문서번호	행정지원과-4006
결재일자	2023. 2. 22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	수질팀장	행정지원과장	남부수도사업소장
조재택	최성호	代이영기	02/22
			김분숙

2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자 면접 심사위원회 개최 및 최종선발 결과 보고

2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자

면접심사위원회 개최 및 최종선발 결과 보고

2023.  2

남부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자

면접심사위원회 개최 및 최종선발 결과 보고

2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용에 따른 면접심사위원회를 개최하여 최종 합격자를 선발하고 그 결과를 보고드림

Ⅰ		면접심사 응시현황

□ 심사대상: **명(서류심사 합격자) ※ 수질검사원 **, 업무지원자 *

[유형별 현황]

계	전공	비전공	취업지원	장애인	저소득	청년고용 (만 30세 이하)
**	*	**	*	*	*	*

[자치구별 현황]

계	금천구	영등포구	동작구	관악구
**	*	**	**	**

[연령별/성별 현황]

구분	계	20대	30대	40대	50대	60대	70대
계	**	*	*	*	**	**	*
여성	**	*	*	*	**	*	*
남성	**	*	*	*	*	**	*

[수질검사 경험자]

계	경 험	비 경 험
**	**	**

□ 응시현황: 응시자 **명, 결시자 *명

Ⅱ		면접심사위원회 개최 결과

□ 개 요

ㅇ 개최일시: ’23. 2. 21.(화) 14:00 ~ 17:30

ㅇ 참 석 자: 면접심사위원 *명(외부 *, 내부 *)

- 위원장(1): **************

- 위  원(2): ********************************

ㅇ 개최방법: 그룹별 대면면접

ㅇ 장 소

구 분	위 치	비 고
면 접 실	2층 회의실	면접위원 3, 응시자 (3인 1조), 직원 1
면접대기실	2층 북카페&지하강당	면접 대기자 (2개 그룹 단위), 직원 3

□ 심사방법

ㅇ 면접심사 결과「기간제노동자 면접시험 기준표」에 따라 분야별 (수질검사원, 업무지원자) 고득점자 순으로 선발

ㅇ 동점자 발생시에는 ‘동점자 처리기준’ 적용하여 선발

	동점자 발생 우선 순위
********** ***************** *************** **************** ***************** ************************ ***************************

□ 심사결과

ㅇ 최종합격: 23명 (수질검사원 22, 업무지원자 1) #붙임 1

구 분	계	분 야 별			연 령 별
		일반	장애인	저소득	20대	30대	40대	50대	60대
계	**	**	*	*	*	*	*	**	*
수질검사원	**	**	*	*	*	*	*	**	*
업무지원자	*	*	*	*	*	*	*	*	*

※ 성별(남성 *명, 여성 **명)

ㅇ 예비합격: **명 (수질검사원 **, 업무지원자 *)

ㅇ 불합격: **명 (결시자 *명 포함)

Ⅲ		향후 추진계획

□ 최종 합격자 발표

ㅇ 일 자: ’23. 2. 24.(금) ※ 결격사유 조회: ’23. 2. 22 ~  2. 23

ㅇ 방 법: 서울시 상수도사업본부 홈페이지 게시, 개별 통지 (유선, 문자메세지)

ㅇ 내 용: 최종 합격자 발표(예비합격자 포함) 및 근로계약 체결 안내

□ 근로계약체결

ㅇ 일 자: ****************************

ㅇ 장 소: *****************

ㅇ 내 용

- *************************************************************

ㅇ 근로계약 제외: **************************

※ 근로계약 자격 미달자 발생 시 예비합격자 고득점순으로 충원

□ 수질검사원 직무교육

ㅇ 교육일정

교 육 일 시	장 소	교 육 주관	비 고
’23. 3. 2.(목) ~ 3. 6.(월)	본부 대강당	본부	3일
’23. 3. 7.(화) ~ 3. 8.(수)	수도사업소	수도사업소	2일
’23. 3.13.(월) ~ 3.21.(화)	물연구원	물연구원	수도사업소별 1일

ㅇ 교육내용

- (본부) 직무 및 친절 교육 등

- (사업소) 수질검사방법, 측정기 유지관리 및 현장 교육 등

- (물연구원) 소믈리에(맛,냄새 감별) 및 시약 취급 안전교육 등

붙임 : 1. 최종 합격자 및 예비 합격자 명단 1부

2. 면접심사위원회 심사결정서 1부

3. 보안서약서 1부

4. 면접심사위원회 개최 사진 1부

5. 면접심사 위원 및 응시자 참석부 1부

6. 근로계약서(안) 및 보안서약서(안) 1부.  끝.