문서번호	행정관리과-30199
결재일자	2022. 12. 23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		행정관리과장	뚝도아리수정수센터소장
배정화		代김영일	12/23
			정미선
협조

공무직(시설청소원) 신규채용

서류전형 심사 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2022. 12.

뚝도아리수정수센터

(행정관리과)

공무직(시설청소원) 신규채용

서류전형 심사 계획

뚝도아리수정수센터 공무직(시설청소원) 신규채용과 관련하여 서류전형 심사를 실시하고자 함

□ 채용 개요

❍ 추진근거 : 공무직(시설청소원) 신규 채용 계획(행정관리과-28200, ’22.11.14.)

❍ 채용분야 및 인원

채용분야	채용직종	채용인원	근무장소	담 당 직 무
시설청소원	공무직	1명	뚝도아리수 정수센터	청사 내‧외부 청소 및 환경정비 등

❍ 채용방법 : 공개경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접시행)

□ 응시원서 접수결과

❍ 접수기간 : 2022. 12. 19.(월) ~ 12. 21.(수)

※ 공고기간 : 2022. 12. 6.(화) ~ 12. 15.(목)

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기)

❍ 접수인원 : 총 4명 (방문 1명, 우편 3명 / 男 2명, 女 2명)

□ 서류전형 심사계획

❍ 일    시 : 2022. 12. 26.(월), *********

❍ 장    소 : ********

❍ 심사대상 : 총 4명(응시자 전원)

❍ 심사위원회 구성 : *************

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❍ 심사방법

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❍ 서류전형 배점 : 20점 만점(경력, 부양가족 수)

청소분야 경력 (10점)	경력기간	8년 이상	5년 이상	3년 이상	1년 이상	1년 미만	경력없음
	배 점	10점	9점	8점	7점	6점	5점
	인정범위	「경력증명서」발급으로 시설청소 분야 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우
부양가족 수 (10점)	부양가족 수	5명 이상	4명	3명	2명	1명	0명
	배 점	10점	9점	8점	7점	6점	5점
	인정범위	① 배우자 ② 본인 및 배우자의 만 60세 이상 직계존속 ③ 본인 및 배우자의 만19세 미만 직계비속 ※ 공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정

※ 동점자 처리기준 : 1순위 경력기간이 많은 자, 2순위 부양가족 수, 3순위 고령자

※ 동점자 우선순위에서 동점인 경우 서류전형 합격 인정

□ 향후 계획

❍ 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 2022. 12. 30(금)

- 서울시 및 상수도 홈페이지 공고, 개별통보

❍ 서류전형 합격자 면접심사 : 2023. 1. 5.(목)(예정)

❍ 면접합격자 발표 : 2023. 1. 6(금)(예정), 개별통보

붙 임 1. 공무직(시설청소원) 채용계획 1부

2. 서류전형 심사표 외 3종.  끝.