문서번호	인재기획과-30696
결재일자	2022. 12. 30.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	시설관리팀장	인재기획과장		인재개발원장
장유진	최진경	기봉호		12/30
				이원목
협 조	인재양성과장		代노명옥
	인재채용과장		기봉호

2023년 소방시설 점검 및 안전관리 계획

2022. 12.

인재개발원

(인재기획과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 소방시설 점검 및 안전관리 계획

인재개발원 소방시설에 대하여 점검 및 안전관리계획을 수립·시행하여 화재로부터 인명을 보호하고 안전하게 시설을 유지·관리하고자 함

Ⅰ		관련근거

□ 화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 제39조(공공기관의 소방안전관리)

□ 소방시설 설치 및 관리에 관한 법률 제22조(소방시설 등의 자체점검)

□ 화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 시행령 제27조(소방안전관리대상물의 소방계획서 작성)

Ⅱ		현 황

□ 주요 소방시설 설치 현황

(단위 : 개, 대)

구분	옥내 소화전	간이 스프링클러	소방 펌프	소화기	화재 감지기	비상 방송 설비	유도등	완강기	연결살수 개방형 헤드
배움관	13		2	85	173	1	129	2	45
다솜관	13			107	102	1	20
창의관	11	40	3	68	126	1	78	2	52
기타				41	31		12
계	37	40	5	301	432	3	239	4	97

□ 인재개발원 소방안전관리자

직급	성명	선임자격	선임일자
******* ********	***	******	************

Ⅲ		추진계획

□ 청사 소방안전관리 용역 추진
ㅇ 관련근거 : 화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 제25조
ㅇ 기    간 : 2023. 1. 1. ~ 12. 31. (12개월)
ㅇ 주요과업 : 소방시설 유지관리 규정에 의한 자체 점검업무
- 종합정밀점검 1회, 작동기능점검 1회, 외관점검 10회
- 소방안전관리 업무 대행, 비상시 긴급출동 등
ㅇ 추진방법 : 자격 있는 전문업체와 계약, 소방시설 법정점검 시행 등
- 점검개요

점검구분	연간 점검횟수	점검시기	점검내용
종합정밀점검	1회	5월	소방청장이 고시하는 화재안전기준 적합 여부
작동기능점검	1회	11월	소방시설을 인위적으로 조작하여 정상작동 여부
외관점검	10회	매월 (5월,11월 제외)	육안으로 유지관리상태 점검

- 결과조치
▶ 화재감지기 고장 등 경미한 사항 자체인력 활용 즉시 정비
▶ 구조적 결함, 긴급 보수가 어려운 경우 별도계획을 수립하여 공사발주
- 점검결과 사후관리
▶ 종합정밀점검 및 작동기능점검 실시 후 서초소방서에 결과 통보
▶ 소방점검 결과 및 조치사항 2년간 보관
********************************************************************************ㅇ 소요예산 : *******

□ 소방훈련 및 교육 : 반기별 1회
ㅇ 대    상 : 인재개발원 전직원
ㅇ 주요내용 : 화재통보, 소화, 피난 등의 요령에 관한 사항
ㅇ 추진내용

구 분	훈련시기	내 용
자체훈련	상반기 (4월 중)	- 자체 화재예방 훈련 및 교육 ·소화기, 옥내소화전 등 사용요령 ·화재수신기, 감지기 사용요령 숙지 - 고위험군(추락 등)에 대한 비상시나리오 훈련
합동훈련 (서초소방서)	하반기 (10월 중)	- 소방훈련을 소방관서와 합동 실시 ·임의 장소 발화를 설정, 피난대피 및 화재진압훈련 ·고위험군(감전 등)에 대한 비상시나리오 훈련 ·겨울철 대비 산불 발생 예방 및 진압 요령 숙지

□ 화재예방을 위한 자체 시설 점검 및 홍보 추진
ㅇ 자체인력을 활용 소방시설 점검 실시(인재기획과 시설관리팀)
- 피난유도등, 옥내소화전 등 소방시설 상태를 수시 순찰, 점검하고,
근무일지에 점검사항 기록 확행
ㅇ 화재예방을 위한 출입자 제한구역 지정 : "관계자외 출입금지"
- 기계실, 전기실, 정압기실, 구내식당 등
ㅇ 행정포털(메일), SNS 등을 활용 화재예방 자료를 직원과 공유
- 소화기 및 소화전 사용법, 화재 초기 대응요령 등 동영상 자료

