문서번호	인권담당관-22365
결재일자	2022. 6. 2.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관		인권정책팀장	인권담당관
김대심		유희숙	06/02
			권명희
협조
	일상감사팀장		최의수

’22년 인권 실태조사 제안서 평가위원회 구성계획

’22년 인권 실태조사

제안서 평가위원회 구성계획

2022. 6.

인권담당관

’22년 인권 실태조사 제안서평가위원회 구성계획

’22년 서울시민 인권 실태조사 용역업체 선정을 위한 제안서평가위원회를 구성하고자 함

□ 추진 근거

ㅇ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

ㅇ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 (행정안전부 예규 제198호, 시행 ’22.1.11.)

ㅇ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙

□ 추진경과

ㅇ ’22년 인권 실태조사 추진계획 수립 (’22. 5.11.)

ㅇ 용역 입찰공고 (’22. 5.20. ~ ’22. 6. 3.)

ㅇ 제안서 평가위원 후보자 추천요청 (’22. 5.20. ~ ’22. 5.27.)

□ 추진개요

ㅇ 용 역 명 :「서울시 홍보물 인종·이주민 혐오차별 표현 실태조사」

ㅇ 용역기간 : 계약일로부터 4개월

ㅇ 용역기관 선정방법 : 제한경쟁 입찰 (협상에 의한 계약)

ㅇ 소요예산 : 금40,000천원 (부가가치세 포함)

□ 제안서 평가위원 후보자 구성

ㅇ 후보자 선정 : 기관추천 등을 통해 후보 접수, 관련분야 전문가 적합여부 심사 후 후보자 명부 작성 (21명, 3배수) : 붙임

ㅇ 구성분야 : *************************

ㅇ 자격요건 :

- 국가 및 다른 지방자치단체 공무원으로 3년 이상 해당 분야 근무경력을 가진 7급 이상 공무원

- 대학의 전임강사 이상인 자로서 해당분야 전공을 한 자

- 1년 이상 근무경력을 가진 기술사 또는 박사학위 소지자

- 시민단체 대표 등 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 자

□ 제안서 평가위원회 구성

ㅇ 평가위원 선정

- 추첨 일시/장소 : ’22. 6. 3.(금) 10:00~16:00 인권담당관 사무실 (예정)

- 입찰참가업체가 추첨하여 다빈도 추첨된 후보자를 평가위원 선정

- 참석불가자 발생 시 순차적 차순위자로 선정 (※ 다빈도 수가 동일한 경우 연장자순)

ㅇ 선정인원 : 총 7명

구 분	***	****	****	******	*****
후보자 수	**	*	*	*	*
추첨 인원 수	*	*	*	* **********	*
최종 선정 인원 수	*	*	*	*	*

※ 평가위원 중 불참자가 있는 경우를 대비하여 위원회 구성인원의 20%이내(1명) 추가 추첨

□ 위원회 개최

ㅇ 일    시 : ’22. 6. 14.(화) 14:00~16:00 (예정)

ㅇ 장    소 : 서울시청 본관 2층 공용회의실 2 (예정)

ㅇ 평가대상 :「서울시 홍보물 인종·이주민 혐오차별 표현 실태조사」입찰참가업체 제안서

ㅇ 평가방법 : 참가업체 제안 설명 및 평가위원 질의를 통한 항목별 평가

- 제안업체별 총 25분씩 시간배정(제안발표 15분, 질의응답 10분)

□ 향후 일정

ㅇ 기술협상, 업체계약	: ’22. 6월

붙임 : 제안서평가위원 예비명부 1부.  끝.