문서번호	인재양성과-1177
결재일자	2023. 2. 14.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	신규교육2팀장	인재양성과장
성지혜	김향자	02/14
		금미경

- 2023년 제1기 -

「성공적인 시민참여형 회의진행 기법」과정 운영 계획

2023. 2.

(인재양성과)

2023년 제1기「성공적인 시민참여형 회의진행 기법」과정 운영계획

성공적인 시민 참여형 사업 수행을 위한 시민과의 소통역량 향상 및 소통하는 회의문화 구축을 위해 본 과정을 운영하고자 함

1		교육운영 개요

□ 추진근거

○ 2023년 인재개발 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제11호, ’23.1.20.)

□ 과정특징

○ 회의, 토론 성과 향상을 위한 실질적인 사고기법 적용

○ 문제 상황에서의 효과적 대처법 등 구체적 사례제시를 통한 학습참여도 제고

□ 운영개요

○ 교육대상: 시·자치구 5급 이하 25명

○ 교육기간: 2일/기(14시간 - 행정1시간 포함)

구 분	1기	2기	3기
교육 일자	3.23.~3.24.	8.22.~8.23.	10.16.~10.17.

○ 교육장소: 배움관 4강의실

○ 교육방법: 대면(집합교육)  ※ 비상시 전면 비대면(실시간 원격)으로 전환

○ 강사구성: 내부 1명, 외부 2명

○ 수료기준: 총 교육시간의 80% 이상 출석

평가종류	교육시간	배점	비고
근태	14	100	-

2		세부 운영계획

□ 교과내용

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	현장	기타
	5과목		계	14	7	6		1
직무 공 통	5과목		소계	13	7	6
	1)	시민참여의 이해	□시민의 실질적인 참여를 보장하는 필요성 이해 □시민참여 관련 서울시 주요 이슈 및 정책 방향 이해	2	1	1
	2)	성공적인 거버넌스를 위한 참여회의 기법	□얼음깨기와 회의열기 □다양성과 다름의 이해 □회의 경험의 공유와 회고 □발언의 공포와 통제 □실행의 핵심 : 참여의 사다리	2	1	1
	3)	시민참여형 의사결정을 위한 갈등조정 이해	□효과적인 갈등 조정 및 관리 전략 이해 □민관 갈등 사례 공유 및 갈등 관리‧조정 프로세스 이해	2	1	1
	4)	소통 촉진을 위한 퍼실리테이션 방법과 실습	□협력적 의사결정을 위한 소통 방법 □퍼실리테이터의 신념 □회의 촉진을 위한 퍼실리테이션 기술 - 질문, 경청, 기운, 기록 □회의진행 프로세스 및 우수 사례 분석	3	2	1
	5)	성공적인 회의진행 실습	□성공적인 회의진행을 위한 미니워크숍 실습 - 발산기법과 수렴기법 - 주제의 선정과 합의 도출	4	2	2
기타			소계	1				1
	※	행정시간	□ 과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유 등	1				1

□ 교육시간표

시간 일자	1교시	2교시	3교시	4교시	5교시	6교시	7교시	8교시
	09:00 ~ 10:00	10:00 ~ 10:50	11:00 ~ 11:50	12:00 ~ 13:00	13:00 ~ 13:50	14:00 ~ 14:50	15:00 ~ 15:50	16:00 ~ 16:50
3.23. (목)	(행정시간) 과정 안내	시민참여의 이해 (2h)		중식	시민참여형 의사결정을 위한 갈등조정 이해 (2h)		성공적인 거버넌스를 위한 참여회의 기법 (2h)
		*** ************			*** ************ ***************		*** ******************
3.24. (금)	소통촉진을 위한 퍼실리테이션 방법과 실습 (3h)			중식	성공적인 회의진행 실습 (4h)
	*** *******************				*** ******************

※ 강사 및 강의시간은 사정에 의해 변경 될 수 있음

3		행정사항

□ 소요예산 : 2,160천원

○ 산출내역

(단위:천원)

구분	산출내역	금액	비고
계		2,160
강사료	‣ 전문(2h)×3회×360천원	1,080
	‣ 전문(3h)×1회×480천원	480
	‣ 전문(4h)×1회×600천원	600

※ 강사수당은「인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표(‘22.2.25.일자 개정안)」에 의거함

○ 예산과목: 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정운영,사무관리비

□ 향후 추진일정

○ 강사 출강요청 및 원고 요청 ---------- 2023.  2. 14.(화)

○ 교육생 입교안내----------------- 2023.  3. 13.(월)

○ 과정운영 설문조사 --------------- 교육종료 직후

○ 운영결과 분석, 개선사항 보고 등 --------- 교육종료 후 2주 이내.  끝.