문서번호	주택정책과-33306		주무관		주택정책담당	주택정책과장		도시관리국장
결재일자	2022. 12. 6.		강선미		이현숙	고영룡		12/06
공개여부	대시민공개							이창구
방침번호			협조
방침번호

- 상생하고 소통하는 열린아파트 조성을 위한 -

공동주택 커뮤니티 플래너 채용 계획

2022. 12.

도시관리국

(주택정책과)

- 상생하고 소통하는 열린아파트 조성을 위한 -

공동주택 커뮤니티 플래너 채용 계획

공동주택 공동체 활성화 사업의 원활한 추진을 위해 단지별 순환 현장근무를 수행할 「공동주택 커뮤니티 플래너」를 채용하여 공동체 활성화프로그램 계획 및 운영에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		채용근거

‘13 공동주택 커뮤니티 전문가 활동 프로젝트(서울시 공동주택과-854, ’13.1.18)

「서울특별시 성북구 기간제 근로자 관리규정」

Ⅱ		채용개요

채용인원 : 2명

주40시간 근무자 1명, 주32시간 근무자 1명

채용방법 : 공개경쟁채용

1차 심사 : 채용공고(홈페이지 등)를 통한 서류전형

2차 심사 : 면접심사(1차 합격자에 한하여 면접 실시)

근무기간

12개월(2023.1.(채용일) ~ 2023.12.31.)

11개월(2023.1.(채용일) ~ 2023.11.30.)

채용분야 및 직무내용

채용분야	채용구분	채용인원	근무부서	직무내용
공동주택 커뮤니티 플 래 너	기간제 근로자	2명 *주40시간 1명 *주32시간 1명	주택정책과	○ 단지 맞춤형 공동체 활성화사업 기획 및 수립 ○ 공동체 활성화사업 컨설팅 및 모니터링 ○ 공동체 활성화사업 신규단지 발굴 ○ 지역사회네트워크 지원(입주자대표회의, 관리주체,공동체활성화단체 간 연계협력 및 기타 유관기관 연계) ○ 보조금관리시스템 모니터링 등 정산업무 ○ 주민리더교육 프로그램 기획 및 운영 ○ 주민리더교육 외부강사섭외 및 진행 ○ 공동체 활성화사업 중간·최종 결과보고 ○ 공동체 활성화사업 홍보 등 기타 업무 지원

근무조건 및 보수

근무시간

- 주 40시간 근무자 : 1일 8시간 근무(09:00~18:00), 주5일 근무

- 주 32시간 근무자 : 1일 8시간 근무(09:00~18:00), 주4일 근무

※ 휴일 : 근로기준법 및 서울특별시 성북구 기간제 근로자 관리규정에

따른 휴일

※ 연장 및 휴일 근무 시 대체휴무 실시

보   수 : 성북구 생활임금 적용, 4대보험 근로자부담금 포함

구 분	지 급 기 준
임급지급	월별 지정일(익월 5일한)에 지급
급여수준	주40시간 근무자 : 월 2,317,180원 주32시간 근무자 : 월 1,853,740원
연차유급휴가	1개월 개근 시 1일
4대보험	국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

Ⅲ		세부계획

응시자격 요건(공고일 기준)

공통 요건	- 만 19세 이상인 자 -「지방공무원법 제31조 결격사유」 및 「행정안전부 공무직 등에 관한 운영 규정」제12조(채용결격사유) 각 호의 결격사유가 없는자 - 서울시 관련 기관의 공동주택 커뮤니티 전문가 양성과정 또는 유사한 마을공 동체 과정을 수료한 자 - 전산작업을 위한 컴퓨터 활용이 가능한 자 - 주말 및 야간근무가 가능한 자
유형별 요건	- 주40시간 : 3년이상 공동체 분야 사업추진 경험이 있는 자 - 주32시간 : 1년 이상 공동체 분야 사업추진 경험이 있는 자 (예. 공동주택 커뮤니티 전문가, 마을활동가, 공동체활성화사업 실무책임자, 마을사업지기 등)
우대 사항	- 공동주택 커뮤니티 전문가 활동 경험자 - 성북구 거주자 - 관련분야 자격증 소지자 : 주택관리사, 사회복지사

