문서번호	재난관리과-1021
결재일자	2023. 2. 24.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
서무주임	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
백현승	유희장	심우성		02/24
				오재경
협 조
	소방행정과장		한종승

2023년 상반기 소방공무원 소방전술훈련 직장평가 계획

2022. 11.

금 천 소 방 서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

「소방활동에 필요한 전술 및 기술능력 평가」

2023년 상반기

소방공무원 소방전술훈련 직장평가 계획

화재진압․구조․구급 등 소방활동에 필요한 팀별 또는 개인별 전술 및 기술능력을 평가하여 소방공무원 교육․훈련성적에 반영하기 위함.

Ⅰ		관 련 근 거

□ 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 제4조(전술훈련평가)

□ 본부재난대응과-4790(2023.2.22.)호“2023년도 소방공무원 직장훈련 전술훈련 기본 계획 알림”

Ⅱ		평 가 개 요

평가기간

❍ 상반기: ********************************

❍ 하반기: 2023.08. 28.(월) ~ 9. 08.(금) / 2주 간

※ 기간 중 평가일정 중 사고자 발생 시 평가기간 내 별도일정 지정 반드시 실시

대    상

❍ 현장대응단(현장운영 제외), 시흥119안전센터

- *************************************************

※ *************************************

※ 현장대응단의 행정업무(현장운영) 담당직원에 대한 직장훈련은 직장교육(2점)으로 평정

점수배점 : 2점(평가점수 100%)

주관부서 : 재난관리과

평가방법 : *************************

평가내용 : 평가는 직위별로 실시하고, 계급별은 통합하며, 취득점수에 맞는 등급에 따라 점수 부여

❍ 분야별 평가항목: 3개 분야(화재․구조․구급)

평가분야(종목)		평 가 항 목
화재진압분야 화재‧운전	진 압 (지휘)	• 팀 단위 전술평가(지휘 ‧ 진압 ‧ 운전분야) ☞ 지휘분야(임무부여, 정보취득, 상황판 적정성, 무전활동 등) ☞ 진압분야(고층건축물 선‧후착대 역활 응용능력평가) ☞ 운전분야(진압대원 활동에 따른 PTO 연결, 연결송수관 점유 등)
	특수 차량운전	• 소방차량 운용(고가차, 굴절차 담당 및 예비요원) ☞ 유압장치 가동, 사다리 및 바스켓 전개 등
구조분야(1개)		• 1인 로프 인명구조
구급분야(1개)		• 다수사상자 임시의료소 훈련

- 화재분야 : 현장대응단 / 시흥안전센터 진압 및 운전 [총 3개 종목]

- 구조분야 : 현장대응단 구조대[1개 종목]

- 구급분야 : 현장대응단 / 시흥안전센터 구급대 [1개 종목]

※ 소방전술 평가운영위원장 판단하에 평가항목은 가감을 허용함

평가결과 조치: *************

❍ 상반기 : ****************

❍ 하반기 : 2023. 09. 15.(금) 한

Ⅲ		세부 평가계획

전술훈련평가운영위원회 구성 ․ 운영

❍ 위원회 구성 체계

				평가운영위원장 ********
진압평가반(4명)					구조평가반(2명)					구급평가반(2명)
○ ********* -************ ○ ********** - ***********					*********					*********

❍ 구성인원: **************

- 위원장: ********************

- 위  원: *****************

❍ 위원회 임무 : 소방전술훈련 개인·팀별 기술 능력 평가 및 전술훈련 평가 운영에 관한 사항 등 조정

□ 단계별 평가 및 처리절차

❍ 1 단계: 측정 [화재, 구조, 구급 직위별(계급별) 측정‧기록]

❍ 2 단계: 취득점수 결정 [전술훈련평가 등급별 평정기준]-절대평가

◈ 소방전술훈련 평가 방식

▸ 평가장소 : 금천소방서 후정 등

▸ 평가위원 :“전술훈련평가운영위원회”에서 결정 *관련자격자 소지자

▸ 평가방법 : 전술훈련평가 등급별 평정기준 (제4조 준용)

