문서번호	안전지원과-3919
결재일자	2023. 2. 27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
반장	안전보건팀장	안전지원과장
최태호	박경서	02/27
		윤득수
협 조

2023년 소방공무원 직장동호회 운영 계획

- 소방공무원의 활력있는 직장분위기 조성 및 복지 향상을 위한 - 2023년 소방공무원 직장동호회 운영 계획

2023. 2.

소방재난본부

(안전지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 소방공무원의 활력있는 직장분위기 조성 및 복지 향상을 위한 -

2023년 소방공무원 직장동호회 운영 계획

□ 소방공무원들의 여가 및 취미 활동 지원을 통해 일과 삶이 균형을     이루는 활력있는 직장분위기 조성을 위한 직장동호회 운영 계획임

Ⅰ		관련근거

ㅇ 지방공무원법 제77조(능률증진을 위한 사항)

ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

ㅇ 안전지원과-241158(2022.12.28.)호「소방공무원 직장동호회 가입 결과보고」

Ⅱ		2023년 추진방향

직장동호회 적극 지원을 통한 활력있는 직장분위기 조성

운영제도 내실화		동호회 활성화		지원기준 개선		행사참여 독려
동호회 운영규정 신설		신규가입 기준 완화		활동비 지급기준 개선		각종 행사‧대회 활성화
(개선) 예산 적정 사용 지원 근거 마련		(기존) 3개기관 + 20명 이상 (개선) 1개기관 + 30명 2개기관 + 20명 이상		(기존) 인원 감산율 적용 (개선) 인원수별 차등 지원 *인원수 대비 지원금 보장		(기존) 코로나19 행사자제 (개선) 행사 적극 지원

Ⅲ		운영개요

ㅇ 기    간 : 2023. 1. 1. ~ 12. 31. / 1년 간

ㅇ 대    상 : ********************************************

종목	야구	배드민턴	축구	싸이클	탁구	낚시	문화탐방	기타
동호회 수(개)	*	*	*	*	*	*	*	**
회 원 수(명)	***	***	***	***	***	***	***	*****

* ******************************************************************************************************************************************************************

ㅇ 예    산 : **************************************

(천원)

계	기본활동비	행사지원비(자체 행사·대회 참가 등)
*******	*******	*******

ㅇ 예산과목 : 소방활동기반 강화 / 후생복지 지원 / 사무관리비

Ⅳ		지원 세부기준

□ 기본 활동비

ㅇ 총지원금 : ***************

ㅇ 지원항목 : ********************************************************************

ㅇ 제외항목 : *************************************************

ㅇ 기타사항 : *****************************, ************************

ㅇ 지원방법

- 동호회별 연간 정회원 **************으로 정회원 인원수에 따라 차등 지급하되, 상·하반기 1/2씩 분할 지원

(단위 : 명, 천원, 연간)
정회원수	*****	*****	*****	*****	*****	*****	*****	*****
지원금액	*****	*****	*****	*****	*****	*****	*****	*****
정회원수	******	*******	*******	*******	*******	*******	****
지원금액	*****	*****	*****	*****	*****	*****	*****

□ 행사 지원비

ㅇ 목    적 : 동호회 자체 행사·대회 참가 등 경비 지원

ㅇ 지원금액 : **************

ㅇ 결    정 : 동호회 운영위원회 심의·결정

ㅇ 제출서류 : 행사계획서, 대회참가 계획서, 예산지원 신청서 등

ㅇ 지원원칙

- ************************************

- ********************************************************************

****************************************************

- ***********************************************************************************************************************

