문서번호	간호1과-412
결재일자	2023. 1. 27.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

						시 민
주무관	주무관		간호1과장		간호부장		은평병원장
서지운	장정순		이성남		이미룡		01/27
							최종혁
협 조
	노인정신건강의학과장					고상현
	교육팀장					김정미

- 2023 경험으로 전하는 아름다운 동행 -

병원기반 정신질환자 동료활동가 사업 계획

2023. 1. 25.(수)

은 평 병 원

(간호1과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

목    차

1.	추진근거	1
2.	추진계획	3
3.	세부운영계획	5
4.	행정사항	8
5.	평가계획	9
6.	기대효과	10
	참고자료 1. 동료활동가 양성과정 커리큘럼	11
	2. 동료활동가 양성과정 평가도구	13
	붙임자료 1. 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(안)
	2. 동료지원가 고용을 위한 안내서

- 2023 경험으로 전하는 아름다운 동행 -

병원기반 정신질환자 동료활동가 사업 계획

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정신질환 회복을 경험한 당사자들이 다른 환자의 회복과정에 참여하여 지원하는   활동으로 선순환 정신건강지원 시스템 구축 및 안정적인 사회복귀 촉진

Ⅰ		추진근거

□ 정신건강증진법 제77조(직업훈련 지원)

- 정신질환으로부터 회복된 사람이 그 능력에 따라 적당한 직업훈련을        받을 수 있도록 노력하고, 이들에게 적절한 직종을 개발·보급

□ 서울특별시 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한      조례 제15조(정신질환자 사회통합지원)

- 고용촉진 및 직업재활, 지역사회 거주 및 치료, 동료지원가 양성 등

□ 보건복지부 제2차(2021~2025) 정신건강복지기본계획 핵심과제

ㅇ [지역사회 내 자립지원] 지역사회 내 맞춤형 고용지원

- 회복한 정신질환자의 치료·재활 경험 공유, 당사자 관점에서 서비스 자문        등을 통해 동료의 재활치료 지원과 지역사회 내 자립 독려

- 재정지원 일자리 사업에 정신 장애인이 참여할 수 있는 특화형 일자리 발굴 등        고용 활성화 방안 마련

- 정신질환의 증상완화 및 치료에 도움이 되는 재활과 고용 결합형 일자리 모델 지속발굴

□ '23년 서울형 뉴딜일자리 사업선정(일자리정책과-36394,'22.12.27.)

- (사업명) 은평병원 정신장애인 동료활동상담가

- (사업기간) 2023. 4. 1. ~ 2024. 3. 31.(12개월)

- '23년 서울형 뉴딜일자리 은평병원 동료활동상담가 사업계획(간호1과168, '23.1.11.)

□ 그 간의 추진경과

분 야		주요 추진사항
동료활동 양성과정 운영		‣ 시립병원 최초 '병원기반 동료활동가 양성과정' 운영 ㅇ근거: 제2차 정신건강복지 기본계획 핵심과제(보건복지부,'21. 2월) ㅇ병원기반 동료활동가 양성을 위한 자체 메뉴얼 개발 : ‘22. 3 ~ 4월 ㅇ지역사회 재활기관·병원 홍보 및 신청자 모집, 면접 : ‘22. 4월 ㅇ정신건강의학과 전문의 등 다학제 강사풀 구성 및 운영 : ‘22. 5 ~ 7월 **********************
동료지원활동		‣ '경험으로 전하는 아름다운 동행' 동반성장을 위한 동료지원활동 ㅇ동료활동가의 회복 경험 통한 역할모델 정립 및 멘토링 ㅇ동료 상담 및 프로그램 운영, 당사자 교육 등 동료지원활동 ***********************
동료활동가-당사자 동행환경조성		‣ 'talk, talk(톡톡) 링크룸' 설치 및 운영 ㅇ편안하고 안락한 상담 환경조성 및 동료활동가의 소속감 증대 **************************** ********************
동료활동가 역량강화		‣ '함께 가요~ 우리' 동료활동가 동행 역량 강화 ㅇ 제 1기 동료활동가 자조모임(분기별 1회) ㅇ 슈퍼비전(매주 1회) ㅇ 보수교육(연 1회), ㅇ 성희롱 예방 및 집단 괴롭힘 예방 교육(연 1회) ****************************
자립을 위한 직업동행		‣ '함께 일하는 아름다운 동행" 직업을 통한 회복지원 ㅇ 정신건강간호사와 함께 독립취업 또는 전환고용을 목표로 직업 동행 *********************************************** *****************************************
동료활동가 인식개선 홍보활동		‣ '함께하는 아름다운 세상' 동료활동가에 대한 인식개선 홍보활동 ㅇ *************************** ㅇ ***************************************** ㅇ *****************

