문서번호	교통정책과-4124
결재일자	2023. 3. 13.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	교통기획팀장	교통정책과장	교통기획관		도시교통실장
최슬해	유형석	이창석	이상훈		03/13
					윤종장
협 조

임기제공무원 합격자 임용계획

2023.1.

도시교통실

(교통정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

임기제공무원 합격자 임용계획

도시교통실 일반 임기제공무원(교통전문요원) 경력경쟁 임용시험 시행결과에 따라 합격자 임용계획을 보고드림

□ 임용개요

ㅇ 임용직급 및 부서 : 버스정책과 임기시설(교통전문요원) 6급 1명

ㅇ 담당업무

부 서	분 야	직 급	담당업무
버스정책과	교통 전문	임기 6급	▪ 버스노선 관련 정책 수립(신규사업 개발, 업무지침 수립 등) ▪ 버스 운영효율화 계획 수립 및 시행 ▪ 시내버스 및 마을버스 노선관리 및 조정 ▪ 수도권 광역노선계획 수립 및 협의

□ 추진경과

ㅇ 임용계획 의결(제1인사위원회)	’23.1.16.

ㅇ 1차 서류전형	’23.2.14.

ㅇ 2차 면접시험	’23.3.2.

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□ 합격자 선발현황

부서/직급	성명 (생년)	학력	주요경력
버스정책과 임기6급(교통)	*** ******	****************************** ********************************	********************************	*	*********
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□ 임용약정(안)

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□ 향후일정

ㅇ 임용승인(제1인사위원회)	’23.4.10(월) 예정

ㅇ 임용계약 체결	’23.4월 중(인사위 승인 직후).