문서번호	시설관리과-35820
결재일자	2022. 12. 7.
공개여부	대시민공개

주무관		시설운영팀장		시설관리과장					결재
임민수		代박홍		12/07
				문병희
협 조

교육 일지(공직기강 확립 등 부서장 교육)

교육일시	2022. 12. 7.(수)
교 관	시설관리과장
교육대상	소속직원 43명 [코로나19감염 예방을 위한 비대면(서면) 교육]
교육제목	연말연시 공직기강 확립 및 비위행위 예방
교육내용
	1. 청탁금지법 준수 ㅇ 직무관련자로부터 금품 및 향응 수수 금지 - 부정청탁을 받은 경우 소속기관장에게 서면 신고 ㅇ 외부강의 등의 사례금 금액 한도 및 소속기관장에 외부강의 등 서면신고 준수 ㅇ 공사·용역업체에 편의제공 요청 및 부당 압력행위 금지 2. 지방공무원법에 따른 복무 준수 ㅇ 근무 중 사적용무, 허위출장 등 위반사항 금지 - 출장명령 미이행 후, 여비를 수령하는 행위 금지 - 출장 중 사적용무(은행업무, 진료 등) 금지 ㅇ 초과근무 시 정위치 근무 시행 - 초과근무 중, 과도한 음주 및 회식 시행 금지 - 시험감독(요양보호사, 간호조무사 등) 시간 중 초과근무 시행 금지 - 지문태그기에 지문만 태그 후, 외부에서 사적인 업무(귀가, 쇼핑, 학원강습 등)를 본 후 다시 지문을 태그하는 행위 금지 - 사적모임(축구, 기타 동호회 등) 참여 중 초과근무 금지 - 1시간 이상 과도한 외출 금지(저녁식사, 외부산책 등) - 초과근무 명령시간 준수 철저 : 1일 4시간, 월 57시간 초과 금지 - 초과근무명령 후 이행 철저 : 습관적(반복적) 미이행 시 초과근무명령 제한 - 위반사례 발생 시 관련 규정에 따라 엄정 조치 ▶ 부당수령액 환수 및 부당수령액의 5배 금액 가산 추가징수 (지방공무원법 제45조제3항)

붙임  1. 붙임 1. 연말연시 공직기강 확립 특별감찰 실시 알림 1부.

2. 붙임 2. 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 1부.

3. 붙임 3. 부본부장 지시사항 알림(2022년 하반기 초과근무 실태 자체 점검 결과 관련) 1부.

4. 붙임 4. 2022년 지방공무원보수업무 등 처리지침(초과근무수당 관련) 1부.