Ⅱ		추진 계획

□ 추진방향

표준화 교육 및 역량강화 훈련  + 지속적 직업재활 및 자립지원

⇒ 인권중심과 주체적 참여로 당사자주의 실현 정신건강시스템 구축

ㅇ 자기주도적 회복을 향한 '정신질환 경험전문가' 동료활동가 양성

ㅇ 사회복귀와 자립을 위한 다양한 직업재활 프로그램 개발 및 운영

ㅇ '교육-직업재활-자립' 통합지원 플랫폼 구축으로 지속적인 역량강화와 기회제공

□ 추진체계

□ 월별 추진일정

추진내용		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
동료활동 양성과정 운영 개 선	계획서 작성, 교육준비
	공고 및 교육생 선발
	교육과정 운영
	교육평가 및 수료식
	사후관리
뉴딜일자리 사업 운영 신 규	계획서 제출,예산배정
	참여자 선발, 취업전 교육
	직무수행
	직무교육, 근무중 교육
	참여자 만족도 조사
	사업종합평가
동료활동가 역량강화 확 대	자원봉사활동 지원
	기간제근로자 채용
	동료지원 상담실 운영
	낮병동 프로그램 운영
	슈퍼비전
	당사자 교육
	자조모임
	직무훈련 참여

□ 핵심성과지표

구 분		'22년 실적	'23년 목표
동료활동가 양성과정 운영(교육생/교육시간)		*********	*********
동료활동가 자원봉사 활동		****	***
상담역량강화(슈퍼비전, 자조모임, 역량교육)		***	***
직업훈련 및 취업		**	**
동료지원상담실 운영	상담	***	****
	프로그램 운영	***	***
	당사자 교육	**	***
	자원연계 등	**	***

Ⅲ		세부 운영계획

1		「2023년 은평병원 동료활동가 양성교육과정」운영 개 선

목 적	정신질환 회복 당사자를 '정신질환 경험전문가'로 양성하여 다른 환자의 회복 과정을 돕는 선순환 정신건강시스템 구축
모집대상	‣ 서울시 정신건강관련기관 등록 대상자 중 동료지원 활동에 관심있는 정신질환 당사자 ‣ 주치의 또는 기관사례관리자 추천을 받은 자 ※ 동료활동가란 정신질환을 경험한 당사자들이 자신의 경험을 바탕으로 도움이 필요한 다른 동료의 어려움을 해결하는데 조력하여 회복에 기여하며 함께 회복하는 사람을 의미함.
모집인원	10명 ※ 적격자가 없을 경우 인원변경 가능
모집기간	'23. 2. 27. ~ '23. 3. 10.			교육기간			'23. 3. 27. ~ '23. 6. 9.
세부 추진일정	내 용	1월	2월		3월	4월		5월	6월	상시
	운영계획
	모집공고
	서류·면접심사
	최종 교육생 선발
	교육과정 직원안내
	교육과정 운영
	교육 평가·수료식
	추후관리
교육과정	‣ 교육장소 : 은평병원(필요시 외부기관) (이론) 낮병동, 교육실 (실습) 낮병동, 2층외래 ‣ 교육시간 : 총 100시간 (이론) 70시간 : 필수 50시간, 기관자율 20시간 (실습) 30시간 : 필수 20시간, 기관자율 10시간 ※ 교육 커리큘럼은 국립정신건강센터 표준과정 기준에 따름(붙임 참조)
소요예산 (단위: 천원)	‣ 총 예산 : ******** ㅇ은평병원 간호서비스 수준관리 (사무관리비)병원기반 정신질환자 동료활동가 사업운영 - 동료지원가 양성 강사료 ******* - 동료지원가 프로그램 운영비 ******* - 동료지원가 면접관련(수당 등) *****
연계·협력	‣ 국립정신건강센터 : 표준교안 및 공통교육자료(동영상) 제공 ‣ 은평병원 마음힐링카페 : 직업재활 프로그램 지원 및 일자리 연계

