문서번호	정보공개담당관-8664
결재일자	2022. 12. 19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		업무혁신팀장	정보공개담당관
김옥연		이소영	12/19
			김숙희
협조

「2023년 차세대 업무관리시스템 운영 및 확산 용역」 제안서 적격평가 서면심의 계획

2022. 12.

디지털정책관

(정보공개담당관)

「2023년 차세대 업무관리시스템 운영 및 확산 용역」

제안서 적격평가 서면심의 계획

「2023년 차세대 업무관리시스템 운영 및 확산 용역」사업의 제안서 접수 결과 1개 업체만 참가하여 협상 적격 여부를 서면으로 심사하고자 함

1		개요 및 경과

□ 사업개요

ㅇ 사 업 명 : 2023년 차세대 업무관리시스템 운영 및 확산

ㅇ 사업기간 : 계약체결일로부터 ~ 2023.12. 31.

ㅇ 소요예산 : 금2,603,424천원(부가가치세 포함)

ㅇ 계약방법 : 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약)

ㅇ 주요 사업내용

- 업무관리시스템 기능개발

- 시·구 통합 운영 및 유지관리(모바일 업무관리 포함)

- 자치구 확산(강북, 동대문, 용산, 중랑)

□ 추진경과

ㅇ 2023년 차세대 업무관리시스템 운영 및 확산 추진계획 : ’22.10.19.

ㅇ 입찰의뢰 및 입찰공고	: ’22.11.25. ~ 12.16.

ㅇ 제안서 평가계획 수립	: ’22.12.7.

ㅇ 제안서 접수	: ’22.12.16.

- 제안서 접수결과 1개업체 단독응찰

2		제안서 적격성 평가계획

□ 사업자 선정 평가방법 변경

ㅇ 변경사유 : 입찰결과 단독응찰에 따라 적격성 평가 후 수의계약

- 관련법령

· 지방계약법 시행령 제26조 제2항

제26조(재공고입찰과 수의계약) ② 제1항에도 불구하고 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호에 따른 재난이나 경기침체, 대량실업 등으로 인한 국가 또는 해당 지역의 경제위기를 극복하기 위해 행정안전부장관이 기간을 정하여 고시한 경우에는 제15조 및 제16조에 따라 경쟁입찰을 실시했으나 입찰자가 1인뿐인 경우 제19조제2항에 따른 재공고입찰을 실시하지 않고 수의계약을 할 수 있다.< 신설 2020. 7. 14., 2022. 9. 20. >

· 지방계약법 시행령의 수의계약 등 한시적 특례 적용기간에 관한 고시

제2조(특례 적용기간)영 제25조제3항, 제26조제3항, 제37조제1항, 제51조제1항제1호·제2호 및 제5항, 제64조제1항, 제67조제1항에 따른 특례 적용기간은 이 규정을 고시한 날로부터 2022년 12월31일까지로 한다.(행정안전부고시 제2022-46호, 2022.7.1.)

· 협상에 의한 계약의 재공고 유찰에 따른 수의계약시 유의사항 알림

협상에 의한 계약의 재공고 유찰되어 지방계약법 시행령 제26조에 의하여 수의계약을 추진하는 경우, 협상 적격에 해당여부를 판단하기 위해 제안서평가위원회 심의를 거쳐야 함(재무과-27867, 2019.5.24.)

ㅇ 평가방식

변경 전		변경 후
제안서평가위원회를 통한 협상적격자 선정 및 협상순위 결정	⇒	기술능력 및 제안내용 등 제안서 적격성 평가

ㅇ 평가기준

- 제안서 평가항목 중 기술능력만 평가(기술능력 90점)

※ 입찰가격은 1개 업체이므로 평가하지 않음

구 분		배점	비고
기술능력평가 (90)	정량적 평가	20	사업담당자가 평가기준에 따라 평가
	정성적 평가	70	제안서 적격성 평가위원회 위원 서면 심사
합 계		90	76.5점 이상이면 수의계약 적격자로 선정 (기술능력 평가분야 배점한도의 85%)

- 그 외 평가항목 및 배점 등은 2023년 차세대 업무관리시스템 운영 및 확산 용역 제안서 평가계획(정보공개담당관-7742호, 2022.12.7.)에 따름

□ 제안서 적격성 평가위원회 개최

ㅇ 평가일시 : **************************

ㅇ 평가대상 : *******************

ㅇ 심사위원 : **********************************

ㅇ 평가방법 : *********

- *******************************************

- ********************************************

※ 코로나19 재확산 방지를 위한 서울시 공무원 복무지침 안내(인사과-36057. 2022.7.29.)

행사, 회의, 교육 시 대면회의 가능, 코로나19 추이 등 고려 비대면 방식 활용 권고

ㅇ 적격여부 결정 : 제안서 평가 결과 기술능력평가 점수가 76.5점(배점 한도의 85%) 이상이면 ‘적격’

3		행정사항

□ 평가위원 참석수당 지급 : ********

ㅇ 산출내역 : **********************************

ㅇ 예산과목 : 정보관리강화, 기록물시설관리, 업무관리시스템운영. 사무관리비

※ ‘서울특별시 위원회 수당 및 여비 지급 조례 시행규칙’ 제2조 ‘위원회 참석 수당’ 적용

□ 시민감사 옴부즈만 입회취소 요청 : ’22.12.16.

□ 수의계약 체결 요청              : ’22.12월

붙임  제안서 서면평가 관련 서식 1부.  끝.