문서번호	행정지원과-276
결재일자	2023. 1. 4.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	서부수도사업소장
박지수	강정환	박달경	01/04
			김정일
협 조
	시설관리과장		권승계
	급수운영과장		박달경
	현장민원과장		권승계
	요금과장		서경란

2023년 산업안전·보건교육 실시 계획

2023. 1.

서부수도사업소

(행정지원과)

2023년 산업안전·보건교육 실시 계획

행정지원과장 :  박달경☎3146-3510 행정관리팀장 : 강정환☎3520 담당 : 박지수☎3516

산업안전·보건교육을 실시하여 근로자의 산업안전보건에 대한 역량강화 및 안전한 작업환경 조성에 기여하고자 함

Ⅰ		추진근거

□ 『산업안전보건법』제3장 제29조(근로자에 대한 안전보건교육)

□ 『산업안전보건법』제32조(안전보건관리책임자 등에 대한 직무 교육)

□ 『중대재해처벌법 시행령』제5조의2항 제3호(의무교육 실시 등)

Ⅱ		추진방향

□ 법정 의무교육인 안전보건교육 대상자 전원 이수 추진

□ 인재개발원 온라인 교육, 교육전문기관 위탁교육 및 자체 집체교육 병행 실시

Ⅲ		추진계획

□ 교육개요

ㅇ 교육기간: '23. 1. 2.(월) ~ 12. 29.(금)까지

ㅇ 교육장소: 사업소 4층 회의실, 5층 강당, 각 부서 사무실 등

ㅇ 교육대상: 사업소 전 직원(공무직, 촉탁직, 초단시간 근로자, 기간제근로자 포함)

ㅇ 교육방법: 대면교육 및 사이버교육(인재개발원 e-러닝)

ㅇ 교육내용: 시행규칙 제26조 제1항[별표5]에 따라 실시

ㅇ 교육결과: 수료증 출력, 교육일지 등을 작성하여 행정지원과 제출(매월 및 분기별)

□ 교육 대상별 교육과정 세부 운영 계획

ㅇ 안전보건관리책임자

- 대 상: 서부수도사업소장

- 시 간: 신규 6시간 이상

- 방 법: 집체 6시간 또는 집체 4시간+온라인 2시간(안전보건공단 신청)

- 내 용: 책임자 신규교육(기타업종)

▸ '22. 2. 10. 집체교육 수료

ㅇ 관리감독자

- 대 상: 5명(소속 직원을 직접 지휘 감독하는 부서의 장)

- 시 간: 연간 16시간 이상

- 방 법: 전문기관 위탁교육(집체, 우편교육 등) 및 교육실시 가능한 자(안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자) 실시 하에 집체교육

- 내 용: 기타업종이 포함되어 있는 과정

▸ 선임 후 1년 이내 이수

ㅇ 근로자(정기교육, 특별교육, 채용시 교육, 작업내용 변경시 교육) 등

< 정기교육 >

- 대 상: 안전보건관리책임자, 관리감독자를 제외한 전 직원

- 시 간: 분기별 사무직3시간 이상, 비사무직 6시간 이상

- 방 법: 인재개발원 e-러닝 교육 및 교육실시 가능한 자(안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자) 실시 하에 집체교육

- 과 정: e-사무직을 위한 안전보건교육, e-비사무직을 위한 안전보건교육

▸ 이러닝 이수가 어려운 공무직, 촉탁직, 기간제근로자, 초단시간 근로자는 관리감독자(과장)가 자체교육 실시

교육방법	인재개발원(e-러닝, 집체교육)	관리감독자 자체교육
관리방법	분기별 이수여부 확인 및 보고 → 각 분기내에 이수 완료하도록 교육총괄담당(행정지원과)이 점검 (수료증 제출 후 보관)	월별, 분기별 교육일지 작성 및 보고 → 부서별로 실행 후 교육총괄담당(행정지원과)에게 교육일지 제출
교육대상 (변동가능)	공무원·공무직·촉탁직	공무원·공무직·촉탁직·기간제 근로자·초단시간 근로자 등

< 채용 시 교육 >

- 대 상: 신규 임용 및 복직 직원(신규 채용 기간제 근로자 포함)

- 시 간: 신규 임용 및 복직 당일 8시간 이상

- 방 법: 인재개발원 e-러닝 교육 및 교육실시 가능한 자(안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자) 실시 하에 집체교육

- 과 정: e-신규채용자 안전보건교육

▸ 이러닝 이수가 어려운 공무직, 촉탁직, 기간제근로자, 초단시간 근로자는 관리감독자(과장)가 자체교육 실시

< 작업내용 변경 시 교육 >

- 대 상: 작업내용 변경 직원(부서단위 이동 시)

- 시 간: 작업내용 변경 당일 2시간 이상

- 방 법: 교육실시 가능한 자(안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자) 실시 하에 집체교육

< 특별안전보건교육 >

- 대 상: 유해하거나 위험한 작업(시행규칙 제26조 제1항 [별표5] 제1호 라목에 해당하는 작업 중 밀폐공간에서의 작업, 허가 및 관리상 유해물질의 제조 또는 취급작업)에 종사하는 직원

▸ 추가 교육대상 업무 수행 시 해당 업무 특별안전교육 실시

- 시 간: 작업내용 변경 당일 2시간 이상

▸ 16시간 이상(최초 작업에 종사하기전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시 가능)

▸ 단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상

▸ 채용시 교육을 진행한 경우 8시간 이상만 교육 실시 가능

- 방 법: 대상자 소속 부서별로 실시(관리감독자 자체교육 또는 해당업무 3년이상 경력자)

▸ 교육자료: 안전·보건관리 위탁업체에서 제공

▸ 보    고: 교육 실시 부서에서 교육일지 작성(서명부 첨부) 후 교육 총괄담당

(행정지원과)에게 제출

Ⅳ		행정 사항

□ 산업안전보건교육 총괄담당은 직원들의 정기 및 수시교육 현황을 실시간 체크하고 교육 대장 작성 및 보존(행정지원과)

□ 각 부서 산업안전보건담당자 및 공무직, 촉탁직, 기간제근로자 담당자는 직원 신규임용 및 작업내용 변경 등 발생 시 관리감독자 교육 실시 및 교육일지 작성(서명부 반드시 포함) 후 행정지원과 제출(각 부서)

□ 전 직원은 분기별 정기교육 실시 후 수료증을 파일로 첨부하여 산업안전보건교육 총괄담당에게 제출

붙임1. [별표 4] 안전보건교육 교육과정별 교육시간 1부.

붙임2. [별표 5] 안전보건교육 교육대상별 교육내용 1부.

붙임3. 사무직, 비사무직 구분 기준 1부.  끝.