2		서울형 뉴딜 일자리사업 참여자 선발 및 운영 신 규

사 업 명	(약자동행형) 은평병원 정신장애인 동료활동상담가
목 적	정신장애인의 재활과 자립을 위해 일자리 제공 기회를 확대하고, 정신질환 당사자가 사회 구성원의 일원으로 역할을 수행할 수 있는 환경조성
사업내용	동료활동가 양성교육을 이수한 정신질환 회복 당사자가 질환치료 및 회복 경험을 바탕으로 도움이 필요한 다른 동료 및 가족에게 상담과 필요한 서비스 제공
선발인원	2명	근무기간		12개월('23. 4. 3. ~ '24. 3. 31.)
세부 추진일정	내 용		추진부서		2023년				2024년
					1분기	2분기	3분기	4분기	1분기
	사업 신청· 참여자 선발		사업부서(낮병동)
	취업 전 교육(3월, 120시간)		일자리정책과
	참여자 직무수행		사업부서(낮병동)
	뉴딜일자리 현장점검		일자리정책과
	참여자 만족도 조사		일자리정책과
	사업 종합평가		일자리정책과
	업무수행 자체평가		사업부서(낮병동)
	자체 직무교육(≧60시간)		사업부서(낮병동)
	근무 중 교육(40시간)		일자리정책과
참여자 업무내용	‣ 근무장소 : 낮병동, 동료상담실 ‣ 근무시간 : 1일 4시간, 주 5일 ‣ 직무내용 - 동료상담실 운영 - 낮병동 프로그램 운영 및 지원 - 당사자 강의 및 자조모임 운영 - 가정방문서비스, 사회사업실 연계 등 기타 동료지원 활동
소요예산	‣ 총 예산 : ******** ㅇ뉴딜일자리 배정액 (기간제 근로자등 보수)동료활동상담가 인건비 ******** (사무관리비)뉴딜인력 사무관리비 *******
연계·협력	‣ 서울시 경제정책실 일자리정책과 - 사업부서 선정 및 예산배정 - 사업 참여자 취업전·근무중 교육 지원 - 현장점검 및 사업 종합평가, 참여자 만족도 조사

3		동료활동가 역량강화 및 일자리 기회 제공 확 대

목 적	동료활동가 양성과정을 수료한 후 실전 업무에 적용하여 역량을 강화시킬 수 있도록 단계적인 직업 훈련, 지속적으로 사회복귀 및 자립을 할 수 있도록 인력관리 도모
추진내용	‣ 동료활동가 자원봉사자 모집 및 자원봉사 활동 지원 ‣ 동료활동가 기간제 근로자 채용 및 동료상담실 운영 지원
모집인원	‣ 자원봉사자 3명 ‣ 기간제근로자 2명 ※ 예산부족 및 적격자가 없을 경우, 근무기간 및 인원변경 가능
운영기간	연 중
세부 추진일정	내 용	1분기	2분기	3분기	4분기
	자원봉사 운영
	기간제 근로자 채용
	동료지원상담실 운영
	- 동료활동가 슈퍼비전
	- 낮병동 프로그램 운영
	- 당사자 교육 운영
	다양한 직무훈련 참여
운영내용	‣ 자원봉사 운영 - '23. 1월~ : 1기 동료활동가 양성과정 수료생 중 희망자 3명 참여 ‣ 기간제 근로자 채용 - '23. 7월~ : 뉴딜 일자리 채용 인력과 교대 근무 ‣ 동료지원상담실 운영 - 동료활동가 슈퍼비전(주1회): 동료상담 및 활동결과 점검, 애로사항 해결 - 낮병동 프로그램 운영(주1회): 마음치료 노래교실외 정신재활프로그램 - 당사자 교육 운영(월1회): 42, 52병동 입원환자 대상으로 장애인 인권, 자기 경험 공유 등 다양한 주제로 강의 제공 ‣ 다양한 직무훈련 참여 - 은평병원 직영운영사업 '마음힐링카페' 연계로 바리스타 실기훈련 등 다양한 직종 경험을 위한 실무체험
소요예산	‣ 총 예산 : ******** ㅇ은평병원 청사시설 운영관리 ******** (기간제 근로자등 보수)동료활동상담가 인건비 ******** (사무관리비)동료활동가 피복비 ***** ㅇ은평병원 간호서비스 수준관리 ******** (기타보상금)동료지원가 보상금 ******** (기타보상금)동료지원가 교통비 ****