□ 피난대피 경로 지정·운영
ㅇ 피난경로 : 건물별 피난경로 "붙임"
ㅇ 집 결 지 : (1차)다솜관 앞, (2차)종합운동장
ㅇ 피난보조 : 장애인 및 이동장애 교육생 등은 2인이 부축하여
집결지로 이동 조치하고 교육과정 운영장은

교육생의 피난사항을 확인

□ 자위소방대 편성·운영
ㅇ 편성대상 : 전 직원
- 팀 단위 반편성, 인사 이동시 자위소방대에 자동 편입
ㅇ 편성내역 : 4개반 (소방대장 : 인재개발원장)
- 기능별 편성내역

구 분		지 휘 반		진 압 반		구조구급반		대피유도반
반 장		인재기획과장 (부대장 겸임)		교육기획팀장		인재양성과장		인재채용과장
반 원		시설관리팀		교육기획팀		교육운영팀		공개채용팀
반 원				교육지원팀		신규교육1팀		출제관리팀
반 원				디지털교육팀		신규교육2팀		경력채용팀
반 원				국제연수팀		리더십교육팀		역량평가팀
반 원						핵심가치교육팀

- 자위소방대 임무

구 분		임 무
대 장		자위소방대 총괄·지휘·운용
부 대 장		대장 보좌, 유사시 대장임무 대행
지 휘 반		다른반의 임무조정, 화재진압등에 관한 훈련계획 수립·시행
진 압 반		화재진압(소화기, 소화전 사용)
구조구급반		인명구조, 부상자 응급처치
대피유도반		근무자, 민원인 등 대피 유도, 중요물품 이동, 위험물 등 제거

※ 야간 또는 휴일 자위소방대는 별도 운영 : 당직/숙직자가 연락·홍보
┎ 대장(인재개발원장), 부대장(인재기획과장)
┖ 통보연락반(당직/숙직자), 소화반(당직/숙직자, 정문근무자)

□ 화재초기 대응 강화를 위해 비상연락망 구성·운영
ㅇ 화재초기 대응능력 강화
- 각 실별 설치된 소화기 및 건물 복도에 설치된 소화전을 활용 화재진압
- 화재 최초 발견자가 소화전 발신기 버튼을 누르고 원내 화재상황 신속 전파
- 화재 경보 및 비상방송 송출시 수신한 자는 119에 화재신고 조치
ㅇ 유관기관 비상연락망 구성

구 분	연 락 처		구 분	연 락 처
인재개발원장	*************		서초소방서	02-591-0119
인재기획과장	*************		한국전력공사 서초지사	02-2105-8360
시설관리팀장 (소방안전관리자)	*************		전기안전공사 남부지사	02-6488-6600
시설관리팀 담당	*************		가스안전공사 서울지역본부	02-3411-2081
소방시설유지관리 -우리소방안전	***************** ***************		서초경찰서	02-532-0112
엘리베이터유지관리 -신일승강기	***************** ***************		강남성모병원	1588-1511
휠체어리프트유지관리 -신일승강기			가스공급업체 -코원에너지서비스	1599-3366

※ 인근 유관기관 소방담당자와 유선 연락체계 유지
*************************************************

※ 어린이집 안전교육 및 소방대피훈련 연간계획 시행 관리강화
- 월1회 시행하는 어린이집 소방대피훈련에 인재개발원 담당자 참석

붙임  1. 건축물 기본현황 1부.

2. 소방시설 설치현황 1부.

3. 소화기 대장 1부.

4. 위험물 취급 관련 현황 1부.

5. 건물별 피난경로 (대용량 첨부).

6. 실별 화기책임자 지정현황 (대용량 첨부).

7. 소화기 및 옥내소화전 사용 방법 (대용량 첨부).

8. 소방훈련 및 교육 실시결과 기록부 (대용량 첨부).  끝.