기 지원 운영중인 사업소 운동소모품 지원 제외