문서번호	시민협력과-4302
결재일자	2022. 12. 6.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	시민협력정책팀장	시민협력과장		행정국장
권미영	고경인	강경훈		12/06
				정상훈
협 조
	시민협력운영팀장		이종우

시간선택제임기제공무원

경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

2022. 12.

행  정  국

(시민협력과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

- 시간선택제임기제 공무원(마급, 공익활동지원요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

시간선택제 임기제공무원(마급, 공익활동지원요원) 신규채용에 따른 경력경쟁시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고드림

Ⅰ	임 용 개 요

□ 임용 분야 : 시간선택제임기제 공무원(시간선택제임기제 마급)

□ 임용 인원 : 1명

□ 근무 부서 : 시민협력과

□ 직무 내용

❍ 공익활동공간 운영계획 수립 및 관리 지원

❍ 공간 인프라 관리, 민원 등 현장 대응

❍ 기타 공익활동 지원 관련 사업 수행

Ⅱ	경력경쟁시험 결과

□ 추진경위

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❍ 2022.10.20.	: 시험 공고

❍ 2022.11.01. ~ 11.03.	: 응시원서 접수***********

❍ 2022.11.11.	: 1차 서류심사 **********

❍ 2022.11.22.	: 2차 면접시험

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❍합격자 주요 약력

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Ⅲ	임 용 약 정(안)

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□ 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제13조 내지 제16조,  관련규정 준용

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Ⅳ	추 진 일 정

□ 임용준비**********************************

□ 임용승인	******************************

□ 임용계약체결	****************

붙임: 1. 임용약정서(안) 1부.

2. 성과계획서(안) 1부.

3. 시간선택제임기제공무원 연봉조정 의결서 1부.  끝.