문서번호	정수과-569
결재일자	2023. 1. 11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		정수과장	영등포아리수정수센터소장 직무대리
임해기		정충구	01/11
			전종원
협조

공무직(배출수) 호봉재획정 심의위원회 결과 보고

2023. 01.

영등포아리수정수센터

( 정  수  과 )

공무직(배출수) 호봉재획정 삼의위원회 결과 보고

2022년도 공무직 단체협약 체결과 관련하여, 배출수처리시설에서 근무하는 공무직원들의 호봉재획정을 위한 심의위원회를 개최하고, 그 결과를 아래와 같이 보고합니다.

Ⅰ		개 요

□ 근거: 2022년도 공무직 단체협약 제40조제4항

○ 내용: 공무직 민간경력(호봉) 인정기간 상향

- 인정기간: 기존)민간경력 최대 3년 → 변경)민간경력 최대 4년

□ 추진경과

○ 경력기간 합산신청서(경력증명서 포함) 제출(공무직) ‘22.12.28.

○ 전력조회 요청(센터 → 경력증명서 발급업체)        ’23.01.03.

○ 전력조회 결과제출(업체 → 센터)                   ’23.01.09.

○ 심의위원회 개최                                   ’23.01.11.

Ⅱ		심의결과

□ 일  시: 2023.01.11,(수)

□ 구  성: 내부위원 4인

○ 위원장: 영등포아리수정수센터 소장

○ 위  원: 행정관리과장, 정수과장, 정수시설과장

□ 방  법: 서면심의

○ 경력증명서 및 전력확인요청서를 참고하여 심사지에 적,부 표기

□ 결  과

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Ⅲ		행정사항

□ 호봉재획정 심의위원회 결과 반영: ’23.1월

붙임  호봉재획정 심의위원회 의결서 1부.  끝.