문서번호	기획행정과-1717
결재일자	2023. 2. 14.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관		기획행정과장		서울식물원장
윤미숙		구본식		02/14
				김대성
협 조

서울식물원(양묘장) 기간제 통합채용

서류전형 결과 공고 및 현장심사 계획

2023.  2.

푸른도시여가국

(서울식물원)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

서울식물원(양묘장) 기간제 통합채용

서류전형 결과 공고 및 현장심사 시행계획

*************************************************************** 실시하고자 함

Ⅰ		서류 접수 현황

□ 접수 기간 : ’23. 1. 26.(목) ~ 1. 30.(월)

□ 접수 인원 : 총 ******************

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Ⅱ		서류전형 결과

□ 심사기간 : ’23. 2. 8.(수) ~ 2. 10.(금)

□ 심사방법 : 채용 부서 주관 서류 심사

□ 심사결과 : 서류심사 합격자 *****

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Ⅲ		현장심사 계획

□ 현장심사 등록일시 :******************************

※ 정해진 등록시간내 미등록 시 현장심사 응시 불가

□ 현장심사 장소 : 서울식물원

□ 현장심사대상 : ***************

근무지	채용구분		분야별 시험절차
가. 꽃양묘장	① 꽃모 관리	ⓐ 경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
		ⓑ 비경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
		ⓒ 장애인	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
	② 하우스 관리	ⓐ 경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
		ⓑ 비경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
	⑤ 기능인	ⓐ 경력	현장심사 등록 → 기능심사 → 면접심사 → 공개추첨
나. 수목양묘장	③ 수목 생산 관리	ⓐ 경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
		ⓑ 비경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
		ⓒ 장애인	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
	④ 수목 생산 지원	ⓐ 경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
		ⓑ 비경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
	⑤ 기능인	ⓐ 경력	현장심사 등록 → 기능심사 → 면접심사 → 공개추첨
다. 사능양묘장	③ 수목 생산 관리	ⓐ 경력	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨
		ⓒ 장애인	현장심사 등록 → 면접심사 → 공개추첨

□ 채용분야별 현장심사 단계

□ 현장심사 운영 방법

ㅇ 채용부서 현장심사(기능, 면접, 공개추첨) 운영

ㅇ 각 채용분야별 현장심사 단계별 합격·불합격 공지 후 다음 단계 심사 운영

Ⅳ		향후 계획

□ 향후계획
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붙임  1. 부서별 서류심사 결과 각 1부.
2. 서류심사 합격자 공고(안) 1부.  끝.