Ⅳ		행정사항

□ 소요 예산 : ********

(단위 : 천원)

구 분		'22년 예산	'23년 예산	증감
계		******	******	******
은평병원 청사시설 운영관리	기간제근로자등 보수	*	******	******
	동료활동가 인건비		******	******
	사무관리비	*	***	***
	동료활동가 피복비	*	***	***
은평병원 간호서비스 수준관리	사무관리비	******	******	*****
	병원기반 정신질환자 동료활동가 사업운영	******	******	*****
	기타보상금	*****	*****	******
	동료지원가 보상금	*****	*****	******
	동료지원가 교통비	***	**	***
뉴딜일자리 배정액	기간제근로자등 보수	*	******	******
	동료활동상담가 인건비	*	******	******
	사무관리비	*	*****	*****
	뉴딜인력 사무관리비	*	*****	*****

□ 부서별 협조사항

구분	기관(부서)	협조사항
내부	********	*********************** *********************
	******	********************* *****************************
	*********	********************** *****************************
외부	**********	***************************** *****************************
	************ ************	******************************** ******************************************
	********	************************************
	*****	************************************

Ⅴ		평가계획

□ 평가시기 : 2023. 12월

□ 평가내용 : 동료활동가 사업 수행과정 및 결과

□ 평가방법 : 평가지표에 의한 수량적 평가

ㅇ 평가지표

단위	평가영역	평가지표	평가항목	평가기준	배점
사업관리 (30점)	투입 (15점)	조직 및 인력	******	**** *****	* *
		시설 및 장비	*********	**** *****	* *
		사업예산	*******	**** *****	* *
	과정 (10점)	사업홍보	****	****** ******	* *
		교육신청	*******	******* *******	* *
	결과 (5점)	예산집행	******	******* *******	* *
양성교육 (40점)	투입 (10점)	조직 및 인력	********** ****************	******** ********	** *
	과정 (20점)	표준교육	********	**** *****	* *
		자체교육	***********	**** *****	* *
		교육수료	***	******** ******** ********	** * *
	결과 (10점)	자아존중감	***********	******** ******** ********	** * *
동료상담 (30점)	투입 (5점)	조직 및 인력	*******	********* *****	* *
	과정 (15점)	상담실 운영	****	********* ********** *********	** * *
		슈퍼비전	**********	********* *********	* *
	결과 (10점)	만족도	*******	******** ******** ********	** * *

Ⅵ		기대효과

□ 동료활동가의 서비스를 받게 되는 대상자는 경험적 지식을 통한     실질적인 정보와 도움을 받게 되며, 상호교감과 지지적인 관계를     경험하면서 당사자 중심의 치료과정을 경험할 수 있음.

□ 동료활동가는 병원중심 치료 문화의 틀을 깬 자기주도적 회복,      자기효능감 향상으로 점진적인 사회복귀와 자립을 할 수 있음.

□ 지자체 일자리 창출 사업과 지원을 적극 활용하여 정신장애인의     지속적이고 안정적인 고용창출로 경제적 자립을 도울 수 있음.

□ 정신장애인의 지역사회 자립은 정신질환자의 탈시설화로 인한      사회적 비용 감소 효과를 기대할 수 있음.

붙임 1. 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(서울시 일자리정책과) 1부.

2. 동료지원가 고용을 위한 안내서(서울시 정신건강복지센터) 1부.  끝.

