문서번호	행정관리과-3049
결재일자	2023. 3. 16.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		행정관리과장	강북아리수정수센터소장
김현우		정종철	03/16
			윤준성
협조	주무관		조성연
	주무관		이용우

- 공직기강 확립을 위한 -  공무직·공공안전관 복무점검 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2023. 3월

강북아리수정수센터

(행정관리과)

- 공직기강 확립을 위한 - 공무직 및 공공안전관 복무점검 계획
강북아리수정수센터	소장 : 윤준성☎3146-5801 행정관리과장 : 정종철☎5810 담당 : 김현우 ☎5815

시장 해외순방 기간(’23.3.12.~3.22.) 중 공직사회 기강 확립을 위해  공무직 및 공공안전관을 대상으로 복무점검을 실시하고자 함

□ 점검 개요

ㅇ 관련근거

-「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」제4장(복무)

-「청원경찰법」제9조의 3(감독)

-「서울특별시 청원경찰 관리규정 조례」제22조(근무시간 및 근무방법)

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ㅇ 점검방법 : ******************

ㅇ 점검사항 : **********************************

□ 자체점검

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□ 불시점검 : 인사과 ※ 직종, 인원 수 고려하여 점검대상 선정예정

□ 위반행위 조치계획

ㅇ [연장근로(초과근무) 부정 태그] 연장근로(초과근무) 불인정 및 향후 연장근로(초과근무)명령 금지·징계 조치, 근평 시 감점 반영

- 학원수강·운동 등 사적용무, 심야시간대 귀청 등 거짓이나 부정한 방법으로 연장근로(초과근무)수당을 신청하여 적발된 경우

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- ‘연장근로(초과근무)수당 부정 수령’ 등 사유로 징계처분 이력이 있는 자가 점검기간 중 연장근로(초과근무) 부정 태그로 적발된 경우, 부정수령 2회 적발로 간주, 6개월간 연장근로(초과근무) 명령 금지 및 감사위원회 명단 통보

- 근무성적평가 시 ‘직무수행태도’ 항목(초과부당체크) 감점 처리 (△5점)

ㅇ (출근 지참) 근무성적평가 시 감점 반영

- 근무성적평가 시 ‘직무수행태도’ 항목(지참) 감점 처리 (△1점)

ㅇ 위반자에 대해서는 해당 부서에 통보하여 특별교육 실시

□ 행정사항

ㅇ 점검 실시      : 3.16.(목) ~ 3.20.(월)

ㅇ 점검결과 제출  : 3.21.(화) (市 인사과)

붙임 : 점검서식  1부.  끝.