문서번호	재난관리과-604
결재일자	2023. 2. 1.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
담당자	구급팀장	재난관리과장
진민희	김민수	02/01
		안희
협 조
	행정팀장		윤여일

구급대장 시범운영 확대 계획 보고

2023. 2.

성동소방서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

구급대장 시범운영 확대 계획 보고

성동소방서 3조1교대 시행에 따른 진압·구급대 근무체계 불일치로 효율적 업무 진행을 위한 구급대장 시범운영 확대 계획임

Ⅰ		관 련 근 거

ㅇ 소방행정과-30889(2022.7.21.)호 『3조 1교대 교대근무체계 시범운영 계획 알림』

ㅇ 소방행정과-811(2023.1.26.)호 『성동소방서 3조1교대 확대운영 계획 알림』

Ⅱ		운 영 현 황

ㅇ 현재 구급대장 시범운영 부서

- 성수119안전센터 ※ 22.7.25.(월) 격무 구급대 4조 2교대 시행

ㅇ 근무체계 불일치 부서

- 현장대응단, 왕십리119안전센터, 금호119안전센터

(진압대) 3조 1교대, (구급대) 3조 2교대

- 성수119안전센터

(진압대) 3조 1교대, (구급대) 4조 2교대

Ⅲ		운 영 계 획

ㅇ 근무체계 불일치 부서 구급대장 시범운영 확대

- 대    상: 현장대응단, 왕십리119안전센터, 금호119안전센터

- 운영기간: 23. 2. 1.(수) ~ 23. 하반기 정기 인사 시

ㅇ 4조 2교대 부서 구급대장 시범운영 연장

- 대    상: 성수119안전센터

- 개 시 일: 22. 7. 25.(월)

ㅇ 구급대장 지정 현황  ※ 각 팀 선임 구급대원

부서	1팀	2팀	3팀	4팀
현장대응단	*****	*****	*****	*
성수119안전센터	*****	*****	*****	*****
왕십리119안전센터	*****	*****	*****	*
금호119안전센터	*****	*****	*****	*

ㅇ 구급대장 업무 범위

- 구급팀 소관 업무 등 총괄 및 지도·감독

- 구급대원 교육훈련 등 감독 총괄

- 재난현장 대원 및 차량 안전관리에 관한 사항

- 구급장비 관리유지 총괄 등.  끝.