- *************************************

****************************************************

□ 특별 지원금

ㅇ 목    적 : 소방청장기 전국 소방공무원 체육대회 참가 동호회 지원

ㅇ 지원금액 : 예산범위 내

ㅇ 결    정 : 동호회 운영위원회 심의·결정

ㅇ 지원종목 : 축구, 농구, 야구, 족구, 테니스, 탁구, 배드민턴, 친선대회 등

ㅇ 지원방법 : ******************

ㅇ 지원항목 : 단체복, 행사물품 등 기타 소모품 구매

□ 기타 지원

ㅇ 물품비 지원 : 동호회 활동 관련 공용물품에 한해 지원

ㅇ 강사료 지원 : 동호회 활동 및 대회 참가 등 관련 외부강사 강의

Ⅴ		지원금 신청 및 정산 방법 등

□ 지원금 신청·정산 등

구분		기본활동비	행사지원비	특별지원금
신청방법		-	서류제출	서류제출
신청서류		-	•예산지원신청서 •동호회 활동계획서 •행사계획서 •대회 참가 계획서	•예산지원신청서 •대회참가 계획서
지원시기		2회(2월, 7월)	2~3월 중	개최 30일 전
입금방법		119행정정보시스템 등록 동호회 은행 계좌입금
정산	제출기한	(상반기) 6. 20. (하반기) 11. 20.	행사종료 20일내	행사종료 20일내
	제출서류	• 예산 정산서 • 활동결과보고서 • 참석부 • 체크카드영수증 • 현금영수증 • 이체확인증 • 활동사진 • 물품구입 시 : 산출기초조사서 1부, 견적서(2부) ※ (기본활동비) 월별․분기별 정기 활동내역서 추가 제출
	제출방법	• 전자문서 형태로 공문제출 • (결재선 지정) 동호회 임원 기안 → 본부 안전지원과 담당자 협조 → 회장 결재 ⇨ 본부 안전지원과 제출

□ 기타사항

ㅇ (정산원칙) 통장연계 체크카드 사용 원칙(불가피한 경우 이체확인증 첨부)

ㅇ (예외사항) 산간오지, 도서․벽지 등으로 신용카드 가맹점이 없는 경우 등 불가피한 경우를 제외하고는 계좌이체 불가

ㅇ (증빙서류 원본) 동호회 자체 관리 및 주관부서 요청시 제출

ㅇ (금지사항) 집행정산 결과 부실 및 허위계산서, 간이영수증 등 과장된 인원·예산지출 내역 제출 금지

ㅇ (지원중단 및 차기년도 예산 미반영) 활동실적이 저조하거나 활동 후 정산서 및 실적을 제출하지 않은 동호회

Ⅵ		동호회 신규 등록 및 회원가입 등

□ 동호회 신규 등록 절차

동호회 신규 등록 신청	⇨	승인여부 결정	⇨	예산 지원	⇨	동호회 운영 관리
동호회 대표		운영위원회 (년 1회)		안전지원과		안전지원과 동호회연합회

ㅇ 등록 기준

- (공통) 각 동호회는 최소 회원 20명 이상으로 구성하여야 함

- (공통) 각 동호회 회원은 3개 기관 이상으로 구성하고 그중 1개 기관 인원이 50% 이하이어야 함

- (공통) 각 동호회는 원활한 운영을 위해 회장, 총무 등 임원 선임하여야 함

- (신규 등록) 신규 동호회 활성화를 위해 신규 등록 시 2개 기관 20명 이상 또는 1개 기관 30명 이상으로 신규 등록 가능

다만, 신규 등록 후 다음 연도 1월 1일 기준, 3개 기관 20명 이상 등 동호회 등록기준에 충족될 경우에만 예산지원 가능

ㅇ 등록 신청

- 신청방법 : 안전지원과 공문 신청(동호회 명칭, 슬로건, 임원 등)

※ 총무기안 ⇨ 회장결재 ⇨ 본부 안전지원과 공문 발송

- 신청서류 : 동호회 신규 등록신청서, 회칙, 활동계획서, 회원명단 등

ㅇ 승인결정 :“소방재난본부 동호회 운영위원회”결정

ㅇ 시스템 등록 : 119행정정보시스템 내 동호회 관리시스템 등록

- 대  상 : 동호회 운영위원회에서 승인된 동호회

- 내  용 : 동호회 현황(명단, 예산 등)

□ 신규등록 신청 불가 동호회

ㅇ 정치, 사상 및 이념 등을 위한 모임·단체

ㅇ 학연, 지연, 직종, 사조직 또는 특정 대상자만의 모임·단체

ㅇ 구체적인 활동내역이 부재한 단순 친목 도모를 위한 개별적 모임이나 구성원이 특정기관(부서) 또는 직렬에 편중되어 있는 모임·단체

ㅇ 기 등록된 직원 동호회에서 파생된 동호회 또는 성격이 유사한 동호회

ㅇ 기타 사회통념상 동호회로 인정할 수 없는 모임·단체

□ 동호회 신규 회원 가입

ㅇ 신규회원 본인이 여러 동호회 중 직접 선택 가입(주 동호회만 예산 지원)

