문서번호	기획행정과-278
결재일자	2023. 1. 9.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관		기획행정과장		서울식물원장
윤미숙		구본식		01/09
				김대성
협 조

서울식물원 공무직 합격자 채용계획

2023.  1.

푸른도시여가국

(서울식물원)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

서울식물원 공무직 합격자 채용계획

서울식물원(양묘장)에 근무할 공무직의 공개채용 결과 합격자에 대한 채용계획을 보고드림.

Ⅰ	채 용 개 요

□ 채용 분야 및 인원 : 환경정비원(비장애) 4명

□ 근무부서 : 서울식물원 식물연구과(양묘장)

ㅇ 내곡양묘장(1명), 덕은양묘장(3명)

□ 업무 내용

ㅇ 양묘장 초화 및 수목생산, 유지관리(식재, 급수, 제초, 전정 등)

ㅇ 양묘 생산을 위한 병해충 및 시설 유지관리

ㅇ 양묘장 생산 초화 및 수목 상하차 업무

ㅇ 기타 양묘장 운영·관리에 필요한 업무 등

Ⅱ	공개채용 결과

□ 추진경위

ㅇ 채용계획 의결             : 제10차 공무직 인사위원회(’22. 10)

ㅇ 시험 공고                 : 2022. 11. 7.(월)

ㅇ 응시원서 접수             : 2022. 12. 1.(목) ~ 12.5.(월)

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ㅇ 1차 서류심사                 : 2022. 12. 8.(목)

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ㅇ 2차 기능심사                 : 2022. 12. 16.(금)

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직 종	선발인원	순위	응시번호	성명
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ㅇ 3차 면접심사                 : 2022. 12. 22.(목)

성명	생년월일	주요경력	자격·면허
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□ 합격자 선발현황 : 총 4명(예비합격자 1명 별도)

ㅇ 합격자 주요 약력

Ⅲ	채용 약정(안)

□ 근무개시일 : 2023. 2. 3.(금) 예정

□ 근무조건 : 주 40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

※ 공원관리 특성상 휴일근무를 할 수 있으며, 이 경우 대체휴무나 수당 지급

※ 근무지별 근무시간이 상이할 수 있음

□ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급

ㅇ 근거 : 서울시 공무직 임금협약

Ⅳ	추진 일정

ㅇ 채용승인 요청(→ 인사과)   :  ~ 2023. 1. 16.(월)

ㅇ 최종합격자 공고            :    2023. 2. 2.(목)

ㅇ 근로계약 체결 및 근로개시  :  ~ 2023. 2. 3.(금)

붙임  1. 결격사유·범죄경력 조회 결과 및 채용서류 각 1부.
2. 근로계약서(안) 각 1부.  끝.