문서번호	안전총괄과-1190
결재일자	2023. 1. 16.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

					시 민
주무관	안전총괄팀장	안전총괄과장
김영빈	주재완	01/16
		김희갑
협 조

'23년 설 명절 행정2부시장 산하 직원 격려계획

2023. 1. 13. (금)

안전총괄실

(안전총괄과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2023년 설 명절 직원 격려계획

2023년 설 명절을 맞이하여 평소 현안 업무에 노고가 많은 소속 직원들에게 격려품을 제공하고자 함

□ 근거규정

ㅇ 지방자치단체 업무추진비 집행에 관한 규칙 규칙(행자부령) 제3조 및 별표1

		< 지자체장 등 업무추진비 집행대상 직무활동 범위(별표1) >
6. 소속 상근직원에 대한 격려 및 지원 아. 본청 상근직원 및 차하급 기관 대표자에게 연말, 설, 추석 또는 그의 생일에 자체계획과 예산에 따라 지급하는 의례적인 선물

□ 격려개요

ㅇ 격려대상 : 총214명(명단 붙임)

- 행정2부시장 산하 4급 이상 간부 등 주요 현안 담당직원

ㅇ 격려물품 : 임실치즈 선물세트, 배 선물세트

ㅇ 격려방법 : 대상자별 자택지 택배 배송·전달

□ 소요예산 및 집행방법

ㅇ 소요예산 : 금10,576,000원(금일천오십칠만육천원정)

- 산출내역

‣ 임실치즈 선물세트 : 56,000원 × 126명 = 7,056,000원

‣ 배 선물세트       : 40,000원 ×  88명 = 3,520,000원

- 예산과목 : 안전총괄실 안전총괄과, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 업무추진비, 기관운영업무추진비(100-203-01)

ㅇ 집행방법 : 물품구매 후 채주 청구에 의거 계좌이체 또는 제로페이 결제

붙  임 : 2023년 설 명절 격려대상자 명단 1부.  끝.