문서번호	인사과-53813
결재일자	2022. 12. 9.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	공무공공안전팀장	인사과장		행정국장
이용호	안병석	김형래		12/09
				정상훈
협 조
	예산3팀장		장중석

2022년 공무직 정년퇴임식 개최 계획

2022.  12.

행 정 국

(인사과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2022년 공무직 정년퇴임식 개최 계획

그간 현장 최일선에서 서울시정 발전을 위해 기여해온 공무직 퇴임자들의 노고를 격려하기 위해 공무직 정년퇴임식을 개최하고자 함

Ⅰ		행사개요

□ 행사일시 : 2022. 12. 27.(화) 14:00~15:35(식전행사 13:30~)

□ 행사장소 : 신청사 8층 다목적홀

□ 참석대상 : 퇴임 공무직 85명 및 가족 등 총 130여명

ㅇ 금년 정년퇴임 대상 공무직 148명 중 85명 참석(불참자 63명)

□ 행사내용 : 격려말씀, 표창수여, 기념촬영, 축하공연 등

구분	시간	주요내용	비고
** ***	****************	**************** ***********
***	****************	**************	***
	****************	**************	***
	****************	************	*****
	****************	************	******
	****************	************** *************	**********
	****************	*************
***	****************	*****************	*****

Ⅱ		세부 행사계획

<포토월 예시>

□ 식전행사(30′)

□ 포토월 제작전시

ㅇ 시  간 : 13:30 ~ 14:00(30')

ㅇ 내  용 : 관람 및 기념사진 촬영

- 서울시청 이미지를 활용한 포토월을 통한 포토존 구성

- 퇴임자, 가족 및 동료와  기념사진 촬영

□ 본 행 사(80′)

*****************

******************************

****************************

****************************************************

□ 시장표창(감사장) 수여

ㅇ 시    간 : 14:12 ~ 15:15(63')

ㅇ 시상인원 : 총 85명

- 재직기간 3년 미만인 공무직의 경우 표창수여가 제한되므로 퇴직유공 감사장 수여

- 공직선거법상 부상 수여 불가

ㅇ 시상진행 : 퇴임식 참석자에게 시상자 직접 수여

ㅇ 무대동선도

※ 시상 순서

① 좌석번호 순으로 퇴임공무직이 무대 좌측에서 대기 후
호명 시 단상으로 이동

② 퇴임 공무직에게 시장 표창(감사장) 수여

③ 시상자와 간단한 목례 후 기념촬영 2컷 촬영
(표창 수상시, 시상자 및 퇴임자)

④ 수상한 퇴임 공무직은 기념촬영 후 단상 아래로 내려가 제자리에 착석

□ 전체 기념촬영 및 환담

ㅇ 시상자, 퇴임자 함께 무대 앞으로 나와서 단체촬영

ㅇ 단체촬영 후, 퇴임 공무직 가족·직원과 환담,
개별사진 촬영 후 시상자 퇴장

□ 마 무 리(15′)

□ 축하공연

축하공연(예시)	내 용
	- 밝고 희망찬 퇴직자 미래를 응원하는 메시지를 담은 재즈 공연

Ⅲ		행정사항

□ 예산변경(예산과 협조)

ㅇ 변경근거 : 2022년도 지방자치단체 예산편성 운영기준

- 동일 단위사업 내 세부사업 간 또는 동일 세부사업 내 편성목(통계목) 간 예산을 실·국장 책임하에 상호 융통하여 사용

ㅇ ************************************ ************************

**************************************

ㅇ **************

*****************************************************

(단위 : 천원)

예산과목				예산액	변경요구액		변경 후 예산액
정책사업	단위사업	세부사업	통계목		증	감
******************	****	**************	*****	*******	*	*****	*******
			*****	******	*****	*	******

□ 소요예산 및 집행

*********************

**********************************

*************************************

****************************************

ㅇ 집행방법

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제25조 제1항 제5호 나목에 의한 수의계약

ㅇ 예산과목

- 행정국 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 인사과리 운영, 공무직‧공공안전관 노사관리, 일반운영비, 행사운영비(201-03)

붙임 1. 좌석배치도 및 세부행사내역 1부.

2. 예산 변경사용 요구서 1부.

3. 기관별 참석현황 1부.

4. 참석자 명단 1부. 끝.