참고자료1	동료활동가 양성과정 커리큘럼

□ 이론교육 : 70시간(필수교육 50시간, 기관자율 20시간)

구분	모듈	과목	시간
필수과목	동료지원가의 의미와 당사자 철학	************	*
		***********	*
		************	*
		*******************	*
	자기이해	********	*
		**************	*
		***********	*
	정신건강시스템의 이해	*******************	*
		*****************	*
		***************	*
		*********************	*
	인권과 윤리	***************	*
		********	*
	동료지원의 기술	******************************	*
		******	*
		*******	*
		**********	*
	동료지원 업무의 실제	****************	*
		*********	*
		*********	*
		*************************	*
		******************	*
		************	***
		********	***
		************	*
		**************	*
	소 계		50
기관자율	상담기술	************	*
		*******	*
		**********	*
		**********	*
		**********	*
		**********	*
		***********	*
	소 계		20
총 계			70

□ 실습교육 : 30시간(필수교육 20시간, 기관자율 10시간)

구분	모듈	과목	시간
필수과목	일반 동료지원 실습 (3개 필수)	***********	*
		****************	*
		*********	*
		*****	*
		**********	*
		*****************	*
		*******	*
		*************	*
	소 계		20
기관자율	병원기반 실습	******************	*
		*************	*
		*******************	*
		*******	*
		*******	*
	소 계		10
총 계			30

참고자료2	동료활동가 양성과정 평가도구

□ 자기효능감 설문지(Self Efficacy Scale : SES)

다음은 귀하가 자신의 행동을 어떻게 생각하고 있는지에 대한 질문입니다.

부담없이 자신의 생각을 한 문한도 빠짐없이 솔직하게 ∨표를 해주시기 바랍니다.

항 목	전혀 아니다	거의 아니다	가끔 그렇다	자주 그렇다	항상 그렇다
1. 나는 계획대로 일을 수행할 수 있다.
2. 나는 일을 해야할 때 바로 일을 시작하지 못하는 문제점이 있다.
3. 어떤일을 첫번에 잘못했더라도 나는 될때까지 해본다.
4. 나는 중요한 목표를 설정하면 성취할 수 있다.
5. 나는 어떤 일을 끝마치기도 전에 포기한다.
6. 나는 어려운 일에 부딪히는 것을 피한다.
7. 나는 어떤 일이 너무 복잡해보이면 해볼 시도조차 안한다.
8. 유쾌하지 않은 어떤 일을 할 때도 그것을 끝마칠때까지 반드시 한다.
9. 나는 뭔가 할 일이 있을 때 바로 그 일을 시작한다.
10. 새로운 일을 배우려고 시도할 때 처음에 성공할 것 같지 않으면 바로 포기한다.
11. 예기치 못한 문제가 일어나면 잘 대처할 수 없다.
12. 나는 어떤 새로운 일이 너무 어려우면 배우려고 하지 않는다.
13. 실패는 나로하여금 더 열심히 노력하도록 만들 뿐이다.
14. 어떤 일을 할 수 있는 내 능력에 불안함을 느낄 때가 있다.
15. 자신감이 있다.
16. 나는 무슨 일을 쉽게 포기한다.
17. 인생에 부딪히는 거의 모든 문제들을 다룰 능력이 없는 것 같다.
18. 새 친구를 사귀는 일은 내게 너무 어려운 일이다.
19. 친구가 보고싶으면 와주기를 기다리는 대신 내가 먼저 간다.
20. 내가 관심을 가지는 어떤 사람이 사귀기 어려운 사람이라면 나는 사귀는 것을 금방 포기한다.
21. 첫 눈에 호감이 가지않는 사람이라 해도 나는 그 사람과 사귀는 것을 쉽게 그만두지 않는다.
22. 나는 사회적(사교적) 모임에서 내 자신을 어찌해야 좋을지 모르겠다.
23. 지금의 내 친구들을 나의 사교성 덕분에 사귀었다.

□ 자아존중감 척도

1) 이영례(2018)정신장애인의 사회적지지, 자아존중감이 자가간호역량에 미치는 영향

아래의 문항들은 "내가 자신을 어떻게 생각하는가"에 대한 질문입니다.

각 문항을 읽고 여러분의 생각을 잘 나타내주는 칸에 ∨표를 해주시기 바랍니다.

