문서번호	인재기획과-71
결재일자	2023. 1. 3.
공개여부	부분공개(5)

주무관		교육기획팀장		인재기획과장					결재
박지민		강영규		01/03
				김규룡
협 조

교육 일지(연말연시 및 설명절 대비 공직기강 확립 철저)

교육일시	2022.1.3.(화) 10:00~11:00
교 관	인재기획과장
교육대상	인재기획과 전 직원 / 인재기획과 사무실
교육제목	연말연시 및 설명절 대비 공직기강 확립 철저
교육내용
	□ 근 거 ㅇ 인재개발원 공직기강 확립 자체 점검계획 (인재기획과-30132,'22.12.16.) □ 주요내용 1. 연말연시 및 설명절 기간 등 공직기강 취약시기 엄정한 공직기강 확립 - 금품 수수 등 청탁금지법 및 공무원 행동강령 위반 행위 금지 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 공직기강 해이 사례 점검 - 출•퇴근 복무점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단이탈, 무단조퇴 등 점검 ※ 겨울철 화기 관리 및 주요문서 보관 실태 포함 2. 이해충돌 및 공무원 행동강령 위반 점검 (기간 중 상시 점검) - 중점 점검사항 1) (이해충돌 관련) 임용 전 2년 이내 근무했던 회사(단체 •법인 등)에 대한 지도•감독, 인허가, 계약체결 등 업무 수행 행위, 직무관련성 있는 업무에 대한 제척•기피•회피 등 이해충돌 방지 행위 등 2) (사적 이해관계 신고 관련) 2년 이내 근무했던 회사가 직무관련자인 경우 행동강령책임관에게 서면 신고 여부, 행동강령책임관의 사후 조치 내용 등 3) (겸직 및 외부강의 관련) 직무관련성 있는 업무에 속하는 직무 겸직 여부 및 사전 허가 여부, 외부강의 기준 초과 사례금 수수 및 서면신고 여부 등 4) (기타 공정한 업무수행 저해) 가족 채용 및 수의계약 체결 제한, 사적 접촉 제한, 특혜 배제, 인사 청탁 금지, 이권개입 및 직위의 사적 이용 금지 등 3. 코로나19 재확산세에 따른 복무지침 및 방역지침 준수 철저 붙임 1. 인재개발원 공직기강 확립 자체 점검계획 1부. 끝.