문서번호	인력개발과-4159
결재일자	2023. 3. 2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		인재노무팀장	인력개발과장
고범주		은진아	03/02
			김형태
협조

2022년 동호회 활동지원금 정산보고

2023.  3.

행  정  국

(인력개발과)

2022년 동호회 활동지원금 정산보고

인력개발과장: 김형태☎2133-5750 후생팀장:은진아 ☎5752 담당: 고범주☎5756

건강한 직장문화 조성을 위해 동호회 활동 예산을 지원 후 아래와 같이 정산하고자 함

Ⅰ		사업 개요

□ 지원 근거

ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(후생복지사업의 시행)

ㅇ 2022년 서울시 공무원 후생복지 기본계획(인력개발과-2435, '22.2.10.)

□ 동호회 현황

ㅇ 구성현황: 77개 동호회(’22. 12. 31. 기준)

ㅇ 구성대상: 서울시 직원(공공안전관 포함) ※ 상수도, 소방 자체예산 편성 사용

ㅇ 구성단위: 회원 15명 이상, 3개 기관 이상

ㅇ 소요예산: 372백만원

□ 예산 지원기준

ㅇ 기본활동비: 정회원수별 차등 지원

(단위 : 명, 천원, 연간)

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ㅇ 물품구입비: *****************

ㅇ 강사지원비: *************

Ⅱ		집행 및 정산결과

□ 지원 금액: ***********

(단위 : 천원)

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□ 집행 금액: ***********

(단위 : 천원, %)

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□ 반납대상액: ********

ㅇ 집 행 잔 액: 28,768천원

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Ⅲ		행정사항

□ 조치사항

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ㅇ 동호회별 반납 가상계좌 생성

ㅇ 동호회별 반납액 및 가상계좌 안내(이메일)

□ 향후계획

ㅇ 동호회별 반납액 세외수입 조치 완료	: ’23. 3. 30.까지

- 기한 내 반납하지 않을 시 하반기 기본활동비 미지급

ㅇ 미정산 동호회 정산자료 제출	: ’23. 3. 10.까지

ㅇ 강사료 및 물품지원비 지급	: 수시

붙임: 2022년 직원 동호회 최종정산 세부내역 1부.  끝.