문서번호	공원운영과-230
결재일자	2023. 1. 6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	공원운영과장	서부공원여가센터소장
이명옥	代이명옥	강종희	01/06
			이용남

2022년 공무직 합격자 채용계획(안)

2023. 1. 6.

서부공원여가센터

(공원운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2022년 공무직 합격자 채용계획(안)

2022년 공무직 채용계획에 따른 채용시험을 실시한 결과 합격자에 대한 채용계획을 보고 드림

Ⅰ		채용개요

□ 채용직종: 공무직

ㅇ 채용인원 및 직무

채용직종	채용분야	채용인원	근무예정 부서	담당직무 내용
환경정비원	비장애인	10명	서부공원여가센터 산하공원	∘ 공원 녹지대 및 수목, 조경, 시설물 유지관리 ∘ 공원 청소 및 남․여 화장실 청소 ∘ 제설작업, 안전관리 등 공원운영 제반사항
	장애인	2명
시설청소원	장애인	1명		∘ 화장실 및 공원 내 주변 청소 ∘ 쓰레 분리수거 및 폐기물 처리
시설경비원	비장애인	2명		∘ 공원내 출입 인원․차량 관리 및 통제 ∘ 공원 규정 위반행위 계도 및 단속 ∘ CCTV 모니터링 등
대민종사원	비장애인	1명		∘ 문화비축기지 SNS 채널 운영 및 개발 ∘ 홍보물 디자인 및 활용에 관한 업무 ∘ 전시·공연·축제 프로그램 현장지원

※ 환경정비원(장애인), 시설청소원(장애인) 분야 응시자가 없어 재공고 중

Ⅱ		채용시험 결과

□ 추진경위

ㅇ 2022.10.14.         채용계획 수립

ㅇ 2022.10.31.         인사위원회 채용 심의

ㅇ 2022.11. 7.~11.30.  채용 공고(24일간)

ㅇ 2022.12. 1.~12. 5.  응시원서 접수(접수인원 총 39명)

ㅇ 2022.12. 6.~12. 9.  1차 서류심사→35명 합격(채용인원의 3배수)

ㅇ 2022.12.16.         2차 실기시험→20명 합격(채용인원의 2배수)

※ 시설경비원, 대민종사원은 2차 실기시험 미실시

ㅇ 2022.12.22.         3차 면접시험

□ 합격자 선발현황: 13명(예비합격자 5명 별도)

(단위: 명)

채용분야	채 용 예정인원	응시 인원	합격인원	합 격 자 (응시번호순)	예비합격자 (순위 순)
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※ 예비합격자: 최종합격자 결원 발생 시(임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등)   합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격 결정

Ⅲ		채용약정(안)

□ 근무기간: *********************

□ 근무조건: 주 40시간, 일근, 휴일근무 가능

□ 보    수: 연봉 26,841천원(1호봉 기준)

※ 근  거 : 서울시 공무직 임금협약

Ⅳ		향후일정

□ 채용승인: ************************

□ 근로계약: ******************

붙임  결격사유 조회결과 1부.  끝.