❍ 3 단계: ********************

- 제출기한: `******************, ******************

※ 평가종목 및 일정 등 세부시행을 위한 전술훈련 평가운영위원회 회의 개최 별도계획

□ 점수산정 ⇛ 계급별 절대평가 적용

❍ 전술훈련 평가점수 100%(훈련 이수시간 제외) 반영

❍ 전술훈련평가 등급 및 등급별 평정기준

※「소방공무원 교육훈련성적 평정규정」 제4조(전술훈련평가) 별표 1

연 번	취 득 점 수	등 급	평 정 점
1	90점 이상	1등급	2
2	80점 이상 ∼ 90점 미만	2등급	1.8
3	70점 이상 ∼ 80점 미만	3등급	1.6
4	60점 이상 ∼ 70점 미만	4등급	1.4
5	50점 이상 ∼ 60점 미만	5등급	1.2
6	40점 이상 ∼ 50점 미만	6등급	1
7	30점 이상 ∼ 40점 미만	7등급	0.8
8	20점 이상 ∼ 30점 미만	8등급	0.6
9	10점 이상 ∼ 20점 미만	9등급	0.4
10	10점 미만	10등급	0.2

□ 2022년도 교육․훈련성적 평정규정 일부개정

ㅇ 전술훈련평가 점수 부여 시 특례사항

-「소방공무원 교육훈련성적 평정규정」제3조(직장훈련성적의 평정항목 등) 참고

○ 평정항목은 전술훈련평가와 직장교육평가로 구분하되 각 2점을 만점으로 한다. 다만,

다음 각 호의 사유에 해당하는 사람은 직장교육평가를 4점 만점으로 할 수 있다.

- 임신 중이거나 출산·유산 후 1년이 경과하지 않은 사람

- 질병, 부상 또는 신체적·정신적 장애 등으로 전술훈련평가가 불가능하다고 소속 소방관서장이

인정하는 사람

- 파견·교육·기타 공무수행 등 부득이한 사유로 전술훈련평가가 불가능하다고 소속 소방

관서장이 인정하는 사람

- 공무상 요양 승인 기간 중 이거나 공무상 질병휴직, 육아휴직, 병역휴직, 특별휴가 중인 사람

- 휴직(제4호에 따른 휴직 제외), 직위해제, 정직 중인 사람

- 그 밖에 특별한 사유로 전술훈련평가가 불가능하다고 소속 소방관서장이 인정하는 사람

○ 평정항목을 달리하는 기관·부서로의 전보 시에는 3개월 이상 근무한 기관·부서에서 평가한 직장훈련성적으로 한다. 다만, 전술훈련평가(업무수행역량 등 평가 포함) 성적이 없는 경우 평정일 현재 근무부서에서 평정할 수 있으며, 평정 직전 전보 등으로 평가가 곤란한 경우 현재 근무하는 부서의 평균점으로 평정점을 부여한다.

○ 소방관서장은 연가·병가·공가 등 부득이한 사유로 전술훈련평가와 직장교육을 받지 못한 사람에게 평가와 교육을 받을 수 있는 기회를 부여할 수 있다

Ⅳ		행 정 사 항

❍ 재난관리과

- ********************************

- 세부**************************

※ 소방공무원 교육․훈련성적 평정규정 제4조

*************************

❍ 소방행정과

- ******************************

- ************************

❍ 현장대응단 / 시흥119안전센터

- 상반기 직장훈련 평가대비 자체연습 등 사전준비, 개인일정 등 조정

붙 임  1. 2023년 상반기 소방전술훈련 평가표 1부.

2. 전술훈련 평가결과(서식) 및 개인별 응시번호 1부.

3. 소방공무원 교육훈련성정 평정규정 일부 개정사항 1부.  끝.