문서번호	관리과-1133
결재일자	2023. 2. 6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		관리과장	난지물재생센터소장
황선철		김영진	02/06
			이문주
협조	시설보수과장		조선행
	운영과장		김봉철

2023년

난지물재생센터 공직기강 확립 추진계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

난지물재생센터

(관리과)

2023년 난지물재생센터 공직기강 확립 추진계획

“공정도시 서울, 청렴도시 서울”을 완성하기 위한 우리센터 자체 공직기강 확립 추진계획을 수립하여 ‘청렴한 직장’을 구현하고자 함.

Ⅰ		추진 개요

□ 2022년 공직기강 확립 추진 성과

ㅇ 전 직원 “공직기강 확립 자정 결의대회” 개최

- 일시/장소 : 2022.9.19.(월)/대강당

- 참석 : 소장, 과장, 직원 66명

- 내용 : 그동안 관행적인 복무 위반을 비롯한 공직기강 해이와 관련 공직자 스스로 이를 반성하고 쇄신하기 위한 자정 결의(붙임1)

※ 공직기강 확립 자정 결의문(서공노 난지물재생센터 지부), 청렴서약서(소장)

ㅇ 우리 센터 자체 복무점검 : 2회 실시 (5건 주의 조치)

□ 추진 방향

ㅇ 청렴 의식 강화와 생활 속 청렴을 위한 청렴 교육 시행 (수시)

ㅇ 취약분야(회계, 계약, 물품관리) 사전 청렴 모니터링 시행 (수시)

ㅇ 공무원 복무실태 자체 점검시행 (분기별, 명절 등 특정 기간)

□ 운영개요

공직기강 및 청렴 교육	╋	취약분야 사전 모니터링	╋	복무실태 점검
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Ⅱ		세부 추진계획

□ 공직기강 및 청렴 교육 시행

ㅇ 교육 방법 : 사이버 교육, 위탁교육, 자체 교육

법정의무 사이버 교육		찾아가는 청렴 교육		신규 및 전입 직원 자체 교육
▪ 청렴 사이버 교육 - 이해충돌방지법 교육 - 청탁금지법 교육 ▪ 중대재해 예방 교육 ▪ 성인지, 성폭력, 아동학대, 인권, 장애인 인식개선 등		▪ 교육기간 : 연 1회 ▪ 교육시간 : 2시간 ▪ 교육장소 : 1층 견학실 ▪ 교육대상 : 직원 20여 명 ▪ 교육강사 : 감사위원회		▪ 교육기간 : 반기 1회 ▪ 교육시간 : 2시간 ▪ 교육장소 : 1층 견학실 ▪ 교육대상 : 전입 및 신규직원 ▪ 교육강사 : 복무담당

ㅇ 점검대상 : 센터 전 직원

ㅇ 점 검 자 : 관리과 교육담당

□ 취약분야 사전 모니터링

ㅇ 기    간 : 연중 상시

ㅇ 점검대상 : 계약분야, 공유재산 사용․수익 분야, 예산집행 분야

ㅇ 점 검 자 : 관리과 복무담당, 계약담당, 예산담당

ㅇ 점검내용

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□ 복무실태 점검

ㅇ 점검기간 : 연중 상시(설명절, 휴가철 등 공직기강 취약시기 집중점검)

ㅇ 점검대상 : 센터 전 직원 (공무직 포함)

ㅇ 점 검 자 : 관리과

ㅇ 점검내용 : 출근점검, 초과근무, 출장, 근무실태 등

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Ⅲ		행정 사항

□ 점검결과 위반자 조치

ㅇ 미이행자나 위반자 근무평정, 성과상여금, 표창 등 불이익 처분

ㅇ 위반 사실이 고의적․반복적인 경우 관련 규정에 따라 감사위원회에 통보

□“공직기강 확립 추진계획” 소속 직원 공유 및 참여 유도

ㅇ 각 부서장은 위반사례가 없도록 직원교육 시행

[붙임1]

공직기강 확립 결의서

우리는 동행․매력특별시 서울을 만드는데 청렴이 가장 큰 경쟁력임을 깊이 인식하여 부정부패를 척결하고 공직기강을 확립하는 데 온갖 노력을 다할 것을 다짐하면서 다음과 같이 결의한다.

1. 우리는 법과 원칙을 준수하여 공정하게 업무를 수행한다.

1. 우리는 언제나 금품이나 향응을 받지 않고 공명정대하게 업무를 수행한다.

1. 우리 직무수행과 관련한 청탁이나 이해충돌 상황을 근절하고 공무원 행동강령을 준수하며 청렴한 공직문화 조성에 앞장선다.

1. 우리는 “공정도시 서울, 청렴도시 서울”을 완성하기 공직기강을 확립하여“청렴한 직장”을 구현하는 데 앞장선다.

만약 위 사항을 위반하였을 때는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 이에 서명합니다.

2023년  2월  일

난지물재생센터 소장 이문주 (인)

난지물재생센터 직원 대표 서공노 난지 지부장 오승복 (인)

서울특별시민 귀중

[붙임2]

(  )분기 공직기강 확립 자체 특별점검 결과

□ 대상 기관 : 난지물재생센터

□ 점검 개요

ㅇ 점검일시 :  ’23. 00. 00.

ㅇ 점 검 반 : 총 0개 점검반 (0명)

ㅇ 점검내용(※ 금회 중점적으로 점검한 주요내용 1~2줄 간략히 작성)

-

-

-

□ 점검 결과

합계	비위 유형
	출근	유연근무	출장	근무실태	초과근무	보안점검

□ 점검 세부사항

※ 양식변경 금지, 좌측칸 연번은 비위유형에 상관없이 일련번호 부여
(10건일 경우 10번까지)

※ 비위유형은 대분류로만 작성(선거법 위반, 방역수칙 위반, 복무위반, 기타(금품수수, 공금횡령), 현장시정)

연번	비위유형	기관명	부서 (직급)	성명	비위 내용
		ㆍ 6하 원칙에 의거 작성(대상자 등은 반드시 실명으로 기재) ※ 1건 1칸 작성, 대상자 실명, 비위 시기·장소 등을 반드시 명기

□ 문제점 및 애로사항

<문제점>

ㅇ

-

ㅇ

-

-

<애로사항>

ㅇ

-

※ 문제점 및 애로사항은 반드시 기재하여 주시기 바람니다.

□ 수범사례

ㅇ

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-

ㅇ

-

-

작성자	소속		직급		성명		(인)
확인자	소속		직급		성명		(인)

확   인   서

※ 중요 위반사항은 확인서 징구 및 제출

1. 제  목 :

2. 내  용

○

3. 관련자 관리기간 조서

구 분	소 속		직 위 (직명)	성 명 (생년월일)	재 직 기 간	담당업무	비 고
	행위시	현 재

2023년    월    일

작성자 : 기관명            부서명            직       성명      (인)

확인자 : 기관명            부서명            직       성명      (인)