문서번호	민생사법경찰단-31327
결재일자	2022. 11. 30.
공개여부	부분공개(5,7)
방침번호

				시 민
수사관	수사정책팀장	경제수사대장		민생사법경찰단장
이선영	정문철	천명철		11/30
				김명주
협 조
	안전수사대장		박병현

'22년 추계 직장 체육·소통행사 추진 계획

2022.11.

민생사법경찰단

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

'22년 추계 직장 체육·소통행사 추진 계획

'22년도 10월 체육의 날을 맞아 코로나 19확산으로 지친 직원들의 건강증진 및 화합과 소통기회 제공을 통해 활기찬 직장분위기 조성에 기여코자 함.

□ 추진근거

ㅇ 국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조

ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

ㅇ ’22년 추계 직장 체육·문화행사 추진계획(인력개발과-32336호)

□ 추진방향

ㅇ 부서 직원들의 의견을 반영한 팀별, 소규모 문화체육행사 실시로 직원 화합의 장 마련 ※단, 의회일정 및 11월 초 현안 등을 고려 11월 하반기 실시

ㅇ 사회적거리두기 생활지침 준수 및 행사개최로 인한 업무 공백 최소화

□ 추진계획

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ㅇ 참여대상 : 민사단 직원 90명

□ 소요예산

ㅇ 인력개발과 체육문화행사 재배정 : 총 2,340,000원

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□ 행정사항

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붙임		소요 예산 세부 현황

□ 팀별 배부 계획

팀명	인원	소요예산(원)	지급계좌
총계	90	2,340,000
수사정책팀	**	*******	***************************
수사분석팀	*	*******	**************************
방문판매수사팀	*	*******	**********************
환경보전수사팀	**	*******	*************************
상표수사팀	*	*******	**************************
대부업수사팀	*	*******	**************************
부동산수사팀	**	*******	**************************
식품안전수사팀	**	*******	*************************
보건복지수사팀	**	*******	***************************
의약수사팀	*	*******	************************