문서번호	맑은환경과-1665
결재일자	2023. 1. 16.
공개여부	비공개(5)
방침번호

지방공업주사		생활환경팀장		맑은환경과장		스마트포용도시국장
이충선		이동석		김용중		01/16
						어용경
협조
	인사팀장		이호철

소음민원처리 및 전기차 충전방해행위 단속  기간제 근로자 채용 계획

- 소음민원처리 및 전기차 충전방해행위 단속 -

기간제 근로자 채용 계획

2023. 1.

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [ ] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [ ] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	전문가			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	이해당사자			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등발생요인			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [ ] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [ ] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	서울시	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	기업	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	민간단체	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
구민의견 수렴		●	방법	:	설문조사 [ ] 만족도 조사 [ ] 찬반투표 [ ] 기타 [√ ]
		●	시기	:	시행 전 [ ] 시행 중 [ ] 시행 후 [ ]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [√ ]
	● 홍 보 제 목:
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

- 소음민원처리 및 전기차 충전방해행위 단속 -

기간제 근로자 채용 계획

생활민원(공사장소음 및 이륜차 소음 등) 및 친환경자동차 충전구역 단속업무 증가로 공무원과 함께 해당 업무를 보조할 기간제근로자를 채용하고자 함

Ⅰ		관 련 근 거

「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」제4조(기간제근로자 사용)

「서울특별시 성동구 기간제 근로자 관리 규정」제7조(채용)

Ⅱ		채 용 개 요

채용기간: 2023. 3. 1. ~ 2023. 12. 31.

채용인원: 총 1명

채용방법: 공개모집

업무내용

〇 소음민원처리, 전기차 충전방해행위 단속 등

〇 생활환경팀 관련 업무보조

응시자격

〇 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

〇 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

〇 공고일 현재 만 19세 이상인 자로서 해당업무 수행에 지장이 없는 자

근무조건

〇 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

〇 보수지급 기준

구 분	내 용
기본급 (식대 포함)	- 89,256원(성동구 생활임금 11,157x8시간) × 근무일수
주휴수당	- 1주 5일간 개근 시 주 1일 유급휴가 부여
월차수당	- 1년 미만 기간제근로자의 경우 매 1월 개근 시 월 1일 월차 유급휴가 부여
휴일 및 휴가	- 서울특별시 성동구 기간제근로자 관리 규정
기 타	- 4대보험 본인부담금은 월급에서 공제하고 지급 - 근무상황부에 따라 익월 10일까지 개인계좌로 임금 지급

Ⅲ		세부 채용 계획

응시자 모집

〇 모집공고

- 공고기간: 2023. 1. 27.(금) ~ 2023. 2. 7.(화)

- 공고방법: 구 홈페이지, 게시판

- 원서교부: 구 홈페이지에서 다운로드

〇 응시원서 접수

- 접수기간: 2023. 2. 8.(수) ~ 2022. 2. 10.(금)

- 접수방법: 성동구청 13층 맑은환경과로 응시자 본인 방문 접수

- 제출서류: 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서,

자격증 및 기타 증빙서류 사본(해당자에 한함)

합격자 선정

〇 심사절차: 1차 서류 심사 후 합격자에 한해 2차 면접 심사

- 서류심사: 2023. 2. 14.(화)

- 면접일시: 2023. 2. 16.(목) 15:00

- 면접장소: 5층 세미나실(예정)

- 면접위원: 3명(내부위원)

- 면접심사 및 선정방법: 면접평가 채점표에 따른 심사, 고득점자 순으로 선정

〇 합격자 발표: 2023. 2. 24.(금) 개별통보 및 홈페이지 게시

- 신원조회 결과 결격사유 발생 및 응시원서 허위사실 기재 적발 시 채용 취소

- 사업기간 내 중도 퇴사자 발생 시 고득점자 순으로 채용

- 응시자 전원 자격미달 시 재공고

Ⅳ		소 요 예 산

소요예산: 29,666천 원

〇 기본급, 수당, 4대 보헙료 등

예산과목

〇 맑은환경과, 생활공해관리, 쾌적한 대기환경 조성, 미세먼지 대책추진,

인건비, 기간제근로자 등 보수(101-04)

Ⅴ		추 진 일 정

2023. 1. 27.(금) ∼ 2023. 2. 7.(화)		……………… 모 집 공 고
2023. 2. 8.(수) ∼ 2. 10.(금)		…………… 응시원서 접수
2023. 2. 14.(화)		……………… 서 류 심 사
2023. 2. 16.(목)	…………………………………… 면 접 심 사
2023. 2. 21.(월) ~ 2. 23.(화)		……………… 신 원 조 회
2023. 2. 24.(금)	………………………………… 최종합격자 발표

Ⅵ		행 정 사 항

게시판 공고	……………………………………………… 소통담당관

붙임 1. 기간제근로자 채용공고(안) 1부.

2. 제출서류 서식 각 1부.  끝.