문서번호	인력개발과-36869
결재일자	2022. 12. 14.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관		건강팀장	인력개발과장
김종금		이애경	12/14
			김형태
협조

'23~'24년 서울시 직원 종합건강검진

추가모집 심사위원회 개최 계획

2022.12.

행정국

(인력개발과)

'23~'24년 서울시 직원 종합건강검진

추가모집 심사위원회 개최 계획

인력개발과장 : 김형태☎2133-5750 건강팀장 : 이애경☎5781 담당 :김종금☎5784

'23~'24년 서울시 직원 종합건강검진 추가모집에 따른 건강검진 기관이 6개소 접수되어 심사위원회 평가를 통해 최종 협약업체를 선정하고자 함

Ⅰ		모집개요

□ 근  거 : 종합건강검진 협약기관 추가모집(인력개발과-35600,'22.11.29.)

□ 기  간 : '22.11.30.(수) ~ 12.12.(월)/11일간

□ 참가자격

ㅇ 서울시 및 경기권(인천광역시 포함) 소재 건강검진 기관을 보유한 사업자

- 건강검진기본법 제14조 및 동법 시행규칙 제4조에 따라 검진기관으로 지정받은 기관 중 국가 6대 (또는 폐암 지정 대신 폐 CT 가능) 암 검진이 모두 가능한 의료기관

· (추가) 상급종합병원 또는 종합병원은 건강검진 비지정 및 국가 6대암 비지정 기관도 포함

□ 모집규모 : 10개소 내외

서울권	경기권
- 서울시 전역에 분포될 수 있도록 생활권역별 1~2개소 내외 모집 · 도심권, 동남권, 동북권, 서남권, 서북권	- 경기권 거주 현황고려, 시별 1~2개소 내외 모집 (안) · 고양시, 성남시, 인천시, 부천시, 남양주시, 안양시, 하남시, 수원시 등 - 종합병원급 이상 검진기관으로 한정

□ 모집결과 : ***************************

ㅇ ***************************************************

Ⅱ		제안서 심사위원회 개최

□ 심사위원회 개최

ㅇ 일    시 : '22. 12. 20.(화) 14:00~
ㅇ 장    소 : 본청 7층 공용회의실

ㅇ 심사대상 : 1차 서면평가(붙임 2) 완료 기관 6개소

ㅇ 진행순서

시 간	내 용	진 행
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ㅇ 심사내용

- (1차)서면평가(80점) : 인력개발과 담당자 평가

- (2차)심사위원회 평가(20점) : 심사위원회 평가

기 준	구 분	평가항목	평점	배점
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ㅇ 심사방법

- 지역안배 고려하여 종합평가(서면평가+심사위원평가)점수가 85점 이상 기관 중 최고득점순 우선 선정

□ 심사위원회 구성 및 운영

ㅇ 심사위원회 구성 : 제안서 평가 위원 후보자 추천 요청중

※ 제안서 평가위원 후보자 추천 요청중으로 추후 위원회 구성

ㅇ 심사위원회 운영

- 위원장은 외부위원 중 호선으로 선정

- 평가위원 명부 작성 후 보안 유지

- 평가 전 평가내용에 대한 보안 유지를 위해 평가위원별 서약서 제출

- 기타 필요한 사항은 참석위원의 의견을 수렴하여 위원장이 결정

Ⅲ		향후일정

□ 선정결과 통보                             : '22.12.23.(금)

□ 협약기관 체결                             : '23년 1월중

□ 신규기관 사업설명회                       : '23년 1월중

붙 임 : 1. 위원참석 명부 1부

2. 정량평가(1차 서면평가) 결과표 1부.

3. 심사 채점표 및 의결서 등 1부.

4. 평가위원 보안 각서 등 1부.  끝.