문서번호	총무과-1711
결재일자	2023. 2. 20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
박가연	代김소영	장화영		02/20
				김용석
협 조
	학예연구부장		박현욱
	주무관		김소영

2023년 제1차 기간제노동자 채용

신청 접수결과 보고 및 서류전형 계획

2023. 2.

서울역사박물관

(경영지원부 총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 제1차 기간제노동자 채용

신청 접수결과 보고 및 서류전형 계획

2023년도 제1차 기간제노동자 채용관련 신청 접수결과 및 서류전형
계획을 보고드림

신청 접수결과

채용분야별 지원현황 (※접수 : 2023. 2.13.~ 2. 15.)

채용분야	채용인원	지원인원	경쟁률
4개 분야	4	61
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서류전형 계획

일   시 : ************************

장   소 : 서울역사박물관 2층 시청각실

대   상 : ***************************************

심사위원 명단

심사위원	소 속	직 위	직 급	성 명
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심사방법 : 자격요건 등 확인 후 자체 심사기준에 따라 평가 후 고득점순으로 채용인원의 5배수 내에서 합격자 결정

※ 평가기준에 의한 평가에서 합격배수를 초과하여 동점자 발생시 동점자 전원 합격처리

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고

공 고 일 : 2023. 2. 21.(화) 예정

공고방법 : 서울역사박물관, 서울시청 홈페이지 게시

붙  임 : 1. 채용분야별 접수대장 1부, 2. 서류심사표 1부.  끝.