항 목	매우 그렇지않다	약간 그렇지않다	약간 그렇다	매우 그렇다
1. 나는 다른사람처럼 가치있는 사람이라고 생각한다	1	2	3	4
2. 나는 좋은 성품을 가졌다고 생각한다	1	2	3	4
3. 나는 대체로 실패한 사람이라고 생각한다	4	3	2	1
4. 나는 다른사람들만큼 일을 잘 할 수 있다고 생각한다	1	2	3	4
5. 나는 자랑할 것이 별로 없다	4	3	2	1
6. 나는 나 자신에 대해 긍정적인 태도를 가지고 있다	1	2	3	4
7. 나는 나 자신에 대하여 대체적으로 만족한다	1	2	3	4
8. 나는 나 자신을 좀 더 존중할 수 있으면 좋겠다.	4	3	2	1
9. 나는 가끔 나자신이 쓸모없는 사람이라는 느낌이 든다	4	3	2	1
10.나는 때때로 내가 좋지않은 사람이라고 생각한다.	4	3	2	1

□ 활동제한 및 삶의 질

다음은 문항들은 귀하의 삶에 대해 얼마나 만족하고 있는지를 알아보기 위한 질문입니다.

매우 만족하는 경우 '10'으로, 매우 불만족하는 경우를 '1'로 생각하고 질문에 응답해주십시오.

1. 모든 사항을 고려할 때 최근 귀하의 삶에 (대체로) 어느 정도 만족합니까?

	1		2		3		4		5		6		7		8		9		10
매우 불만족 매우 만족

2. 다음의 각 문항에서 오늘 귀하의 건강상태를 가장 잘 설명해주는 하나의 항목에 표시     해주세요.

2-1. 운동능력

① 나는 걷는데 지장이 없다.

② 나는 걷는데 다소 지장이 있다.

③ 나는 종일 누워있어야 한다.

2-2. 자기관리

① 나는 목욕을 하거나 옷을 입는데 지장이 없다.

② 나는 혼자 목욕을 하거나 옷을 입는데 다소 지장이 있다.

③ 나는 혼자 목욕을 하거나 옷을 입을 수가 없다.

2-3. 일상활동

① 나는 일상활동을 하는데 지장이 없다.

② 나는 일상활동을 하는데 다소 지장이 있다.

③ 나는 일상활동을 할 수가 없다.

2-4. 통증/불편

① 나는 통증이나 불편감이 없다.

② 나는 다소 통증이나 불편감이 있다.

③ 나는 매우 심한 통증이나 불편감이 있다.

2-5. 불안/우울

① 나는 불안하거나 우울하지 않다.

② 나는 다소 불안하거나 우울하다.

③ 나는 매우 심하게 불안하거나 우울하다.

□ 회복과정에 관한 설문지

(The Questionnaire about the Process of Recovery : QPR)

회복과정에 관한 설문(QPR 항목)	전혀 아니다	아니다	보통이다	그렇다	아주 그렇다
1. 나 자신에 대해 더 좋은 느낌이 든다. Feel better about myself
2. 삶의 기회가 오면 잡을 수 있다는 느낌이 든다. Feel able to take chances in life
3. 긍정적인 관계를 발전시킬 수 있다. Able to develop positive relationships
4. 나도 사회 구성원의 일부처럼 느낀다. Feel part of society
5. 내가 원하는 것을 주장할 수 있다 Able to assert myself
6. 나의 삶에 목적이 있음을 느낀다. Feel my life has a purpose
7. 나의 경험을 통해 나를 더 좋게 바꾸었다. Experiences changed me for better
8. 나의 과거와 타협(화해)할 수 있다. Able to come to terms with past
9. 나는 더 나아지고자 하는 강한 동기가 생긴다. Strongly motivated to get better
10. 내가 한 일들이 긍정적으로 받아들여진다. Recognise positive things I have done
11. 나 자신을 더 잘 이해할 수 있다. Able to understand myself better
12. 나의 삶을 책임질 수 있다. Can take charge of my life
13. 나의 삶을 적극적으로 살아갈 수 있다. Can actively engage with life
14. 나의 삶의 여러 가지 것들을 관리할 수 있다. Take control of aspects of my life
15. 내가 좋아하는 것을 찾아서 할 수 있다. Find time to do the things I enjoy.

□ Recovery Wheel(회복의 여정에 필요한 바퀴 - 7가지 영역)