채용일정

성북구청 홈페이지 채용공고 및 원서 접수	⇨	1차 서류심사 및 합격자발표 (개별통보)	⇨	2차 면접심사
2022.12.7.(수)~12.19.(월)		2022.12.22.(목)		2022.12.27.(화)예정
				⇩
계약체결 및 근무	⇦	최종합격자 등록 및 결격사유조회	⇦	최종합격자 발표
2023.1.9.(월)		2023.1.2.(월)~1.4.(수)		2022.12.28.(수)예정

1	채용공고
○ 공고기간 : 2022. 12. 7.(수)∼12. 19.(월) ○ 공고방법 : 성북구청 홈페이지 공고 ※ 응시자가 선발예정인원보다 적은(응시자가 없을 경우 포함) 유형은 원서접수일, 심사일 등을 다시 정하여 재공고 실시 ○ 공고내용 :【붙임】공고문 참조
2	응시원서 접수
○ 접수기간 : 2022. 12. 15.(목)∼12. 19.(월)[3일간] ※ 평일 근무시간(09:00∼18:00)내 접수가능, 점심시간(12:00∼13:00)제외 ○ 접수장소 : 성북구청 주택정책과(성북구 보문로 168, 본관 9층) ○ 접수방법 : 본인이 직접 방문접수(대리, 우편, 팩스 및 이메일 접수 불가) ○ 제출서류 - 응시원서(사진2매 포함) 1부 - 이력서(사진1매 포함) 및 공동체 활성화 프로그램 기획안 각 1부 - 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급된 것에 한함) - 채용분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부 ※ 경력증명서는 접수기간 내의 원본 제출 시에만 인정 ※ 해당기관(회사, 관공서)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함 - 관련분야 자격 등 증명서류 ※ 각 증명서는 접수 시 원본 확인 후 사본제출 - 채용신체검사서(최종합격자에 한함)

3	1차 서류전형
○ 심사일자 : 2022. 12. 22.(목) ○ 선발기준 : 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사 ○ 합격자발표 : 2022. 12. 23.(금), 개별통보
4	2차 면접시험
○ 심사대상 : 1차 서류 심사 합격자 ○ 심사일자 : 2022. 12. 27.(화) ○ 심사방법 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 직무이해도(전문성), 의사소통능력(표현력), 공무수행자세(적극성) 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
5	최종 합격자 발표 : 2022. 12. 28.(수)
○ 최종합격자 개별 통지
6	합격자 등록 및 결격사유 조회 : 2023. 1. 2.(월) ~ 1. 4.(수)
7	계약체결 및 근무시작 : 2023. 1. 9.(월)

합격자 결정

면접시험 결과 고득점자 순으로 선발

※ 동점일 경우, 공동주택 공동체 활성화 분야 경력이 많은 순으로   결정

합격자가 결격사유에 해당되거나 등록기간 내 등록하지 않은 경우 채용의사가 없는 것으로 간주하고 합격자에서 제외

합격자 중 결격사유로 인한 합격 취소자 및 자진포기자 발생 시 차점자에

자격승계

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 재공고하여 채용

소요예산: 53,619,500천원(구비 100%)

예산과목: 공동주택 활성화, 공동주택 커뮤니티 지원사업, 인건비(기간제

근로자등 보수)

- 플래너 인건비    4,170,920원×11.5월      48,197,300원

- 4대보험료       48,197,300원×11.25%       5,422,200원

Ⅲ		행정사항

채용절차 진행, 계약체결, 복무관리 및 보수지급 등 : 주택정책과

기간제 근로자 모집공고 및 홍보 협조 : 홍보전산과

붙임  1. 공동주택 커뮤니티 플래너 채용공고문(안) 1부.

2. 응시원서 1부.

3. 이력서 및 공동주택 공동체활성화프로그램 기획안 각 1부.  끝.