문서번호	관리단속과-32007
결재일자	2022. 12. 27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	관리단속과장		동부도로사업소장
류경희	장인숙	권순구		12/27
				임대운
협 조
	도로보수과장		신준식
	시설보수과장		代이상대
	기전과장		김은덕

2022년 청렴지수 평가 우수부서 포상금 지급계획

2022. 12.

동부도로사업소

(관리단속과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 청렴지수 평가 우수부서 포상금 지급계획

2022년 기관(부서별) 청렴지수 평가결과 통보에 따라, 각 부서별 포상금을 지급하여 직원들의 적극적인 업무추진과 화합·소통 활성화 도모

Ⅰ		청렴지수평가 개요

□ 기관 평가 ⇒ 감사담당관 평가

○ 평가기간 : '22. 1월 ~ 10월

○ 평가대상 : 총 45개 기관 275개 부서

- (기관) 본청(합의제 행정기관 포함) 32개, 사업소(직속기관 포함) 13개

※ 평가제외 : 의회사무처

- (부서) 본청(합의제 행정기관 포함) 168개, 사업소(직속기관 포함) 107개

○ 평가방법 : 평가지표에 의거 항목별 서면평가

○ 평가내용 : 평가지표(4개 항목 9개 지표), 가·감점(2개 항목 6개 지표)

- 평가지표 : 부서장 청렴의지, 청렴교육 활성화, 자율적 내부통제, 청렴활동

- 가·감점 : 청탁신고 건수, 권익위 권고 과제 이행실적, 비위 건수 등

○ 평가결과 : 우수

○ 포상금 : 금700,000원

- 사업소 부서별 배분(`22.11.30. 현원 기준)

Ⅱ		포상금 지급계획

□ 지급방향

○ 우리시「성과포상금 집행기준」에 맞게 집행

○ 사업소 주요사업 및 부서별 자체 업무개선 활동 등에 중점 사용

○ 조직활성화를 위한 직원 화합‧격려, 간담회 등 소통활동(추진)

□ 세부 지급계획

○ 기관 평가 업무추진부서 직원격려 : 금700,000원

- 지급기준 및 내역 등 세부 지급계획 : <붙임>

- 직원 1인당 지급액 : 6,190원

Ⅲ		행정사항

○ 각 부서 포상금 지급 : 2022. 12. 27.(예정)

○ 부서별 활용방법

- 부서별 집행기준에 맞게 자체 집행·정산

- 집행내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

붙임 : 2022년 청렴지수 평가 우수부서 포상금 지급계획 1부.  끝.