아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트"
	서 울 특 별 시
수신	수신자 참조
(경유)
제목	기후환경본부 소관 부서 유연근무(탄력, 원격근무) 활성화 요청

1. 본부장님 지시사항입니다.

2. 일과 가정의 양립 및 효율적인 업무추진을 위해 각 부서장 책임 하에 직원들이 유연근무(탄력근무 및 원격근무)를 적극 실시하도록 안내바랍니다.

가. 특히 원격근무는 직원 필요시 주 1회 실시할 수 있도록 권고하고, 신청 직원 간에 형평성 고려하여 승인

나. 신청자 중복시, 임신, 어린이・영유아 육아, 건강 저하 직원들 우선 배려

3. 유연근무 시 아래와 같이 준수사항 및 복무관리는 철저히 하기 바라며, 수시로 유연근무 평가 및 복무점검을 시행할 예정입니다.

< 유연근무 시 준수사항 >

1) 복무관리시스템 사전 등록 철저

2) 근무시간 중 유선연락 상시 유지

3) 탄력근무자는 출・퇴근시 출・퇴근 기록장치(당직실 지문인식) 등록 철저

4) 원격근무자는 사무실 전화 착신전환 필수시행 (필요시 서울폰 앱 사용)

5) 원격근무자는 업무계획서(오전 9시), 업무결과서(오후 6시) 메모보고

6) 기타 보안수칙 및 공무원행동강령 준수

붙임  1. 서울시 유연근무제 운영지침 1부.

2. 재택근무 이용방법 및 업무수행 서식 안내 1부.  끝.

	기후환경정책과장
수신자	친환경건물과장, 친환경차량과장, 대기정책과장, 녹색에너지과장, 자원순환과장, 생활환경과장
주무관	오동훈		기후환경정책팀장	이주영A		기후환경정책과장	02/02
김정선
협조자
시행	기후환경정책과-1647	(	2023. 2. 2.	)	접수		(		)
우	04515	서울특별시 중구 덕수궁길 15, (서소문동) 서울시청 서소문별관 1동 11층	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-3513	/전송	02-2133-1019	/	humility@seoul.go.kr	/	대시민공개