문서번호	관리과-30811
결재일자	2022. 12. 27.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	관리과장	중랑물재생센터소장
정은희	백선호	12/27
		윤창진
협 조	시설보수과장			안종필
	운영과장			최영효

촉탁계약직 재고용 심사 결과보고

2022. 12.27.(화)

중랑물재생센터

(관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

촉탁계약직 재고용 심사 결과보고

중랑물재생센터 :윤창진☎2211-2501 관리과장 :백선호☎2502 담당 :정은희☎2510

우리 센터 공무직 재직자 중 촉탁계약직 재고용 대상자의 적격심사를 위한 심사위원회를 개최하고 그 결과를 보고함

□ 심사개요

ㅇ 안건 : 촉탁계략직 재고용 적격심사

ㅇ 일시: 2022.12.26.(월) 10:00~

ㅇ 장소: 소장실(본관 3층)

ㅇ 심사위원: 총3명

- 위원장: 관리과장 백선호

- 위  원: 운영과장, 시설보수과장

ㅇ 심사대상 : 공무직(시설경비원) 이병희

□ 심사결과

심사분야	심사대상(명)	이름	결과	비고
촉탁계약직 (시설경비원)	1	이병희	「적격」

□ 향후일정

ㅇ 심사대상자에게 결과 통보                                   2022.12.28.

ㅇ 촉탁직 재고용 근로계약 체결                                2022.12.30.

ㅇ 결과보고서 노동정책담당관 제출                             2023. 1. 9.

붙임  1. 촉탁계약직 재고용 심사 의결서(이병ㅇ) 1부.

2 촉탁계약직 재고용  심사 평가표 3부.

3. 촉탁계약직 재고용 심사 평가표(종합) 1부.  끝.