문서번호	급수운영과-37298
결재일자	2022. 12. 20.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	급수관리팀장	급수운영과장	서부수도사업소장
이유미	박상열	代김용만	12/20
			김정일
협 조
	주무관		유수훈

겨울철 급수대책 상황실 운영 결과 보고

2022. 12. 20.

서부수도사업소

(급수운영과)

겨울철 급수대책 상황실 운영 결과 보고

2022. 12. 18.~12. 19. 한파 특보에 따른 동파경계(3단계) 발령으로 운영된 상황실의 비상근무 내용과 근무자 행정사항 보고임

□ 비상근무 발령·해제 현황

ㅇ 2022. 12. 18. 07:00 상수도사업본부 동파경계(3단계) 발령 [붙임 1]

ㅇ 2022. 12. 18. 09:00 사업소 상황실 비상근무 3단계 근무 시작
- 근무조 11조(상황실장 1명, 반원 2명, 당직자 2명) 비상근무 발령, 18:00까지 근무

ㅇ 2022. 12. 18. 18:00 사업소 상황실 비상근무 3단계 근무 유지
- 근무조 12조(당직사령 1명, 반원 2명, 당직자 1명) 비상근무 발령, 익일 09:00까지 근무

ㅇ 2022. 12. 19. 11:00 상수도사업본부 동파주의(2단계) 전환

ㅇ 2022. 12. 19. 11:00 사업소 상황실 비상근무 '근무 해제'

□ 접수 및 조치현황

ㅇ 상황실 운영 중 동파·동결 접수: **************
- ***************************

□ 행정사항

ㅇ 상황실 근무자의 초과근무 및 대체휴무를 인정하고자 함.
- 관련 근거: 지방공무원보수업무 등 처리지침(행안부 예규 제218호, 2022. 7. 22.)
- 근무자 명단: ************** [붙임 2]

구분	단계	근무조	인원	근무자	비고
2022. 12. 18. 09:00 ~ 12. 18. 18:00	3	***	*	*************
2022. 12. 18. 18:00 ~ 12. 19. 09:00	3	***	*	********

- 초과근무 및 대체휴무 인정 내역: 비상근무자 행정사항 [붙임 3]
· 근무종료일로부터 6주 이내의 정상근무일에 일(日)단위로 대체휴무 사용 가능

붙임  1. 비상근무 발령 공문 1부.
2. 비상근무자 근무일지 1부.
3. 비상근무자 행정사항 1부.  끝.