ㅇ 119행정정보시스템 → 총무인사 → 사이버인사마당 → 사내동호회

□ 동호회 회원 명단 정비

ㅇ 정비기간 : 연 2회 / 상․하반기 기본활동비 지원 전

ㅇ 정비사유 : 동호회 기본활동비 지급 인원 파악

- 하반기 동호회 회원 정비 명단의 경우, 기본활동비 지급 및 복지포인트 중 특별포인트의 20포인트 차감을 위한 기초자료 활용

ㅇ 내    용 : 각 동호회별로 회원 명단 정비(가입 및 탈퇴 등 확인)

Ⅶ		동호회 운영위원회 구성 ․ 운영

□ 구    성 : 5명(위원장 포함)

ㅇ 위원장 : 1명(안전지원과장)

ㅇ 위  원 : 4명(동호회 임원 4명)  ***************************

-************************************************************

ㅇ 간  사 : 1명(안전지원과 안전보건팀장)

ㅇ 서  기 : 1명(동호회 업무 담당자)

□ 개최시기 : 수시

□ 운영내용

ㅇ ｢서울소방재난본부 직장동호회 운영규정｣ 제·개정 등에 관한 사항

ㅇ 동호회 승인·해지 및 신규 등록 동호회 선정 등에 관한 사항

ㅇ 자체 행사 등에 대한 예산지원 및 집행내역 등에 등에 관한 사항

ㅇ 우수활동 동호회 선정에 관한 사항

ㅇ 그 밖에 위원장이 직장 동호회 운영상 필요하다고 인정하는 사항 등

Ⅷ		우수 활동 동호회 선정 및 지원

ㅇ 일    시 : 2023. 11월 중

ㅇ 대    상 : 3~5개 동호회 (최우수, 우수, 장려)

ㅇ 특별지원 : *******

ㅇ 선정방법 : 동호회 운영위원회 심의·결정

ㅇ 선정기준 : 각 동호회 연간활동 실적에 대한 심의

ㅇ 제출서류 : 동호회 기본활동, 행사개최(봉사활동 포함), 전국대회

참석 결과 등 연간 활동실적

ㅇ 기타사항 : 우수동호회 선정 어려울 시 공용물품 구매비로 사용

Ⅸ		소방동호회 연합회 운영

□ 관련근거

ㅇ 안전지원과-19252(2015.9.7.)호 ｢소방공무원 복지향상을 위한 소방동호회 활성화 계획｣

ㅇ 안전지원과-27546(2015.12.22.)호 ｢소방동호회 연합회 운영 계획 알림｣

ㅇ 안전지원과-2027(2019.1.29.)호 ｢제2기 서울소방동호회연합회 운영진 구성 보고｣

□ 운영내용

ㅇ 목    적 : 각종 대회 및 행사 총괄‧운영 및 회원 의견수렴, 발전방안 논의

ㅇ ******************************

***************************************

**************************

**********************************

ㅇ 임원구성

동호회 직위	이름	동호회	비고
****	***	*****	**
***	***	*****	**
****	***	******	**
****	***		******

※ 회장, 부회장은 각 동호회 임원 중 선출 / 총무는 회원 중 선출

ㅇ 연합회 역할

-「소방동호회 연합회장배 대회」및「동호회 워크숍」등 개최‧운영

-「전국 소방공무원 체육대회」 총괄·운영 등

- 동호회 공용물품 등 구매·지원 및 동호회 전체 참여 행사 주관

- 직장동호회 홍보활동 주관 및 우수활동 동호회 평가

- 동호회 재능기부 및 봉사활동 등 주관

- 기타 소방동호회 활성화를 위한 활동 등

Ⅹ		행정사항

ㅇ 각 동호회에서는 회원간의 친목도모 등을 위해 최선을 다해 노력하여 주시기 바라며, 예산이 낭비되지 않도록 증빙자료 등 준비에 만전을 기해 주시기 바람.

ㅇ 각 동호회에서는 본 계획과 서울소방재난본부 직정동호회 운영규정을 준수하여야 함.

붙임  서울소방재난본부 직장동호회 운영 규정 1부.  끝.