문서번호	환경정책과-21376
결재일자	2022. 4. 15.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

						시 민
주무관	환경정책팀장		환경정책과장		환경에너지기획관		기후환경본부장
오동훈	김덕환		윤재삼		이인근		04/15
							代이인근
협 조

시간선택제임기제공무원(홍보전문요원) 임용관련 면접시험 결과보고

환 경 정 책 과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

시간선택제임기제공무원(홍보전문요원) 임용관련

면접시험 결과보고

기후환경본부 홍보 업무를 담당할 시간선택제임기제공무원 다급
(홍보전문요원) 경력경쟁시험 면접시험 결과를 보고드리고자 함

Ⅰ		임 용 개 요

□ 임용근거

ㅇ 임기제 공무원(홍보전문요원) 임용계획(환경정책과-3380호, ’22.3.4)

ㅇ 임기제공무원 임용계획 심의결과 통보(인사과-9369호, ’22.3.15)

□ 임용분야 및 방법 : 경력공개경쟁

임용분야	임용등급	근무예정 부 서	직 무 내 용
홍보 전문 요원	시간선택제 임기제다급 (주35시간)	환경정책과	‣ 주요사업 홍보전략 수립․시행 - 본부 핵심·현안 사업에 대한 체계적인 홍보 추진 ‣ 시민체감형 홍보 컨텐츠 제작․확산 - 영상, 포스터 등 홍보 컨텐츠 개발 및 전파 ‣ 주요 이슈별 위기 관리 및 대응 - 수시 모니터링을 통한 위기 사전예방 - 해명․설명자료 적시제공 및 위기관리

Ⅱ		면접시험 결과

□ 면접시험 개요

ㅇ 일시/장소 : ’22. 4. 14.(목) 13:30~15:30 / 11층 회의실

ㅇ 대    상 : 서류심사 합격자(8명)

ㅇ 면접방법 : 개별면접(1인당 10분 내외)

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ㅇ 심사결과

직 무 분 야	선발인원	응시번호	성 명	순위
환경전문요원	1명	*****	***	합격
		*****	***	예비합격

Ⅲ		행정 사항

□ 추진일정

ㅇ 면접시험 결과 공고	: ’22.4.18.(월)

ㅇ 임용후보자 등록	: ’22.4.20.(수) 까지

ㅇ 연봉협상 및 결격여부 확인	: ’22.4.21.(목) 까지

ㅇ 임용계획 수립 및 인사위 심의요청	: ’22.4.22.(금) 예정

ㅇ 인사위 심의 및 약정체결, 임용	: ’22.5월 예정

□ 소요예산 : 금 800,000원(금팔십만원)

ㅇ 면접수당 : 800천원 (200천원×외부위원 4명, 반일기준)

ㅇ 산출근거 : ’22년 예산편성 잠정기준’ 시험수당 (면접수당)

ㅇ 예산과목 : 환경정책과, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

붙 임  1. 면접시험 심사의결서 1부.

2. 공고문 안(면접시험 합격자 발표) 1부.

3. 임용후보자 등록원서, 개인정보동의서(양식) 1부.  끝.